回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に目立った良い点はない。社風は昭和の会社で安心できる。
最初に設定した給料から、基本あまり下がらない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
生和アメニティ株式会社
生和アメニティ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜517万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生和アメニティ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に生和アメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
特に目立った良い点はない。社風は昭和の会社で安心できる。
最初に設定した給料から、基本あまり下がらない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
事務職の給料をあげようと努力はしているようである
評価はまったくされない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど期待できない...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても低く、営業ですのでその数字次第になりますが、ベースの給与が上がることはまずありません。何年もその条件で働く覚悟がなければ来ないほうがい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
歩合のあるような部門は所得が多いのかもしれません。それ以外の部門は、標準的なのかもしれません。しかし上位管理者は相当もらっているのではないで...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特に仕事が出来ない人でも年功序列で、自然と役職がつき、年に一回は必ず昇給するので、勝手に給与は上がります。特に低い訳でもないです。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。残業代も出ません。(正確に言うと、既に給与に含まれている。)しかも昇給もかなり低いので、長く在籍...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、退職金もないので一生勤めるような職場ではないと思います。また、年収が低すぎて生活にゆとりがもてない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に自己評価制度だが、上司のチェックにより良くも悪くもなる。同様の職務を行っているとすれば一般的な企業よりも年収は低いのではないのでしょ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のやり方で何でも進められる。歩合の割合が大きいので、長くいる人ほど、いい顧客を掴み、安定した歩合を得る事が出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司、先輩後輩との距離感は近いものがある為、お互いが気を使う事もなく和気あいあいな雰囲気で仕事に取り組むことが出来る環境にある。ボーナスは毎...続きを読む(全188文字)
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給与 賞与は安定しているが、UPはごくわずかです。将来性はありますが、現在は厳しい状況です。昇格、昇進も、実績より人間関係で決まっている感じがします。評...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
主に親会社が建設するマンションやビルを管理する会社ですので、年々建物が建つにつれて、必然的に管理する物件が増えますので安定して業績が伸びてい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的にどの部署でも皆さん仲が良く、協力的で和気あいあいとしている印象を受けましたし、異なる部署間でも、ギスギスするような感じはありませんで...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
新たな提案や、今までにない取り組みでもチャレンジできる環境があり、上司や先輩からもある程度の支援を受けられるので、本人次第ではありますが取組...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務員に関しては特にすごい働きをしなくても、それなりに評価されます。
普通に毎日出勤してれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
時間に余裕があれば、きちんと教えてくれる。教材はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を回すのが精一杯で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
頑張れば管理職には、すぐ慣れます。退職も非常に多いため、長く勤務していれば、自然と役職に付けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。平均20時間以上。繁忙期は30時間を越える場合があります。人が足りないため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
オーナー様から感謝された時にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人による、当たりハズレのギャップが酷いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最低ライン
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足
社宅手当、家族手当は基本なく、保険も最低の保証ライン。不動産会社ならせめて社...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。平均20時間以上。繁忙期は30時間を越える場合があります。人が足りないため、いつも忙しいイメージがあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収に関しては内勤職、営業職によってかなり変わるが、営業職では基本給はさほど高くないがインセンティブや年2回の賞与がかなり多い。
結果によっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して高め。評価制度は期初に設定する目標に対する達成度合いで決まるが、定性的な要素も多く、評価者によってばらつきが生じや...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ビルメン業界にしては年収が高く、若いうちからある程度の給料が保証されている。また、現場しだいにはなるが、シフト勤務なだけあって休みは調整しや...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
実力と割合で昇給が決まるから、年次に関係なくステップアップしやすい。頑張った分が評価に返ってくる仕組みなのはやりがいになる。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
過去の経験を深掘りして聞いてくれる。とてもやさかい面接官で終始穏やかであった。会話のような面接のため気負うことなく、こちらのアピールポイント...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与水準は可もなく不可もなくといった感じ。
ビッグスマイル制度でプロセス評価もされるのは良いけど、結局は数字を出すことが一番重要視されます。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
みんなそれなりに貰えてそうだった
給与に対する不満はなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のレンジが非公開だったため、
頑張...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
近年は社会情勢の影響を受けて昇級幅が大きくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードが遅く、20代後半〜30代の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収については成果によって大きく左右されますので一概に言えませんが、一般的な不動産業界よりは高い傾向にあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど、契約数・売り上げ・歩合に直結するので、やりがいがあり、実力主義なので若くしてそこそこ稼ぐことができる。
【気になること・...続きを読む(全233文字)
| 会社名 | 生和アメニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイワアメニティ |
| 設立日 | 1998年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 売上高 | 114億6577万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田順一 |
| 本社所在地 | 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東3丁目1番25号 |
| 電話番号 | 06-6744-0187 |
| URL | https://www.seiwa-amenity.jp/ |
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