この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によるが、PCが使えてITの知識に明るければ活躍できる。男女比率は男性が多い傾向にあるが、それも現場次第。時世の流れもあってか相談しやす...続きを読む(全86文字)
株式会社iTest 報酬UP
属性 |
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【良い点】
配属先によるが、PCが使えてITの知識に明るければ活躍できる。男女比率は男性が多い傾向にあるが、それも現場次第。時世の流れもあってか相談しやす...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のほうでキャリアパスなどは用意していない。受け身ではスキルアップは望めないが、仕事自体は変化することが少ないの...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はなく、現場での勤務態度など上司の印象など個人的な評価になりがちである。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社後は基本的に他企業に出向するため、働き方は現場に準ずることになります。なので、いわゆる大企業に出向できれば、休みもしっかりとれオンとオフの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
開発に関わった製品が、いい評価を受けていると聞いた時。
モノづくりの裏側とか、最前線に関わることが出来ること。
残業代は全額支払われること。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
技術者の派遣業が中心のため、配属先によります。
大手メーカー等に派遣された場合は、定時退社日があったり、就業時間もリミットがあったりと、プライ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
個人差があると思うが、数年単位で出向先が変わるので様々な製品に触れることができ、やる気さえあればいろいろな知識や技術を習得できる。逆に言えば腰...続きを読む(全190文字)
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社長の意向であれこれと事業に手を出しては上手く行かずに撤退している。
公式サイトにも記載があるが、支店を開設したり閉鎖したりと落ち着きがないようだ。
...続きを読む(全170文字)
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給料は役職手当がつかないと上がらないシステムで、半年に一回人事考課で昇給が決定されるが、滅多に上がらない印象。会社の経営自体、伸び悩んでいるところで本人の...続きを読む(全150文字)
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社長のワンマン経営ですべて無駄にしている。たとえば、営業がとってきた仕事を無駄にする。自分の思い通りにならないと怒る。筋の通らない理由で社員を呼びつけて怒...続きを読む(全153文字)
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この会社には入らないほうがいい。なぜならば、社長のワンマン経営で色々な事業に手を出しては失敗し手を出しては失敗しの繰り返しを行っているから。そのせいで売り...続きを読む(全156文字)
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ほとんど検証のみをやっている会社なので事業の拡大性や将来性に不安を感じていた。
また、開発に携わる人間として技術的な面で、ほとんどスキルアップができない...続きを読む(全167文字)
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新卒で入社した社員の手取りが約14万円で、賞与はない。以前、階級が主任の上司に給与明細を見せていただいたが、主任になっても手取り20万円を超えていなかった...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社iTest |
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フリガナ | アイテスト |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 2540万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 上島健二 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目8番3号 |
電話番号 | 06-6838-7127 |
URL | https://www.itest.co.jp/ |
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