この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社なので仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
活気がなくみんななんとなく働いている感じの人が多く...続きを読む(全88文字)
生和アメニティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生和アメニティ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に生和アメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社なので仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
活気がなくみんななんとなく働いている感じの人が多く...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーポレーションが建てたマンションが基本的に管理で回ってきて、解約されることもほぼないので、安定した事業形態です。景気に左右されることもほぼあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
主に建物の管理、管理している建物の修繕工事で収益を出しています。建物の修繕工事においては無くなることはないため、お客様との関係性が構築できてお...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
管理を増やしていくために一丸となって取り組んでおり、Googleでクラウド管理したり新しいことを取り入れていますが、人間は昔ながらな人や自分を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
生和コーポレーションから必ずマンションの管理が下りて来るので、伸びない事は無い。また生和で建てた物件は解約もそうそう無い。生和コーポレーション...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
グループ会社から物件はおりてくるので、安定性は高いです。また、マンションは年数が経てば営繕工事も行ったりするので、会社の利益になる。管理会社で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事務員に関しては特にすごい働きをしなくても、それなりに評価されます。
普通に毎日出勤してれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
最低ライン
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足
社宅手当、家族手当は基本なく、保険も最低の保証ライン。不動産会社ならせめて社宅...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。平均20時間以上。繁忙期は30時間を越える場合があります。人が足りないため、いつも忙しいイメージがあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時間に余裕があれば、きちんと教えてくれる。教材はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を回すのが精一杯で、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
頑張れば管理職には、すぐ慣れます。退職も非常に多いため、長く勤務していれば、自然と役職に付けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。平均20時間以上。繁忙期は30時間を越える場合があります。人が足りないため、い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に目立った良い点はない。社風は昭和の会社で安心できる。
最初に設定した給料から、基本あまり下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
オーナー様から感謝された時にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人による、当たりハズレのギャップが酷いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人は変わった人が多いですが、基本的には気さくで優しい人が多いように感じました。
管理職に関しても、威張っている人は少なくあまり壁は感じません。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒で入社し、条件が満たしていれば社宅を借りることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅以外に福利厚生は特にない。退職金もない、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
公益財団法人なので利益はあまり出さない方向性で会社を運営しているので事業の成長はあまり感じませんね。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何に対しても人のせい、他社のせいにする会社の為、会社自体の成長は横這いだと思います。
社内で起きたミスは、関与して...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
建築費が高騰し大手メーカーでは建築が難しくなっていく中で、コストパフォーマンスの高い商品を出し続けている。
現在の市場とマッチした住宅を提供で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事業を複数持っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少などに対する将来的な対策が見えてこない点。長期的な成長が可能かと聞か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
国内市場が縮退する中、どうにかストックや高齢者向けサービス、海外進出にピボットしていこうという雰囲気は感じられる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本筋の仲介での売り上げが伸びない分、中古物件を自社で買い取ってリフォームして再販する事業を並行して行っていたので、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ショッピングモールでの買い物客は、商品を手に取るが、購入する人は少ない印象です。魅力のある商品を置くことの大切さを改めて感じます。
【気になる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
売買事業部を立ち上げたり短期で店舗を増やしたりと、事業拡大に専念している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないのに短期で店舗...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
元々機能会社の為、JTB関連の仕事が降ってきた物をこなす形で、仕事が取れない事による不安はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
コロナが流行りだしてからは、マンションよりは人と一定の距離が取れる一戸建ての方が良いとされたので売り上げが好調だった。衣食住は人生で切り離せな...続きを読む(全213文字)
会社名 | 生和アメニティ株式会社 |
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フリガナ | セイワアメニティ |
設立日 | 1998年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 190人 |
売上高 | 95億2288万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田順一 |
本社所在地 | 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東3丁目1番25号 |
電話番号 | 06-6744-0187 |
URL | https://www.seiwa-amenity.jp/ |
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