この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に目立った良い点はない。社風は昭和の会社で安心できる。
最初に設定した給料から、基本あまり下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
生和アメニティ株式会社 報酬UP
生和アメニティ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜517万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生和アメニティ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に生和アメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特に目立った良い点はない。社風は昭和の会社で安心できる。
最初に設定した給料から、基本あまり下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の給料をあげようと努力はしているようである
評価はまったくされない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど期待できない
...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても低く、営業ですのでその数字次第になりますが、ベースの給与が上がることはまずありません。何年もその条件で働く覚悟がなければ来ないほうがいい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
歩合のあるような部門は所得が多いのかもしれません。それ以外の部門は、標準的なのかもしれません。しかし上位管理者は相当もらっているのではないでし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特に仕事が出来ない人でも年功序列で、自然と役職がつき、年に一回は必ず昇給するので、勝手に給与は上がります。特に低い訳でもないです。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。残業代も出ません。(正確に言うと、既に給与に含まれている。)しかも昇給もかなり低いので、長く在籍し...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、退職金もないので一生勤めるような職場ではないと思います。また、年収が低すぎて生活にゆとりがもてないこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に自己評価制度だが、上司のチェックにより良くも悪くもなる。同様の職務を行っているとすれば一般的な企業よりも年収は低いのではないのでしょう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のやり方で何でも進められる。歩合の割合が大きいので、長くいる人ほど、いい顧客を掴み、安定した歩合を得る事が出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司、先輩後輩との距離感は近いものがある為、お互いが気を使う事もなく和気あいあいな雰囲気で仕事に取り組むことが出来る環境にある。ボーナスは毎年...続きを読む(全188文字)
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給与 賞与は安定しているが、UPはごくわずかです。将来性はありますが、現在は厳しい状況です。昇格、昇進も、実績より人間関係で決まっている感じがします。評価...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事務員に関しては特にすごい働きをしなくても、それなりに評価されます。
普通に毎日出勤してれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
時間に余裕があれば、きちんと教えてくれる。教材はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を回すのが精一杯で、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
頑張れば管理職には、すぐ慣れます。退職も非常に多いため、長く勤務していれば、自然と役職に付けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。平均20時間以上。繁忙期は30時間を越える場合があります。人が足りないため、い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
オーナー様から感謝された時にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人による、当たりハズレのギャップが酷いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最低ライン
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足
社宅手当、家族手当は基本なく、保険も最低の保証ライン。不動産会社ならせめて社宅...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。平均20時間以上。繁忙期は30時間を越える場合があります。人が足りないため、いつも忙しいイメージがあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人は変わった人が多いですが、基本的には気さくで優しい人が多いように感じました。
管理職に関しても、威張っている人は少なくあまり壁は感じません。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
働いていて困っていることはないか気にかけてくれる人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は楽なぶん給料も低かった。
やりが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
グループ会社なので仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
活気がなくみんななんとなく働いている感じの人が多く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
完全実力主義の為、やればやった分給料に反映されるため仕事ができる人は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長によって職場の雰囲気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上半期と下半期に評価があり、MBO制度を用いていて、非常に納得感も高く良い評価制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土曜出勤ありなのに給料が低い。急に今週出れる?なんてこともザラで週末に予定が入れられない。旅行に行こうなんてものなら、全員に頭を下げなければな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給の仕組みが明確で、年2回の昇給チャンスがあります。自分の業績や貢献度が正当に評価されるため、成長の実感があります。 また、昇給額が階級によ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面談が年に数回実施されるので、目標を上司と擦り合わせることができ、実際の評価にギャップを感じることはあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 生和アメニティ株式会社 |
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フリガナ | セイワアメニティ |
設立日 | 1998年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 190人 |
売上高 | 95億2288万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田順一 |
本社所在地 | 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東3丁目1番25号 |
電話番号 | 06-6744-0187 |
URL | https://www.seiwa-amenity.jp/ |
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