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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は営業は終日個人宅を訪問する為、どうやったらお客様に出てきていただけるのか等、ロールプレーニングを重ねてました。
今は私は別の仕事につき...続きを読む(全186文字)
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株式会社シーズコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーズコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーズコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本は営業は終日個人宅を訪問する為、どうやったらお客様に出てきていただけるのか等、ロールプレーニングを重ねてました。
今は私は別の仕事につき...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業経験を積んで人事部で社員教育をするという道筋なら経験を詰めていいと思う。
営業だけしていても意味が無い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
約1週間程の本社研修を終えてから、各支店に配属となりますが、研修もみんな一律という訳ではなく、個人の能力に合わせて、育成してくれるので、非常...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
座学でしっかり色々教えてもらえます。各部署の統括クラスの方々から、先輩社員の方々、人事部の方々から、様々な内容の講義をしてもらえます。入社後...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
最初の入社時に2週間ほどの座学と先輩社員による同行があります。座学に関しては、その人のレベルに応じて、密に教えてもらえます。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は月によってバラつきがあるが、頑張れば90万を越したこともあるので自分の頑張りが評価されやすい。
入社後の研修も、業務知識を覚え...続きを読む(全538文字)
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研修期間は3ヶ月で教育担当者がトークや座学を教えます。また、配属先の先輩方からロールプレイングを通じで教わりますので仕事自体は難しいものではありません。...続きを読む(全157文字)
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研修制度に関して、一ヶ月の研修があり、そのあとは基本的に「自分で頑張れ!」といった状況。
基本的には業績が上がらなければ自分で質問なり、教えて欲しいと...続きを読む(全169文字)
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業務を通して身につけられるスキル、といっていいものはほぼありません。
根性や粘り強さ、図々しさといった精神面ではすごく鍛えられますよ。やはり個人家を訪...続きを読む(全193文字)
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やはり、人とのコミュニケーションの大切さ、営業で勝ち残るための極意も教えられる仕事だと思います。この営業で耐え抜いたら、モノを売る営業も耐え抜けると思い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
なにもないです。人から嫌われることに快感を感じる方なら超お勧めの会社です。未だにNHKの取り立て業務をやっているのでしょうか?
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの大半がNHK相手の商売で、顔色を窺いながらの仕事の日々。特段ここで成果を出しても他では難しいし、他...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で外回りをしている女性はいなかったのでそういうことだと思います。事務職の女性社員の方は複数見えましたが多く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果を上げられたら自分の時間を持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げられなければいつまでも仕事をしていないと...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅を訪問してもドア先で煙たがられる、いわゆる嫌われ者ポジションなことと、必要とされていないものを契約しにいく...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訪問契約業務はなくなっていくので厳しいと思う。わかもののテレビ離れなどもあり将来性はないと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
すんなりやめることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や中途採用者に対してOJTが少なすぎるということ、研修が1ヶ月しか...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の営業成績が良くてもチーム成績が悪いと個人の数字の足を引っ張る形になるのでモチベーションが下がる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に個人宅営業で嫌われる仕事ではあるが、熱心に日々ロールプレイングを行い、お客様に安心して対応いただけるのかを追求できました。それは退職...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与については、やればやるだけ評価してもらえる会社です。
ノルマ自体もそこまで厳しいものではなく、切羽詰まった営業活動というものではありませ...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
将来を考えるととても良いです。新人社員にも優しく対応、教育するような制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
aircourseなどオンラインで必要な資格の勉強ができたと記憶してます。また独自の飲食店に関する社内資格を取れる制度があり、eラーニングで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
スキルアップなどの教育体制は充実していない。一応はあるが、簡素なもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になる人にもよりますが、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
e- learningや基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などをはじめとする資格取得による給料アップなど大企業らしく教育面にかなり力を入...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
OJTが中心で、実務を通じてスキルを身につける環境です。主体的に学ぶ姿勢が求められますが、体系的な研修制度はやや不足していると感じました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアアップは期待しない方がよい。
人の雰囲気は皆さんいいが、ベンチャーのような成長を期待すると的外れな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社が指定する資格を取得すると、手当をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での成果に最も重心をおいており、そこから離...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
外部の教育機関での研修を受講でき、他業種の多くの方との交流ができ有意義でした。ロジカルシンキングや計画の立て方等、多岐にわたる内容から自主選...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度は充実していますが、キャリアアップは個人のやる気も必要かと思います。キャリアアップのためには資格取得が必須であったりと学ぶ意欲が必要...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社シーズコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | シーズコーポレーション |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 代表者 | 辻野幸一 |
| 本社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町3丁目1番17号 |
| URL | https://cs-corporation.jp/ |
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