ＦＫサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
少なくとも、私が在籍していた間は、雰囲気の良い職場で、パワハラとは無縁の職場でした。
私の周りには、業界に精通した先輩や上司に囲まれ、長い期間...続きを読む(全191文字)

【良い点】
数字には厳しくなく、ぬるま湯です。数字ばかりで追い立てられるのが嫌で、給料面など多くを求めない人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
いなかの会社なので従業員同士仲が良いのが良い。今まで見た会社の中で一番従業員同士の仲が良いと思う。週末も遊んだりする。
物価も安いので給料が安...続きを読む(全202文字)

【良い点】
液晶テレビの商品企画を上流工程から行えて、自分が企画した製品が市場に出回るという点では、やりがいが持てると感じた。
しかし、製品企画の担当者と...続きを読む(全168文字)

【良い点】
開発担当者が回路設計から基板パターン設計、製品評価・検討し製品を完成させるまで行えるので、製品を作り上げていく全てのステップに関われる。
また...続きを読む(全230文字)

【良い点】
全体的に若い社員が主力で働いていた。
社員間の人間関係は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の働き方に関する考え...続きを読む(全192文字)

【良い点】
生産技術では、海外工場（タイ、英国、米国）とのやりとりもありましたが、タイ工場では日本人駐在人だけでなく日本語も理解出来るタイ人もいるので日本...続きを読む(全374文字)

年に2回の人事考課が行われる。目標管理制度が基軸となっていて、上司との面談の上設定した目標に対して半期ごとに成果を確認し考課を行う。まず自己評価、次に直属...続きを読む(全178文字)

社員間および中間の管理職との間はフラット雰囲気ではあるが、トップからの指示に対しては反論しにくく「出来る方法を考える」の掛け声のもと実施しなければならない...続きを読む(全158文字)

管理職の人達はほとんどの人が性格に問題のある人ばかりです。とりあえず、大声を、出して相手を威嚇すれば、勝ちという感じの人が多いです。おそらく仕事のできる人...続きを読む(全157文字)

【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)

【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)

【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社として若手社員の育成に力を入れているように感じる。大企業にはノウハウの蓄積があるので、若手社員の最初のキャリアには良いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
手厚い教育が整備されてる。新人だけでなく、一般にWEBでできるオンデマンドの講義や教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)

【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)