第一環境の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自身は男性なので、傍から見ている感想にはなるが、社員の方は基本的にパート社員にはてとも優しく、特に女性は体調を気遣ったりや無理の無いよう工面...続きを読む(全156文字)

【良い点】
出社時間などはある程度融通がきく。また退社時間についても自身の担当業務を終わらせ次第退社出来るので自由にコントロール出来る。また上長に相談し...続きを読む(全493文字)

【良い点】
水道事業を入札できればしばらくは安泰だが、競合他社もたくさんあるので気は抜けないと思う。
生き残りをかけて自社システムを開発したりと、決して...続きを読む(全190文字)

【良い点】
水道事業なので、生活に必要なインフラのため人の役に立てているという喜びを感じることが出来る。
またお客様からありがとうなどと声をかけていただ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
地場で固定給で日曜定休で毎日決まった時間に帰れるのは魅力だと思う。
残業はほぼないと思う。
個人の能力次第だから。能力と言ってもごみを収集す...続きを読む(全181文字)

【良い点】
少人数でルートを協力しながら収集するので、無理なく1日をこなせる。
不満が出ないようコースをまわしてる。
日曜定休の月給制、有給つかって連休...続きを読む(全200文字)

【良い点】
パートは、ほとんど残業が有りません。もし残業になった時は、きちんと計算されます。シフトの交代も自分で相手を探せば変更も可能です。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
子供の行事や親の介護などあらかじめ分かっている予定は、シフト申請でお休みが取りやすいです。
コールセンターと言っても、途中で休憩が取れたりし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社自体は大きく、給与体系や行内容に不満はありません。休日出勤も必ず振休を取らされるし、自分の予定で有休を申請することもできます。
【気にな...続きを読む(全242文字)

【良い点】
担当業務にもよるが外回りだと自分でペース配分ができ非常に楽だった。あとは事業体にもよるが、私の営業所の中の業務は比較的忙しくなく無理なく業務...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職をする際には引き留めてくる。改善してほしいことを伝えると口では分かったと了承しておきながら叶わない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールが多いためマニュアルが多くそれを自分で積極的に見ていかないといけず勉強量が多い。休日は少なく連休を取る...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いです。
一年で10人辞めます。
よくあるベンチャー企業なので、売り上げを上げ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず人を送り込んで単価を確保しようというやり方の為、本人のキャリアプランなどは一切無視して案件に配属される...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもルーチンワークになってしまうため、一定以上のスキル取得が見込めない事があり転職しようと思いました続きを読む(全73文字)

【良い点】
与えられた仕事を時間内に終わらせれば、途中経過に何か言われることがほとんどない為、居心地が良かった。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成は支店によってかなりばらつくが、どちらにせよいいものとは言えないため成長したと感じる場面がない。 ・イン...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ステップアップしやすい環境。営業職として、自分の努力や成果がダイレクトに評価に反映される環境。目標達成によってインセンティブが得られることも...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は新規アポリストの作成（企業側と候補者側）から、荷電、企業訪問準...続きを読む(全244文字)

【良い点】
良い人が多いため、人間関係だけを考えるなら残った方がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりづらく、30代以降のキ...続きを読む(全87文字)