回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。ボーナスの説明もない。
新卒社員の給料が低く退職者が増え続けている。続きを読む(全78文字)
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生和アメニティ株式会社
生和アメニティ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜517万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生和アメニティ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に生和アメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。ボーナスの説明もない。
新卒社員の給料が低く退職者が増え続けている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に目立った良い点はない。社風は昭和の会社で安心できる。
最初に設定した給料から、基本あまり下がらない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
事務職の給料をあげようと努力はしているようである
評価はまったくされない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど期待できない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とても低く、営業ですのでその数字次第になりますが、ベースの給与が上がることはまずありません。何年もその条件で働く覚悟がなければ来ないほうがい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
歩合のあるような部門は所得が多いのかもしれません。それ以外の部門は、標準的なのかもしれません。しかし上位管理者は相当もらっているのではないで...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特に仕事が出来ない人でも年功序列で、自然と役職がつき、年に一回は必ず昇給するので、勝手に給与は上がります。特に低い訳でもないです。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。残業代も出ません。(正確に言うと、既に給与に含まれている。)しかも昇給もかなり低いので、長く在籍...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、退職金もないので一生勤めるような職場ではないと思います。また、年収が低すぎて生活にゆとりがもてない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に自己評価制度だが、上司のチェックにより良くも悪くもなる。同様の職務を行っているとすれば一般的な企業よりも年収は低いのではないのでしょ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のやり方で何でも進められる。歩合の割合が大きいので、長くいる人ほど、いい顧客を掴み、安定した歩合を得る事が出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司、先輩後輩との距離感は近いものがある為、お互いが気を使う事もなく和気あいあいな雰囲気で仕事に取り組むことが出来る環境にある。ボーナスは毎...続きを読む(全188文字)
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給与 賞与は安定しているが、UPはごくわずかです。将来性はありますが、現在は厳しい状況です。昇格、昇進も、実績より人間関係で決まっている感じがします。評...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
歩合がある(突発工事、提案工事のみ 計画工事は除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる 特に新卒 この時代にこの規模の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
担当者と物件数のバランスが合っていないため沢山の物件を担当できる 承認スキームが少ないため裁量的に仕事できる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
個人個人はいい人多い 穏やか 上司含めて
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が忙し過ぎて相談が出来ない 業界柄期日があったり急ぎの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
名前が売れている 中途の方が新卒に比べてそこそこの給料が貰えると言っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
名前が売れているのは関西...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
経験はすごく詰める 忙しいので
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の会社なら請求業務、報告書作成業務などは事務の方がやっていると思...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒採用だと、寮に2.5万で住めるのでとてもいいと思います。人によって、物件の綺麗さや会社からの距離が異なるのですが、女性はオートロック付き...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業だと、力仕事があるので長期的に考えると少し難しいのかなと思います。車内だと、女性の方も多く、働きやすい環境だと思います、続きを読む(全68文字)
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【良い点】
オーナー様と関わることが多いので、感謝されることが多く、やりがいを感じることができます。夏場はとくに暑い中回るのできついです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業時間がないので、定時退勤できます。
習い事や趣味も両立できます。先輩方は、業務によって残業している方もいるのですが、新卒はすぐに退勤できます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも福利厚生はないようなものです。ここでメリットを感じたことは一度もあり...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸も著しく偏っています。泥臭い実装や負債の解読といった技術的な「完遂」は十分に評価されず、上位者への同調度合...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
中途採用で入社したが、前職の経験も考慮された給与設定であった。役職が上がるにつれて昇給幅も明確になり、目標を持って業務に取り組める環境である...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
しっかり成績を考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準がわからない。上司に気に入られているかいないかで判...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公営住宅の管理業務という煩雑で入居者にとても気の遣う仕事の割りにお給料は少ないと感じ、常に不満だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
・成果を出せば賞与などに反映される余地がある
・賞与が年2回ある(支給タイミングが明確)
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同年代の友人と比べても手取り額は多いほうだと感じています。給与には固定残業代が含まれていますが、仕事の要領を掴めば残業を減らすことも可能です...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東急不動産ホールディングス連結で見ると親会社との格差を感じるという声が目立ちます。また、基本給の上がり幅が緩やか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒7年目から給料がぐっと上がること
ボーナスは安定して高水準な価格が支給されること
私が在籍時に給料ベースアップの流れがあったので、今はも...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
MBOで目標と評価基準が明確なので、何を頑張れば評価されるかわかりやすい。昇給・昇格の機会は年2回あり、成果が比較的スピーディーに反応されや...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
不動産業界にしては少し低め。宅建を持っているか否かで給与は数十万は変わってくる。とにかく宅建は必須。昇進も途中で止まってしまう。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 生和アメニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイワアメニティ |
| 設立日 | 1998年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 売上高 | 121億8094万円 |
| 代表者 | 黒田順一 |
| 本社所在地 | 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東3丁目1番25号 |
| 電話番号 | 06-6744-0187 |
| URL | https://www.seiwa-amenity.jp/ |
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