この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を上げられたら自分の時間を持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げられなければいつまでも仕事をしていないとい...続きを読む(全100文字)
株式会社シーズコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーズコーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーズコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を上げられたら自分の時間を持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げられなければいつまでも仕事をしていないとい...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良い点はありません。当時(NHK訪問委託)を対応していた頃は、は朝10時出社、昼12時出社等ありましたが、その分エンドが遅く、会社帰社が21時過ぎ、退社が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人間関係は良い。数字をある程度満たしていれば希望通りに休みを取得させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には書いてい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
風通しはすごくいい。年代的には若い人が多い。件数をとればとるだけ稼げるのでとれる人は給料はかなりいいと思う。人間関係もすごくいいので仕事はやり...続きを読む(全188文字)
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勤務時間は9:30~11:00の間で、会社から帰路に着くのが、22:00くらいです。
いい部署に行ければ直帰制度がありますが、配属先によります。
またず...続きを読む(全150文字)
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満足している点は、申し訳ないがありません。月に8日休みで、ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始と採用ページでは書いていますが、その8日から消費しなくては...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの大半がNHK相手の商売で、顔色を窺いながらの仕事の日々。特段ここで成果を出しても他では難しいし、他に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業経験を積んで人事部で社員教育をするという道筋なら経験を詰めていいと思う。
営業だけしていても意味が無い。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で外回りをしている女性はいなかったのでそういうことだと思います。事務職の女性社員の方は複数見えましたが多くは...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訪問契約業務はなくなっていくので厳しいと思う。わかもののテレビ離れなどもあり将来性はないと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅を訪問してもドア先で煙たがられる、いわゆる嫌われ者ポジションなことと、必要とされていないものを契約しにいくの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
すんなりやめることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や中途採用者に対してOJTが少なすぎるということ、研修が1ヶ月しかな...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の営業成績が良くてもチーム成績が悪いと個人の数字の足を引っ張る形になるのでモチベーションが下がる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に個人宅営業で嫌われる仕事ではあるが、熱心に日々ロールプレイングを行い、お客様に安心して対応いただけるのかを追求できました。それは退職後...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与については、やればやるだけ評価してもらえる会社です。
ノルマ自体もそこまで厳しいものではなく、切羽詰まった営業活動というものではありません...続きを読む(全354文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はNHK関係の仕事のパイオニアであったが、ここ最近はNHK個人宅への飛び込み自体が、NHK本体が今後はやらない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土、日、祝が休み、年末年始の休暇あり、夏期休暇は設定されていませんでしたが、夏期は閑散期とのことで有給の取得が可能と聞いています。残業は、私の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コールセンターという業種の割に有給休暇を取得しやすく、基本的に付与された有給休暇は消化しましょう!という社風があります。
(部署などによって違...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定時になると即帰宅できるため、プライベートが仕事で邪魔されない。そのため精神的に安定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に残業は無くしていこうという雰囲気があり、特にトラブルなどなければ定時にあがれたためプライベートとの両立はしやすかったです。また職種によ...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員以上に媚を売っていれば仕事が全くできなくても評価されて、早く帰ろうがなんだろうが、全てOK。仕事が出来て、まと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は必ず希望日にとれる。早上がりも有給を取る理由も聞かれない。残業もしなくてもいいが、みんな残業をしている印象。用事があったり体調が悪い時に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給などは前日でも取れるので急な予定でも合わせやすい。
基本的にリモートなので休憩時間に家事などをできるのはいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスを重視しており、柔軟な働き方をサポートしています。リモートワークのオプションやフレックスタイム制度などがあり、自分の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給の取得がしやすく、リモートワーク制度等も利用可能。
繁忙期を除けば残業も多くないため予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
出退勤時間や有休消化などは周りの目を気にせずできるので、不合理な文化はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社シーズコーポレーション |
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フリガナ | シーズコーポレーション |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 129人 |
代表者 | 辻野幸一 |
本社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町3丁目1番17号 |
URL | https://cs-corporation.jp/ |
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