トラスト・ネクストソリューションズの評判・口コミ一覧（全76件） 2ページ目

【良い点】
18年度は100名規模の増員を行っており、関東圏の今後の発展に期待したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東エリアでは、経験者が不...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ギャップではないが、面接や交流会で感じた雰囲気が現場にもしっかりと現れており、和気藹々とした環境になっている。
悪く言えば緊張感に欠ける(?)...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業代が100％支給される為、助かっている。
給与テーブルがしっかりと作られており、目指すべきポジションが具体的に見える。
しいて言うならこれ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内の雰囲気は落ち着いている。社員間のつながりが多く、質問等の場はよく設けられていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先業務...続きを読む(全195文字)

【良い点】
派遣ではなく請負率ほぼ100％なので、教育、評価を正しく受けられると思います。
また自動車業界の開発はこれからも需要のある分野ですので、会社の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員は優しい方が多く、また競争率も高いため、成長するにはもってこいの会社だと思います。若い社員が多い、また難易度の高い仕事も早い段階で任されや...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性はいますが、事務系の仕事が多いと思います。技術で入っても、事務の仕事を最終的にやっている人が多いです。ただし、女性には優しい感じはあります...続きを読む(全192文字)

【良い点】
安定している。ただし、新しいビジネスの開拓はあまり見られないため、上昇という感じではないと思います。よくもわるくも安定という感じです。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会員制のリゾートホテルが利用できる。資格取得のための補助金がある。住宅手当がある。帰省手当がある。勤続年数が長いと表彰してもらえる。社内のサー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社説明会の時点で、社員や上司の人柄の良さ・風通しの良さは感じた。また、エンジニアとして不安がある人でもわかりやすい研修を行ってくれて、配属後...続きを読む(全201文字)

【良い点】
上司との風通しが良い。同僚にも相談しながら仕事を進められる。若い人が多く和気藹々とした雰囲気が会社全体にある。飲み会やサークルも程よく充実して...続きを読む(全226文字)

【良い点】
とてもいいです
残業代は全て支給されます
残業規制も厳しくなっていますので以前よりは働く環境としては良くなりました
バーベキューやゴルフなど社...続きを読む(全207文字)

【良い点】
入社時に研修があり、業務に必要な基礎知識を習得できました。
その後はOJTが主体でしたが、年齢の近い先輩が多く親身になって教えてくださりました...続きを読む(全157文字)

【良い点】
仕事の成果を出せば、査定でいい評価をもらえるため昇給は期待できます。しかし、仕事に対して積極性が見えない人は給料が入社時からあまり変わらないと...続きを読む(全227文字)

【良い点】
自動車関連の組み込みソフトウエア開発と言っても、行っている業務は部署によって様々です。AT（オートマチックトランスミッション）を代表とする制御...続きを読む(全443文字)

【良い点】
最近評価基準が度々改正され、ある程度納得のいくものになってきた。
年齢、実績、やる気を考慮し適正に評価されていると感じる。

同職種の同じ年齢...続きを読む(全342文字)

【良い点】
【福利厚生・待遇】
基本的にボーナスは4ヶ月分でます。
あとは評価により上乗せされる感じだと思います。

住宅手当もあり働きやすい環境が整って...続きを読む(全184文字)

良い会社でした。辞めたのは個人的都合。社長な先進的。企業体質としても伸びていくはず。活動範囲が名古屋にとどまっているのが惜しいくらい。客先からも信頼が厚く...続きを読む(全106文字)

【良い点】
上司によっては正当な評価を受けれる。
比較的大手が客先なので、ガリガリコーティングしたい人は向いてる。
期間限定だが、遠方から越してきた人は...続きを読む(全232文字)

積極性を十分に評価してくれる社風であるため、貪欲に知識や経験を求めればそれを実現させるためのバックアップは惜しまないでしょう。自身にレベルアップする意志が...続きを読む(全173文字)

この会社は大手自動車関連会社に常駐して仕事をする、いわゆるアウトソーシングをメイン事業としている会社です。入社前は自社で製品を開発するものだと思っていまし...続きを読む(全208文字)

入社前と入社後のギャップはあまり感じませんでした。
(入社前だけいい顔して、入ったら上司の印象が全然違う、ということは全くなかったです)
上司は人間性...続きを読む(全192文字)

配属された部署やチームにもよりますが、基本的には土日は休みです。ただし、平日(稼働日)はどこの部署も残業は多めのようですので、早く帰れることをあまり期待は...続きを読む(全211文字)

研修等は配属される部署にもよるかもしれませんが、会社全体として技術力強化のための研修制度や教育体制がきっちり整えられているか、と言われると答えはノーになり...続きを読む(全200文字)

年功序列はほとんどなく、頑張った人が評価され、頑張っていない人は評価されない、という典型的な実力主義の評価制度になっていると思います。ただし、高評価による...続きを読む(全150文字)