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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。平均20時間以上。繁忙期は30時間を越える場合があります。人が足りないため、いつも忙しいイメージがあ...続きを読む(全80文字)
生和アメニティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生和アメニティ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に生和アメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。平均20時間以上。繁忙期は30時間を越える場合があります。人が足りないため、いつも忙しいイメージがあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全体的に残業代は少ない。
有休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みだが、その週の土曜日は出社となる。飲み会が多々ある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は所属する課にもよるがほとんど100%の消化率だと思う
残業も全く強制されない
コロナがあったというのもあって業務外の関わりは好きな人と...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私の場合は残業はほぼなかったので、それはよかったです。他の社員の方も、そこまで遅くまで残業している方はほぼおらず、20時くらいまでにはみんな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
本社、支店ごとにある程度異なる可能性はあるが、基本的に残業は少なくする方針を取っていた。営業においては、業務を覚えれば自分でかなりコントロー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分自身の業務調整次第だと思いますが、だいたいの内勤者(事務員など)は定時退社できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によるが残業はめちゃくちゃ多くはない。
営業は土日であっても携帯が鳴ったら対応しないといけない。ただその場合は緊急なのでめったにはない。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
緊急対応部署をのぞき、ビルメン会社ではあるものの、年末年始休みがあり、夏季休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には定時で帰れます。有給休暇も、特に周りへの影響が無ければ取得でき...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にやりたいことがなく、仕事を趣味に、と割り切れる方にとってはいいかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は土曜出...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
配属される部署によるが、基本的に定時にはだいたい帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日休みですが、年間休日が106日し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業を勧めない風土があります。
比較的自由な雰囲気があります。
部署にもよると思うが、休みはけっこう取りやすく、ワークライフバランスがとれて...続きを読む(全159文字)
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何年か在籍しておりましたが、だいたい定時で帰ることができ、同僚とご飯を食べに行ったり、買い物をしたりすることができ、業務はしっかり行い、定時で帰るという...続きを読む(全108文字)
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退職金規定は無く、親畝に企業との給与面での格差は大きいが、会社経営に関しては安定企業である。親会社の受注した案件を100パーセント受託するため、営業努力...続きを読む(全171文字)
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部署によりますが、女子は残業は少なめではやめに帰れます。ただ、極端に毎日残業ばかりが当たり前な部署もあるのはあります。休みは会社カレンダーによりますが休...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
主に親会社が建設するマンションやビルを管理する会社ですので、年々建物が建つにつれて、必然的に管理する物件が増えますので安定して業績が伸びてい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的にどの部署でも皆さん仲が良く、協力的で和気あいあいとしている印象を受けましたし、異なる部署間でも、ギスギスするような感じはありませんで...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
新たな提案や、今までにない取り組みでもチャレンジできる環境があり、上司や先輩からもある程度の支援を受けられるので、本人次第ではありますが取組...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務員に関しては特にすごい働きをしなくても、それなりに評価されます。
普通に毎日出勤してれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特に目立った良い点はない。社風は昭和の会社で安心できる。
最初に設定した給料から、基本あまり下がらない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
最低ライン
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足
社宅手当、家族手当は基本なく、保険も最低の保証ライン。不動産会社ならせめて社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
オーナー様から感謝された時にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人による、当たりハズレのギャップが酷いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時間に余裕があれば、きちんと教えてくれる。教材はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を回すのが精一杯で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
頑張れば管理職には、すぐ慣れます。退職も非常に多いため、長く勤務していれば、自然と役職に付けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。平均20時間以上。繁忙期は30時間を越える場合があります。人が足りないため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
イオングループは、制度面が整っておりワークライフバランスを意識しやすい企業だと感じる。シフト制のため有給休暇は比較的取得しやすく、繁忙期を除...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
休みも取りやすく残業も少ない
ワークライフバランスは整っている方かと
【気になること・改善したほうがいい点】
水日はシフトになるので、上席陣...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの懸念点としては、
・繁忙期や月末に残業が増えやすい
・顧客対応で休日や勤務時間外の連絡が発...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ビル管理の部署は激務ではないが、深夜労働があるため身体が慣れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はほとんどないと聞くが深夜に正...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休暇希望を出せば叶う。
スケジュール管理の人が配員を考えてくれるから、自分の仕事で急なトラブルがあってもサポートは手厚い。
【気になること・...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スケジュール管理がうまくいけば、好きな日に休める。直行直帰なども可能なので、ある程度経験を積めば自由に動きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
フレックス制度、有給・振休の取得には寛容で、好きなタイミングで利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が多く、振替休日...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは無いと言ってほぼ差し支えないと思います。長期休暇以外の定休日がないので、シフト休みの場合で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。残業することもほぼない状態。この業界では珍しくかなりホワイト企業だと思う。働きやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みは多いと思います。
土日祝日休みGW、夏季休暇、年末年始
有給は午前休、午後休と分ける事もできるので、プライベートはとりやすいと思いま...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 生和アメニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイワアメニティ |
| 設立日 | 1998年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 売上高 | 114億6577万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田順一 |
| 本社所在地 | 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東3丁目1番25号 |
| 電話番号 | 06-6744-0187 |
| URL | https://www.seiwa-amenity.jp/ |
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