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美容分野への展開に将来性。後発品との競争が課題。続きを読む(全24文字)
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マルホ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マルホ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にマルホ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
美容分野への展開に将来性。後発品との競争が課題。続きを読む(全24文字)
皮膚領域に特化しており、それ以外の領域での事業の少なさから、やや将来性に不安がある。続きを読む(全42文字)
主力商品であるヒルドイドの売上が後発品によって下がる可能性がある。続きを読む(全33文字)
皮膚疾患の医療用外用剤市場アジアトップの36%あり確固たる地位を築いている。続きを読む(全38文字)
皮膚のリーディングカンパニーとして皮膚科学領域に特化した研究開発を行われている点が魅力だと感じています。続きを読む(全52文字)
薬価の問題から将来性は怪しい部分があると思います。新薬の発売や化粧品にも注力していくことが求められるのではないかと感じました。続きを読む(全63文字)
皮膚疾患に特化しているため、良くも悪くもという感じがする続きを読む(全28文字)
1つの製品に頼っており、少し不安があると感じました。しかし、皮膚科領域では医者からの信頼度No.1であるため、将来性は比較的安定だと思いました。また、巻き...続きを読む(全136文字)
皮膚に関する医薬品であれば業界では知らない人はいないほどシェアは高いです。続きを読む(全37文字)
皮膚科領域では、競合会社がほとんどいないと思ってよいと思った。そのため将来性はまだかなりある。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
領域特化であるために、安定感がある。現在の特化領域にこだわりつつも他のチャンスがあればシフトしていく可能性がある。最近では皮膚領域にメーカー...続きを読む(全332文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼロベースでの創薬はできておらず、他社からの導入品がメインである。規模が小さいので、確実に事業性がとれるものだけ...続きを読む(全89文字)
皮膚領域に特化しており、売り上げも右肩上がりのため。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皮膚科領域に特化しているため、皮膚科の先生と総合的にディスカッションしていける。また、皮膚科の先生方との関係構築はしやすい。
【気になること...続きを読む(全137文字)
皮膚科領域に特化しているので、医師からの信頼もあり他社に負けることは現時点でないと思う。ただ、製品開発力が乏しく感じた。続きを読む(全60文字)
皮膚疾患に特化しているために開発パイプラインが少ないと思います。続きを読む(全32文字)
皮膚科の地位は揺るがないと思う。新薬は導入品も含めて毎年3~4製品出している。続きを読む(全39文字)
他社で作った薬の皮膚疾患に適用する薬をマルホに任せるなどもあり、明るい要素がある。その一方で売上のかなりを占めるヒルロイドが長期収納薬に分類され、これから...続きを読む(全91文字)
患者様が増えつつある領域で需要がなくなることはない。ただ、ある程度の治療薬が出てきているので新薬のスピード感は難しいところもあるかもしれないと社員様がおっ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業の成長性に期待はしていない。外資メーカーに比べてマーケティングが弱く、将来が不安になる事も多い。続きを読む(全73文字)
製品パイプラインはあまり充実していないものの、毎年売上が上がっている。そのため将来性は悪くない。続きを読む(全48文字)
皮膚科領域では強みはありますが新薬は乏しい印象です。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皮膚科領域に特化した会社は少ないため、競合はあまり多くないと思いました。しかし、最近は皮膚科の開発をする企業も増えているため、懸念点ではあり...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皮膚科に特化しているので、皮膚科医との繋がりがなくなることはない。仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の軸である製...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
巨大市場を持つ医薬品業界ですが、その分、競争は激しくなっています。とくに海外では医薬品業界の企業は吸収合併によって巨大化し、競争力を高めてい...続きを読む(全221文字)
皮膚科学の専門性を追求し、患者さんのQOL向上に直接貢献できる点。続きを読む(全33文字)
業界水準の高い年収。成果と挑戦を評価する目標管理制度が特徴らしい続きを読む(全32文字)
研究開発に集中できる落ち着いた環境。住宅補助など福利厚生は手厚いと伺った。続きを読む(全37文字)
フレックス制度や在宅勤務が浸透。有給も取得しやすく調整しやすいらしい。続きを読む(全35文字)
皮膚に関連した製品として比較的身近でも使われており、やりがいを感じながら働けると思う。続きを読む(全43文字)
メーカーの中では平均的な年収であると思う。続きを読む(全21文字)
求める人材にも「前例がなくてもチャレンジできる」「未来へのWILL(意志)がある」を挙げており、挑戦的な社風があると思う。続きを読む(全61文字)
研究員の中でも女性比率が比較的高いとお伺いした。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皮膚領域に特化している会社のため名が知れているという点でとても周りやすい。関係もできていることも多いですし、製品も豊富なためなんらかの場面で...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MRは業界全体の給与水準が高いため平均よりはもらえる。基本給は徐々に上がっていく。支店長賞や営業手当もあるため頑張れば頑張るだけ報われる。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
海外売り上げを意識し、新しい販路を見出しているのでどんどんやって欲しい
【気になること・改善したほうがいい点】
力の入れ方が分散してしまって...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランス企業なので、サラリーはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のマーケティングの人たちが、営業成績上位の社員からどうしたら...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢化社会を迎え、多彩な薬効を持つ漢方製剤はさらに伸びて行くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ツムラに限らずMRは斜陽産...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
紅麹の品質問題を機に、将来性に不安を感じた。問題を機に、品質に力をいれる動きはあると思うので、長い目で見ると将来...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界市場全体としては伸びている
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬は特許事業なので、売るものがなくなると・・・企業ごとの差が大きい。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のようにコストダウンを要求されています。売上が好調に推移している状態であるのに、現場へコストダウンを要求する...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く飲み続ける薬も多く、今後も仕事は安定するのではと思いました。
女性が能力を発揮できる仕事が多いので、生産も安定していくと思われます。
【...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外売上比率が高く、国内に依存していない
【気になること・改善したほうがいい点】
超大型薬に売上依存しているため、イクスタンジの特許が切れた...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品に関してはとにかく開発パイプラインがない。そのため将来に不安を感じる...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1つの主力製品がその市場の7〜8割を占めており、経営としては安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の経営は安定...続きを読む(全292文字)
| 会社名 | マルホ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルホ |
| 設立日 | 1915年7月 |
| 資本金 | 3億8200万円 |
| 従業員数 | 1,542人 |
| 売上高 | 857億1900万円 |
| 代表者 | 杉田淳 |
| 本社所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1丁目5番22号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 832万8000円 |
| 電話番号 | 06-6371-8876 |
| URL | https://www.maruho.co.jp/ |
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