回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーポレーションが建てたマンションが基本的に管理で回ってきて、解約されることもほぼないので、安定した事業形態です。景気に左右されることもほぼ...続きを読む(全178文字)
生和アメニティ株式会社
生和アメニティ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
コーポレーションが建てたマンションが基本的に管理で回ってきて、解約されることもほぼないので、安定した事業形態です。景気に左右されることもほぼ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒だったからかもしれないですが、研修等はよくしてもらったと思います。業務上必要な資格があれば、資格を取得できるよう、バックアップはしてもら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私の場合は残業はほぼなかったので、それはよかったです。他の社員の方も、そこまで遅くまで残業している方はほぼおらず、20時くらいまでにはみんな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
建物管理をし賃貸マンション経営のサポートをする仕事であり、純粋に建物管理だけをしているわけではないため、他社では経験できない仕事もある。営業...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
主に建物の管理、管理している建物の修繕工事で収益を出しています。建物の修繕工事においては無くなることはないため、お客様との関係性が構築できて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本社、支店ごとにある程度異なる可能性はあるが、基本的に残業は少なくする方針を取っていた。営業においては、業務を覚えれば自分でかなりコントロー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理を増やしていくために一丸となって取り組んでおり、Googleでクラウド管理したり新しいことを取り入れていますが、人間は昔ながらな人や自分...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とても低く、営業ですのでその数字次第になりますが、ベースの給与が上がることはまずありません。何年もその条件で働く覚悟がなければ来ないほうがい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
標準的な福利厚生だったと思います。特別この企業はこれを導入しているとかはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ばか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
強制的に研修や資格を取得させるような制度は当時ありませんでした。これは自主性を重んじるのであればいいことなのかもしれません。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
歩合のあるような部門は所得が多いのかもしれません。それ以外の部門は、標準的なのかもしれません。しかし上位管理者は相当もらっているのではないで...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分自身の業務調整次第だと思いますが、だいたいの内勤者(事務員など)は定時退社できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
わりとさばさばした人が多く、お局的な人もいなく仲も良かったので仲良く楽しい環境はあると思う。皆優しい。たまに土日で女性だけでランチに行ったり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署によるが残業はめちゃくちゃ多くはない。
営業は土日であっても携帯が鳴ったら対応しないといけない。ただその場合は緊急なのでめったにはない。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性社員は30歳未満が多いです。勿論それ以上の年齢の方もいます。男性社員、女性社員共に優しく接してくださる人が多いです。皆で仲良くしたい方、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
OJT制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり望めないと思います。人によると言った感じです。
頑張って...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人が優しく、アットホームさがあります。黙々と仕事をしたい方にはおすすめかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は勿論...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
緊急対応部署をのぞき、ビルメン会社ではあるものの、年末年始休みがあり、夏季休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員でも責任ある仕事を任せてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多くが内勤に配属となりますが、希望すれば...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
毎年、高卒並びに大卒から新卒採用をとっています。その為、毎年新しく若々しい顔が事務所に増えていきますので、比較的に年齢層は若く事務所内は賑や...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
日々管理しているマンションを巡回し、簡単な仕事から任されていきます。特に厳しい指導があるわけでは無いので、ストレスフリーで業務を覚えていくこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特に仕事が出来ない人でも年功序列で、自然と役職がつき、年に一回は必ず昇給するので、勝手に給与は上がります。特に低い訳でもないです。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
生和コーポレーションから必ずマンションの管理が下りて来るので、伸びない事は無い。また生和で建てた物件は解約もそうそう無い。生和コーポレーショ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には定時で帰れます。有給休暇も、特に周りへの影響が無ければ取得でき...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は、ほとんど無いに等しい環境です。
退職金制度がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり退職金制度が無いことが致...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 生和アメニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイワアメニティ |
| 設立日 | 1998年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 売上高 | 114億6577万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田順一 |
| 本社所在地 | 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東3丁目1番25号 |
| 電話番号 | 06-6744-0187 |
| URL | https://www.seiwa-amenity.jp/ |
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