第一環境の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
自身は男性なので、傍から見ている感想にはなるが、社員の方は基本的にパート社員にはてとも優しく、特に女性は体調を気遣ったりや無理の無いよう工面し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
出社時間などはある程度融通がきく。また退社時間についても自身の担当業務を終わらせ次第退社出来るので自由にコントロール出来る。また上長に相談して...続きを読む(全493文字)

【良い点】
退職にあたって良い点は、退職金制度がないこと。給料固定給。
短期で働くならいい。
3年以上定年まで働くつもりなら退職したほうがいい。
肉体労働...続きを読む(全168文字)

【良い点】
地場で固定給で日曜定休で毎日決まった時間に帰れるのは魅力だと思う。
残業はほぼないと思う。
個人の能力次第だから。能力と言ってもごみを収集する...続きを読む(全181文字)

【良い点】
少人数でルートを協力しながら収集するので、無理なく1日をこなせる。
不満が出ないようコースをまわしてる。
日曜定休の月給制、有給つかって連休と...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社自体は大きく、給与体系や行内容に不満はありません。休日出勤も必ず振休を取らされるし、自分の予定で有休を申請することもできます。
【気になる...続きを読む(全242文字)

【良い点】
担当業務にもよるが外回りだと自分でペース配分ができ非常に楽だった。あとは事業体にもよるが、私の営業所の中の業務は比較的忙しくなく無理なく業務を...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給与が歩合制のため割合がよい事。1件40円で1時間当たり60件検針すれば2400円。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は検針員を秘...続きを読む(全460文字)

【良い点】
メーター位置を覚えるまでは大変だが、それを覚えてしまえば時間は自由に使えるし個人個人の仕事なので拘束される事なく仕事ができる。その日のノルマさ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任になる価値無し
何故かと言うと、主任は主任手当3000円の割りに、責任ばかりが増えてしまい、上司と水道局と社員...続きを読む(全230文字)

【良い点】
休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当てが低すぎる。主任になった人が、平社員と3000円しか、変わらないのに対して、負担...続きを読む(全301文字)

【良い点】
休みが取りやすく、ストレスが少ない。個人情報に関する取扱いに厳しく、窮屈に感じるかもしれないが、とてもコンプライアンスのしっかりした会社である...続きを読む(全178文字)

勤務時間は安定しているため仕事に取り組みやすい環境です。人間関係さえしっかり築ければ長く勤務できる環境ではあると思います。自治体の職員の方や地域の水道利用...続きを読む(全178文字)

事故時の車両修理代は自己負担です。100万負担した先輩がいました。従業員やその家族を守ります!なんてウソです。従業員の入れ替わりもすごいです。事務員も名前...続きを読む(全154文字)

基本は自治体よりの委託による業務のため、聞こえはいいが、業者選定の時期になると気がきではないです。競争入札になると、低価格競争になるため、必然的に利益は下...続きを読む(全159文字)

名古屋市や小牧市内の事業系一般廃棄物の収集、運搬と小牧市の家庭ゴミの委託収集を行っています。また産業廃棄物の収集運搬も行っています。
いわゆるゴミ屋と言...続きを読む(全156文字)

現在はパッカー車の運転と収集がメインなので中型免許以上の資格でやっと一人前の給与が支給されます。
賞与は年々減少傾向にありますが、ゼロではありません。
...続きを読む(全165文字)