回答者:
人材業界でも、介護看護領域に進出しており、これから市場拡大のフェーズにあるため将来性があると考える。続きを読む(全50文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クイックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クイックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人材業界でも、介護看護領域に進出しており、これから市場拡大のフェーズにあるため将来性があると考える。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
RA・CAの両面を経験することで専門性の高いコンサルタントを育成
することが出来る。また、特定の業界に人的リソースを集中することで、領域特化...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リクルーティング営業部は以前はリクルートの代理店として、マージンをいただくスタイルでしたが、自社商品の営業なども始まったので粗利は上がるので...続きを読む(全133文字)
最大の特徴は、一気通貫型の支援体制にある。分業制ではなく、CA(求職者担当)とRA(企業担当)の役割を一人が担うことで、求職者と企業の双方に深く関われる。...続きを読む(全226文字)
成熟市場ゆえ新規差別化と人材流出への対応が今後の課題と伺った続きを読む(全30文字)
少子高齢化が甚だしい現在において、人材の事業は非常に需要があると思う。続きを読む(全35文字)
今後はより転職が一般的になることが予想されるため、事業の将来性は高いと思う。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
選択と集中をベースに、無闇に対象業界を広げない。
そのため、各業界でトップエージェント級の支援数を誇る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
AIなどを用いた人材紹介が増えている中で、人の部分に頼った紹介スタイルは強みも弱みもあるがなくなりはしない部分だと思う。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。インディードのパートナーとしての位置付けくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体、求職者は減り続けているため今...続きを読む(全89文字)
事業展開がされているので、今後も新しいチャレンジに期待している。続きを読む(全32文字)
製薬や建設や看護など特化している分野がありそういった分野では強みがある。続きを読む(全36文字)
転職の時代において、最も恩恵を受けられる。そのため、将来性は高評価。続きを読む(全34文字)
業界に特化した転職サービスを複数持っており、他社に勝っている部分もある。ただ競合の多い業界のため、今後も成長を続けるにはそういったサービスを増やしていく必...続きを読む(全85文字)
非常に企業の寿命が短いと言われる人材業界の中でも認知度が高く、長期的に事業を行っており、安定性は感じた。続きを読む(全52文字)
人材紹介ビジネス・WEB事業企画開発・リクルーティング(求人広告作成)を主におこなっている。
人材紹介×一気通貫型コンサルティング=介在価値を持たせなが...続きを読む(全96文字)
事業拡大をしていると感じますし、社員の方のモチベーションが高いので、将来性はあると思います。続きを読む(全46文字)
人材業界だか、BTOBであるため差別化が図れている。続きを読む(全26文字)
人材業界は伸びてはいるが、競合も多いのでここからどう他社に優位性を見せていくのか疑問。続きを読む(全43文字)
人手不足かつ医療などの会社をターゲットとしているので、人材業界の中では将来性は非常にあると思う。続きを読む(全48文字)
すでに人材業界の中でも上位の成績を実績を持っていることに加え、企業の成長に前向きな姿勢の社員さんが多いと感じたため、良好な将来像が描けた。続きを読む(全69文字)
人材業界の中でも、特定分野に特化するのではなく、多様な領域に取り組んでいるため、柔軟な発想や新しい価値を生み出していける企業だと感じています。続きを読む(全71文字)
専門特化型サービスで業界シェアを拡大し、2030年代には1000億円企業を目指す。人材の流動化が進む中で、人生全体を支える存在としての進化が求められている。続きを読む(全78文字)
毎年安定したスピードで成長していると思う。続きを読む(全21文字)
ますます伸びていく業界であり、採用人数も年々増加しているので将来性はある。続きを読む(全37文字)
他社だと片方ずつの場合が多いが、求職者側と企業側のどちらもを一人で担うという点が魅力だと考える。続きを読む(全48文字)
キャリアアップとしては、得た専門性を活かして他社の人事になるケースや、起業する人もいたとのこと。続きを読む(全48文字)
あえてを進め、というように顧客の要望に応えるにとどまらない事がモットーとしてある。そのためしっかり自分で考えて仕事をする社風がある。続きを読む(全66文字)
説明会にマネージャーとして登壇される社員の方が女性が半数ほどおり、会社として女性の活躍を推し進めている印象がある。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
は、企業と求職者それぞれの課題に深く向き合い、双方の未来に影響を与えられる点にあります。
特に、担当企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、採...続きを読む(全311文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児や介護などのライフイベントに対応できる制度も揃っており、産休・育休後に時短勤務で復帰し、キャリアを継続している社員の実例もあります。こう...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社するには非常に良い会社で、社会人・営業としての基礎をしっかり固めることができる。周りの当たり前基準も一定高い為、仮に転職したとして...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
両面型モデルにより本質的な採用支援を実現しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用ブランディングでは、コンサルという言葉を...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材紹介の中でも両面型のビジネスモデル。RACAどちらかに思考が偏ることなく、どちらの視点もフラットに見ながら支援できる点が自身に合っていた...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期年俸制の為、月給が高く安定している。また人材業界の平均よりも給与アベレージは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各グレードに...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
薄利多売の会社であるため将来性があるかは微妙。建物もボロボロで少し心配になるような感じでした、、、。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば3年ほどでほぼ1番上の立ち位置にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務体制が悪く短期離職者が多いため仕事量が多くなり...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足が続いている背景もあり、派遣事業自体の需要は当面続くと感じました。一方で、業界全体としては競合他社が非常...続きを読む(全331文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CADに特化しているので、普通の派遣会社よりいい人材が集まっているのでその点はいい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材派遣サービスを利用するような企業さんってどんなところだろって考えた時、そういう企業には丁度いいかもね
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラの仕事なので将来性はなくはないが、近年退職者が増え人手不足による体制崩壊するのではないかと思う。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社のファシリティーが現場、仕事を取ってくるのので仕事がなくなる心配はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
M&Aを繰り返してどんどん成長しているため、将来的にはかなり大きな会社になっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が著しく落ちており、新たなものを産み出すことはできない。
そのため今後に不安を感じる。
...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業内容として絶対に必要なものでなあるため食いっぱぐれることはない。その点で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい設...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社クイック |
|---|---|
| フリガナ | クイック |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 3億5131万7000円 |
| 従業員数 | 1,778人 |
| 売上高 | 325億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口 一郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 06-6366-0919 |
| URL | https://919.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。