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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トラスト・ネクストソリューションズの評判・口コミ一覧(全76件) 3ページ目

株式会社トラスト・ネクストソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

トラスト・ネクストソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

トラスト・ネクストソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

トラスト・ネクストソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 76

株式会社トラスト・ネクストソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の事業内容として、介護及び農業分野の自社製品開発と、制御系ソフトウェア(カーナビゲーション等)の開発がありますが、主軸となっているのは、後者のほうであ...続きを読む(全229文字)

株式会社トラスト・ネクストソリューションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一番生活に影響してくる福利厚生としては、住宅手当(月30,000円)がありますが、入社してから7年目までしか支給されないため、それ以降は年収がガクッと下が...続きを読む(全150文字)

株式会社トラスト・ネクストソリューションズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく給料面で不満があります。退職金前借り制度、というのがありますが、平均程度の社員だと月5000円から10000円程度しか出ないため、積み立てたところ...続きを読む(全152文字)

株式会社トラスト・ネクストソリューションズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の間に隔たりを感じることはほとんどなく、かなり風通しの良い環境だと思います。
上司は部下のやりたいことを尊重し、それを実現するために努力して...続きを読む(全164文字)

株式会社トラスト・ネクストソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手の自動車関連企業への技術人材派遣会社です。一般的な労働派遣とは異なり、人柄だけでは無く技術的な面が非常に重要となります。扱う製品については、自身の携わ...続きを読む(全187文字)

株式会社トラスト・ネクストソリューションズの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんといっても人柄が良いです。社員一人一人の顔をかなり覚えておられるようで、出会ったら平社員であっても普通に会話をされていました。(社員一人一人をとても大...続きを読む(全157文字)

株式会社トラスト・ネクストソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェア開発業務がメインということもあって、職場のほとんどは男性です。女性はかなり少数のため、女性同士で仲良く仕事をしていく、というのは難しい印象があ...続きを読む(全212文字)

株式会社トラスト・ネクストソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司と部下の風通しが非常に良く、とても意見が通りやすい。
やる気さえあれば結構何でもやらせてもらえる。
ただし給料はそれほど高くない。仕事内容は面白いけど...続きを読む(全155文字)

株式会社トラスト・ネクストソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してある程度のところまでは給料は毎年上がっていくと思う。
(それ以降は成果が影響する割合が高くなる)
入社時の給料は安くないが、他の企業と比較して...続きを読む(全164文字)

株式会社トラスト・ネクストソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子供の行事等での有給およびフレックスタイムの利用は問題なくできるようです。
ただし、親の送り迎えの手伝いなしに子育てできている人は私の部署にはいませんで...続きを読む(全197文字)

株式会社トラスト・ネクストソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は比較的多いほうだが、忙しい日と早く帰る日のメリハリはつけやすい。早く帰る日があっても、それほど後ろめたい感じはしない。女性社員では育児休暇を取る人も...続きを読む(全161文字)

株式会社トラスト・ネクストソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の内容としては、AT(AutomaticTransmission)の制御ソフトウェア開発などがあり、客先常駐で開発に取り組んでいます。お客様と近いこと...続きを読む(全172文字)

株式会社トラスト・ネクストソリューションズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の方も実務業務と並行でおこなう事が多く、チームメンバーの業務負荷や成果など、正当に評価できていない方もいました。客先常駐で、流動的な開発現場の中で、...続きを読む(全189文字)

株式会社トラスト・ネクストソリューションズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐の仕事を続けていたため、自社の本社に行くのも年に数回程度でした。ほんとうに、自社の社員なのか?会社らしさというのは何なのか?そんな疑問を持ちながら...続きを読む(全182文字)

株式会社トラスト・ネクストソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社説明会の時、独自技術を占有しており、自動車産業には私たちの会社がいないと成り立たないくらい、重要な役割をしているという話を聞きました。しかし、実際に入...続きを読む(全179文字)

株式会社トラスト・ネクストソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2年目~3年目までの間に後輩2人を含めた、全3人で1機能を任され、責任感を感じながらもチャレンジさせてくれる環境だったので、非常にやりがいを感じれた。
...続きを読む(全157文字)

株式会社トラスト・ネクストソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与については平凡。サービス残業などは無く、仕事量も多いので残業で稼ぎたいという方にはお勧めかと思います。
昇進、昇給については実力より意欲のある...続きを読む(全216文字)

株式会社トラスト・ネクストソリューションズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年は現在のメインプロジェクトの安定は想定できるが、
今後を見据えた業務開拓にあまり動きが見られないため不安が募った。
このまま何も動きがなければプロ...続きを読む(全167文字)

株式会社トラスト・ネクストソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自己評価シートというものを月1回、記載して半年に一度フィードバック面談が開催されます。そこで判断されます。
ただし、余程の特殊な専門性などがない限りは評...続きを読む(全189文字)

株式会社トラスト・ネクストソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カーナビゲーションソフト開発における委託業務が会社の利益の大部分を占めている。
その為、カーナビの将来性がそのままこの会社の将来性につながっている。
...続きを読む(全187文字)

株式会社トラスト・ネクストソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員構成比では、男女比率は8:2か、9:1くらいです。そもそもの社員構成比が少なく、また、ソフトウェア開発の現場では、女性の方はさらにその半分程度です。で...続きを読む(全150文字)

株式会社トラスト・ネクストソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェア開発業はどの会社でもあてはまると思いますが、納期直前は残業する事もたびたびあります。また、顧客からの要望に合わせて、必要に応じて、休日出勤する...続きを読む(全158文字)

株式会社トラスト・ネクストソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場は同業他者が多く、悪く言ってしまえば、代わりの人はいくらでもある仕事といえます。ですが、自身の努力と気持ちの持ちようで、リーダーとなり会社を引っ張...続きを読む(全169文字)

株式会社トラスト・ネクストソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取引先顧客と共に、顔を合わせて仕事をする機会が多いため、必然的にコミュニケーション能力やスケジュール調整力が上がり、マネジメントスキルを身につける事ができ...続きを読む(全157文字)

株式会社トラスト・ネクストソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発の現場では、ルールが決められていない事が多く、自分自身で改善提案をする事が必要となります。そこで、積極的に改善に乗り出す事で、顧客や同僚からの信頼を得...続きを読む(全163文字)

76件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

トラスト・ネクストソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トラスト・ネクストソリューションズ
フリガナ トラストネクストソリューションズ
本社所在地 〒448-0857 愛知県刈谷市大手町1丁目15番地
電話番号 0566-63-2720
URL https://www.tns-inc.com/

トラスト・ネクストソリューションズの 選考対策

  • 株式会社トラスト・ネクストソリューションズのインターン
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(証券コード:7047)
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