ｉＴｅｓｔの評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

有給休暇を申請しても嫌がられたりすることもなく、有給休暇をとても取りやすい会社である。退職時にも残りの有給休暇をすべて消化させてくれるようなので、その点に...続きを読む(全161文字)

社風は、結局のところ社長のワンマン経営。
待遇も特にいいとも言えず、業績も年々悪化していく。賞与もなし。
労働環境としては、社内で働くことがないため、...続きを読む(全166文字)

年々、取引先が減少していく。
取引先から断られるのならまだしも、こちらの都合で急に大量に人員を引き上げたたりしてきた。
現在は、取引先がなかなか見つか...続きを読む(全173文字)

客先にてこれから発売される商品に携わる、その点はすごく興味深く、モチベーションを保てる。
下請けという関係性から、客先より給与が少なくなるのは仕方ないと...続きを読む(全165文字)

給料は役職手当がつかないと上がらないシステムで、半年に一回人事考課で昇給が決定されるが、滅多に上がらない印象。会社の経営自体、伸び悩んでいるところで本人の...続きを読む(全150文字)

社長のワンマン経営ですべて無駄にしている。たとえば、営業がとってきた仕事を無駄にする。自分の思い通りにならないと怒る。筋の通らない理由で社員を呼びつけて怒...続きを読む(全153文字)

この会社には入らないほうがいい。なぜならば、社長のワンマン経営で色々な事業に手を出しては失敗し手を出しては失敗しの繰り返しを行っているから。そのせいで売り...続きを読む(全156文字)

研修を通してのスキルアップは特に無し。客先常駐の形で業務に当たるが、客先が休日でiTest社内のカレンダーで業務がある日に研修が行われる。月に1回程度。内...続きを読む(全180文字)

ほとんど検証のみをやっている会社なので事業の拡大性や将来性に不安を感じていた。
また、開発に携わる人間として技術的な面で、ほとんどスキルアップができない...続きを読む(全167文字)

新卒で入社した社員の手取りが約14万円で、賞与はない。以前、階級が主任の上司に給与明細を見せていただいたが、主任になっても手取り20万円を超えていなかった...続きを読む(全159文字)

採用活動のため大学回りをしたことは面白かったです。モチベーション向上のために、社員のチームワークを重視し、先輩から後輩に教えること、後輩から先輩に尋ねるこ...続きを読む(全161文字)

昇進昇給の制度が曖昧。
業務のスキル、現場での評価などはほとんど考慮されません。
5年間昇給がない社員も。評価の制度がころころ変わる。
会社の利益が...続きを読む(全151文字)

専門職というより、人材派遣会社です。
会社にスキルの蓄積も無く、ほとんど個人のスキルに依存しているのが
現状です。
従って、会社の力などなくても現場...続きを読む(全166文字)

福利厚生などはほとんどありません。
キャリアアップのシステムも同様
家賃補助は遠方地勤務時のみ、配偶者手当はあります。
教育訓練などありますが、教育...続きを読む(全152文字)

既存事業の技術者派遣は伸び悩んでいるようなので頭打ちに感じる。
同業種のライバル企業と比較すると会社規模が小さく感じる。
業界的にはメジャーになってき...続きを読む(全161文字)

残業に対しての給与はきちんと支払われる。休暇制度は特に無いし、他の企業と比べたら年間休日日数が少ない。但し派遣先企業の休日が優先されるので、業務が無い場合...続きを読む(全195文字)

人間性スキルと勤勉性スキル。精神的なパッシブスキルはどんな業界でも役に立つ?何より人を売りにしているから。
技術的なスキルは担当する案件によって左右され...続きを読む(全163文字)

入社5年目になるが、開発経験などの特別なスキルがない限り、年収は300万円を超えない。時給で計算すると1000円～1200円程度がほとんどで、残業がないと...続きを読む(全161文字)

社内のスキルアップ講習は、義務的に参加する必要がある。
テストを計画立てて進めるためのスキルや、効果的なテスト方法などを、一通り学ぶことができる。
で...続きを読む(全169文字)

まだ発売されていない開発製品に触れることができ、ある程度の製品知識が必要になる場合がある。
スキルアップのための社内講習会がひらかれるので、パソコンに詳...続きを読む(全156文字)

基本給は17万円。他と比べると安い。
残業手当、地域手当、家族手当、職能手当など手当がいろいろ付く。
基本給が安い分手当で補填している感じ。
賞与は...続きを読む(全155文字)

客先派遣が多く、仕事のやりがいは、その客先の仕事の内容によって変わるので、一概にはいえない。
とはいえ、ほとんどのケースで技術力が問われるような仕事では...続きを読む(全157文字)

結局は人材派遣なので相手先によるところが大きい。
しかし、月に一度位、土曜日の出勤日がある。完全週休2日ではない。
有給の使用に関してはその土曜日の出...続きを読む(全189文字)