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株式会社クイック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クイックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全92件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クイックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クイックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クイックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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クイックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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クイックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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92件中1〜25件表示

株式会社クイックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人材業界でも、介護看護領域に進出しており、これから市場拡大のフェーズにあるため将来性があると考える。続きを読む(全50文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
RA・CAの両面を経験することで専門性の高いコンサルタントを育成
することが出来る。また、特定の業界に人的リソースを集中することで、領域特化...続きを読む(全249文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルーティング営業部は以前はリクルートの代理店として、マージンをいただくスタイルでしたが、自社商品の営業なども始まったので粗利は上がるので...続きを読む(全133文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

最大の特徴は、一気通貫型の支援体制にある。分業制ではなく、CA(求職者担当)とRA(企業担当)の役割を一人が担うことで、求職者と企業の双方に深く関われる。...続きを読む(全226文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

成熟市場ゆえ新規差別化と人材流出への対応が今後の課題と伺った続きを読む(全30文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

少子高齢化が甚だしい現在において、人材の事業は非常に需要があると思う。続きを読む(全35文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

今後はより転職が一般的になることが予想されるため、事業の将来性は高いと思う。続きを読む(全38文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選択と集中をベースに、無闇に対象業界を広げない。
そのため、各業界でトップエージェント級の支援数を誇る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

AIなどを用いた人材紹介が増えている中で、人の部分に頼った紹介スタイルは強みも弱みもあるがなくなりはしない部分だと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。インディードのパートナーとしての位置付けくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体、求職者は減り続けているため今...続きを読む(全89文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事業展開がされているので、今後も新しいチャレンジに期待している。続きを読む(全32文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

製薬や建設や看護など特化している分野がありそういった分野では強みがある。続きを読む(全36文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

転職の時代において、最も恩恵を受けられる。そのため、将来性は高評価。続きを読む(全34文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

業界に特化した転職サービスを複数持っており、他社に勝っている部分もある。ただ競合の多い業界のため、今後も成長を続けるにはそういったサービスを増やしていく必...続きを読む(全85文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

非常に企業の寿命が短いと言われる人材業界の中でも認知度が高く、長期的に事業を行っており、安定性は感じた。続きを読む(全52文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

人材紹介ビジネス・WEB事業企画開発・リクルーティング(求人広告作成)を主におこなっている。
人材紹介×一気通貫型コンサルティング=介在価値を持たせなが...続きを読む(全96文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

事業拡大をしていると感じますし、社員の方のモチベーションが高いので、将来性はあると思います。続きを読む(全46文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人材業界だか、BTOBであるため差別化が図れている。続きを読む(全26文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

人材業界は伸びてはいるが、競合も多いのでここからどう他社に優位性を見せていくのか疑問。続きを読む(全43文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

人手不足かつ医療などの会社をターゲットとしているので、人材業界の中では将来性は非常にあると思う。続きを読む(全48文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

すでに人材業界の中でも上位の成績を実績を持っていることに加え、企業の成長に前向きな姿勢の社員さんが多いと感じたため、良好な将来像が描けた。続きを読む(全69文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人材業界の中でも、特定分野に特化するのではなく、多様な領域に取り組んでいるため、柔軟な発想や新しい価値を生み出していける企業だと感じています。続きを読む(全71文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

専門特化型サービスで業界シェアを拡大し、2030年代には1000億円企業を目指す。人材の流動化が進む中で、人生全体を支える存在としての進化が求められている。続きを読む(全78文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

毎年安定したスピードで成長していると思う。続きを読む(全21文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ますます伸びていく業界であり、採用人数も年々増加しているので将来性はある。続きを読む(全37文字)

92件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クイックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クイックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

他社だと片方ずつの場合が多いが、求職者側と企業側のどちらもを一人で担うという点が魅力だと考える。続きを読む(全48文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

キャリアアップとしては、得た専門性を活かして他社の人事になるケースや、起業する人もいたとのこと。続きを読む(全48文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

あえてを進め、というように顧客の要望に応えるにとどまらない事がモットーとしてある。そのためしっかり自分で考えて仕事をする社風がある。続きを読む(全66文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

説明会にマネージャーとして登壇される社員の方が女性が半数ほどおり、会社として女性の活躍を推し進めている印象がある。続きを読む(全57文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
は、企業と求職者それぞれの課題に深く向き合い、双方の未来に影響を与えられる点にあります。
特に、担当企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、採...続きを読む(全311文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児や介護などのライフイベントに対応できる制度も揃っており、産休・育休後に時短勤務で復帰し、キャリアを継続している社員の実例もあります。こう...続きを読む(全266文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社するには非常に良い会社で、社会人・営業としての基礎をしっかり固めることができる。周りの当たり前基準も一定高い為、仮に転職したとして...続きを読む(全87文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
両面型モデルにより本質的な採用支援を実現しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用ブランディングでは、コンサルという言葉を...続きを読む(全143文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材紹介の中でも両面型のビジネスモデル。RACAどちらかに思考が偏ることなく、どちらの視点もフラットに見ながら支援できる点が自身に合っていた...続きを読む(全194文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期年俸制の為、月給が高く安定している。また人材業界の平均よりも給与アベレージは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各グレードに...続きを読む(全130文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

イオン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
薄利多売の会社であるため将来性があるかは微妙。建物もボロボロで少し心配になるような感じでした、、、。続きを読む(全56文字)

スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば3年ほどでほぼ1番上の立ち位置にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務体制が悪く短期離職者が多いため仕事量が多くなり...続きを読む(全84文字)

株式会社ツクイスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足が続いている背景もあり、派遣事業自体の需要は当面続くと感じました。一方で、業界全体としては競合他社が非常...続きを読む(全331文字)

株式会社アットキャドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CADに特化しているので、普通の派遣会社よりいい人材が集まっているのでその点はいい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全82文字)

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣サービスを利用するような企業さんってどんなところだろって考えた時、そういう企業には丁度いいかもね
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

ガス保安検査株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラの仕事なので将来性はなくはないが、近年退職者が増え人手不足による体制崩壊するのではないかと思う。続きを読む(全58文字)

東京海上日動ファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のファシリティーが現場、仕事を取ってくるのので仕事がなくなる心配はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の...続きを読む(全164文字)

株式会社GENDAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aを繰り返してどんどん成長しているため、将来的にはかなり大きな会社になっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全157文字)

株式会社アルファ技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が著しく落ちており、新たなものを産み出すことはできない。
そのため今後に不安を感じる。
...続きを読む(全117文字)

トーエイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容として絶対に必要なものでなあるため食いっぱぐれることはない。その点で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい設...続きを読む(全102文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クイックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クイック
フリガナ クイック
設立日 1980年9月
資本金 3億5131万7000円
従業員数 1,778人
売上高 325億100万円
決算月 3月
代表者 川口 一郎
本社所在地 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号
平均年齢 30.5歳
平均給与 630万円
電話番号 06-6366-0919
URL https://919.jp/
NOKIZAL ID: 1130992

クイックの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。