ＦＫサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
少なくとも、私が在籍していた間は、雰囲気の良い職場で、パワハラとは無縁の職場でした。
私の周りには、業界に精通した先輩や上司に囲まれ、長い期...続きを読む(全191文字)

【良い点】
数字には厳しくなく、ぬるま湯です。数字ばかりで追い立てられるのが嫌で、給料面など多くを求めない人にはいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
いなかの会社なので従業員同士仲が良いのが良い。今まで見た会社の中で一番従業員同士の仲が良いと思う。週末も遊んだりする。
物価も安いので給料が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
液晶テレビの商品企画を上流工程から行えて、自分が企画した製品が市場に出回るという点では、やりがいが持てると感じた。
しかし、製品企画の担当者...続きを読む(全168文字)

【良い点】
開発担当者が回路設計から基板パターン設計、製品評価・検討し製品を完成させるまで行えるので、製品を作り上げていく全てのステップに関われる。
ま...続きを読む(全230文字)

【良い点】
全体的に若い社員が主力で働いていた。
社員間の人間関係は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の働き方に関する考...続きを読む(全192文字)

【良い点】
生産技術では、海外工場（タイ、英国、米国）とのやりとりもありましたが、タイ工場では日本人駐在人だけでなく日本語も理解出来るタイ人もいるので日...続きを読む(全374文字)

年に2回の人事考課が行われる。目標管理制度が基軸となっていて、上司との面談の上設定した目標に対して半期ごとに成果を確認し考課を行う。まず自己評価、次に直...続きを読む(全178文字)

社員間および中間の管理職との間はフラット雰囲気ではあるが、トップからの指示に対しては反論しにくく「出来る方法を考える」の掛け声のもと実施しなければならな...続きを読む(全158文字)

管理職の人達はほとんどの人が性格に問題のある人ばかりです。とりあえず、大声を、出して相手を威嚇すれば、勝ちという感じの人が多いです。おそらく仕事のできる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社5年目まで、グループ合同の面接があります。OJTも充実しているので、力をつけてから担当を待ちます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
幹部候補に選抜されると、独自の社内研修プログラムに参加することができる。内容自体は記憶にないが、皆さん優秀であり議論等の場では新たな発見があ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
部署によりますが、完全にテレワークを許してくれる部署もあります。
共働きの方にはありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

【良い点】
教育制度は充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度は曖昧。外部研修かなにかで、業務が滞る先輩がいて、大変そうだった。本末転...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内教育はある。ただし、質が悪い。形式上やっているだけのようなレベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外教育は無駄との意見や...続きを読む(全100文字)

【良い点】
メールのやり取りが多いので
必然的にタイピング速度が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ1人部署の為、教育体制は良いとは言...続きを読む(全107文字)

【良い点】
やりたい人は自分で探していけば、基本的には講習など受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだとは思うが、その...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年功序列。良くも悪くも日系企業体質。職位が上がるごとに教育があるため、自らのキャリアを見直す良い機会になっている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
教育メニューもオンラインを中心に充実している。本人が望み、その時期に受け入れ部門がマッチするポジションがあるならば、社内の様々なチャレンジが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
外部のセミナー動画サービスなどと提携し、見放題アカウントをもらえたりなど人材開発には前向きな姿勢だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)