ゼンウェル・オーダードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
1部の上司は良い方が多かったので辞めると言い出せなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、職場での人間関係続きを読む(全69文字)

【良い点】
仕事はとても素晴らしく、楽しいです
辛いこともたくさんありますが、扱う製品は
業界でもトップレベルなので
自信を持って販売できます。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
入社前:営業として自信を持って製品を販売できるような製品を扱っている

入社後:製品は素晴らしいが、営業が知らないといけない知識量の幅が多すぎ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
賞与は毎年2回出ている
残業代がしっかり出る
昇給は毎年していた
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は毎年出ているが、逆に言うと賞与...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性が働く面ではとてもいい会社だと思います続きを読む(全27文字)

【良い点】
一部の方はとても人間味があり、後輩を育てようと考えている方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人間的に癖がある方が数名いるのと
一...続きを読む(全104文字)

【良い点】
常に新しい製品を生み出すために力を入れているため、製品としての優位性・将来性は感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対して、中...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚生も一通りは受けられますね！続きを読む(全23文字)

【良い点】
現場では、物作りとしての力は付くと思う
設計は、現状のレベルでは他所の同業他社にいっても戦力外のレベル続きを読む(全57文字)

【良い点】
休日に出勤すれば手当は出ますし残業代もしっかり支払われるので製造業界の中では平均的な給料だと感じております。
賞与は任された案件に対して自分が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
当時(２０１３年)は有給消化率90% 以上だと記憶して、会社からも半期ごとに有給必ず取得するようにも指示がくる。プライベートと仕事よくバランス...続きを読む(全83文字)

【良い点】
急な休みに対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や、人に寄って残業時間が違うので毎月40時間以上の人もいれば定時で上る...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部署にもよるが月の平均残業時間は20時間程度。多い部署だと40時間程度
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使いやすい。前もって伝え...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業は少なく有給をとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレンダーでの出勤のため土曜日に仕事がある事があるので休みが週1日...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の工事や試運転になると長期出張のため、朝から夜まで現場はりつきだった。一応、現場が終われば代休を取れるが、少人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休暇は取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は可能なものの、手続きが煩雑で、かえって効率が悪くなってしまう。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れるが、フォローがない、する風土もない。個人プレーが目立つ
休むことに誰も何も言わ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
裁量性があるので、かなりプライベートは作ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
前もって予定を組むことはなかなか難しい。予定...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりと守られており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。フレックスタイム制度を活用できるため、通勤...続きを読む(全475文字)

【良い点】
部署によるが有給は取りやすいと思います。当日に有給を申請している人もいます。
仕事さえしていれば問題ないという考え方だと思います。
【気になる...続きを読む(全212文字)