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株式会社栗本鐵工所

栗本鐵工所の本選考対策方法・選考フロー

株式会社栗本鐵工所の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

栗本鐵工所の 本選考体験記(7件)

23卒 1次面接

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業のホームページを読み込んで、過去、現在、未来の3つの時間軸でどのようなところに力を入れているのかをしっかりと把握し、選考ではそこを盛り込んで回答するように心がけた。また、口コミサイト(就活会議)で営業志望は希望する部門のことも聞かれると知っていたので、選考前に行われた説明会を兼ねた質問会で部門間の違いを細かく質問し、それをしっかりと理解した上で自分の希望する部門になぜ行きたいのか、そこに行って入社後にはどのようなことをしたいのかを説明できるように準備した。また、選考の雰囲気などをOBの方に聞いておくといざというときにも落ち着いて対応できると思うので、OB訪問の際に聞いておくのもいいと感じた。 続きを読む
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公開日:2022年6月13日

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18卒 最終面接

総合職
18卒 | 法政大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
日経テレコムで関連記事を探し、リサーチしました。事業範囲が広いので企業研究しきれたわけではないですが、記事を読むだけでも会社が力を入れている分野はわかってきます。 また、栗本は水道管やバルブ事業もやっていることから水ビジネス視点からも企業研究を行いました。水ビジネスに関しては、秀和システムの『最新水ビジネスの動向とカラクリがよ~くわかる本』が参考になります。栗本の名前も載っており、業界の中の立ち位置もなんとなく把握できます。 それから日頃日経を読むことで、業界や企業の最新の動向を観察することができます。 私はOB訪問が出来ませんでしたが、志望度が高いのであればOB訪問も絶対にするべきだと思いますよ。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

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栗本鐵工所の 直近の本選考の選考フロー

栗本鐵工所の 志望動機

23卒 志望動機

職種: 事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 栗本鐵工所を志望する理由を教えてください。
A.
志望理由は2つあります。1つ目は、オンリーワンの技術があるからです。これは時代によって変わっていくものではありますが、昔も今もこれらのものを持っている御社は技術開発に非常に積極的で、今後も上を目指すことができると考えています。このように挑戦心を持ち、それを発揮し続けている御社の中で、営業としてお客様のニーズを汲み取り、周りの社員の方を巻き込むことで最適な提案をしていきたいと思います。2つ目は、御社で働くことで産業インフラを支えたいからです。日々当たり前に接しているもののなかには、非常に多くの企業の技術が詰め込まれており、安心安全に、そして豊かに過ごせていると実感しています。そこで、自身も産業設備など幅のある製品を扱う部署で経験を積んでいき、お客様にあったオーダーメイドのものを共に作り、御社でしかできないような価値提供をしていきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年6月13日

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18卒 志望動機

職種: 総合職
18卒 | 法政大学 | 男性
Q. 栗本鐵工所を志望する理由を教えてください。
A.
私は水道管やバルブの技術力がある御社で働くことで世界の水インフラを支えていきたいと思っております。 学生時代、フィリピンでの台風復興ボランティア活動や国内の水害救援活動に携わり、私は水インフラの重要性ともろさに直面しました。このような経験から将来水インフラに関わる仕事がしたいと考えるようになりました。その中でも、災害に強い水インフラの構築に携わる仕事がしたいと私は考えています。 御社は災害に強い水道管をはじめ、高品質な商品で世界の水インフラを支えており、私も御社の一員として働きたいと思い志望させていただきました。 ※本番ではこのような建前的な志望動機のほかに、社員の方々の人柄や雰囲気が良く志望度が上がったことなどを付け加えました。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

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栗本鐵工所の エントリーシート

23卒 本選考ES

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PR(OpenESを使用)
A.
私の強みは相手の立場に立って考え、向き合う力です。これはオンライン家庭教師のアルバイトで計算が苦手な生徒へ働きかける際に発揮されました。派遣先から元々計算が苦手と聞いており、自分の担当中に克服させたいと考えていました。しかし、担当してから1ヶ月後、計算に慣れていないことから苦手意識が生じているという考えに基づいて行った提案は断られました。次になぜ断られたのかを考え、信頼関係が築けていなかったことが原因ではないかと推測しました。そしてその後3ヶ月間生徒に寄り添う工夫を行いました。具体的には一見些細なことに対しても褒めたり、自身の経験を話すというものです。人見知りな生徒だったため難しい部分もありましたか、このように信頼関係を築いていった結果、最終的には生徒の方から提案に取り組みたいと言ってくれました。貴社の中でも、この力を営業などの際に活かしたいと思います。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2022年6月16日
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23卒 本選考ES

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 自己PR(400字以内)
A.
私は組織で起きている問題に対して解決策を考え、周囲を巻き込んで行動する主体性を持っています。所属している研究室で、試験機がうまく機能しなくなったことがありました。以前にも修理したことがありましたが、同様の修理ではまた機能不全を繰り返すのではないかと考えました。そこで新たな試験機を作製することを提案し、全員からの賛成を得て試験機を作製しました。作製の際に、皆と改良すべき点を話し合う場を設けて、一人一人に役割を与え全員で活動しました。結果として機能的にも満足できる新たな試験機が完成しました。また、普段は個人で研究していたのですが、全員で活動したことを通して会話する機会が増えました。結果的に研究室の雰囲気が良くなり、積極的に意見交換するようになりました。私はこの主体性という強みを貴社でも活かし、積極的に問題解決に取り組み貢献していきたいです。 続きを読む
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公開日:2022年6月10日
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栗本鐵工所の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
4人
30分
社内の1階をより有効に活用するには何を設置すべきか
詳細
2026卒
4人
20分
営業職に必要な力はなにか
詳細
2024卒
3人
60分
栗本鐵工所本社一階の有効活用法について
詳細
2023卒
5人
20分
理想の上司像とは。
詳細

栗本鐵工所の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. なぜ営業部のなかでどの部門を希望するのか。
A.
第一希望は〇〇です。自身が行いたい営業のスタイルから考えてこの部門を希望しました。私はプレゼンテーションで提案を行っていくという営業スタイルよりも、一人一人のお客様と密接に関わって1つの商品を作り上げていくという営業スタイルで活動したいと考えています。なぜなら、オンライン家庭教師や塾講師の経験などで培った、人と信頼を築いていく力を活かせると感じたからです。また、第二希望は〇〇です。これは先ほどと同様に営業のスタイルが自分のしたい事とマッチしていると考えたため志望しています。第三希望は〇〇です。これは営業のスタイルなどではなく、商品そのものに興味があり志望しました。OBの〇〇様が〇〇といった部分に部門の魅力を感じているというふうに伺い、興味を持ちました。 続きを読む
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公開日:2022年6月13日
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18卒 1次面接

総合職
18卒 | 法政大学 | 男性
Q. あなたのセールスポイントを教えてください。
A.
私のセールスポイントは三点あると思います。第一に「挑戦することを恐れない点」です。自信がないことに対しても自分が良いと思ったことにはとにかく挑戦しています。留学中は語学に自信がない中、知り合いのいない現地の大学の部活動に1人で入部しました。初めは意志疎通もままならない状況でしたが、頻繁に活動に参加することでメンバーとの絆を築きました。第二に「知的好奇心が旺盛な点」です。与えられた知識では満足せず自分の足を使って物事の理解に努めます。大学時代は国際ボランティア活動をしており、国際協力に関して大学の授業だけでなく読書をしたり、自ら調べて学内外のセミナーや開発援助団体の活動に積極的に参加し、水ビジネスという業界にも出会うことができました。最後に「地道に努力できる点」です。私は要領が良くない分、人一倍努力します。例えば英語学習のために、これまでに250冊を超える洋書を読破し、どんなに忙しくても毎日30分はSkypeなどで英会話をするよう努めています。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日
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栗本鐵工所の 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
16卒 / 関西大学
企業名: 栗本鐵工所
1
内定に必要なことは何だと思うか
良く採用している大学の場合、説明会や工場見学が独自に開催されます。それに参加すると選考フローが面接一回免除される(一次面接も全員通るので実質役員面接のみになる)などメリットが多いので参加しましょう。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
入社意思を見せること。この会社は何よりも入社意思を一番に考えている雰囲気があったので、第1志望ですと伝えるようにしておきましょう。学生時代の経験などに共通点はないと思います。私の場合理系学部生、部活サークル無し、バイトをしているくらいだったので入社意思の次は性格面を見られていると思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接に役員がいるときは役員に対してなかなか聞きにくい質問をするといいような気がします。私は自由応募ながら早期に終わる選考フローに参加できたのですが、通常なら面接は3回あります。2次面接が一番落ちるところらしいです。最終面接は役員一人に気に入られれば勝ちだと思うので頑張りましょう。 続きを読む
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  • 独自の選考・イベント

栗本鐵工所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社栗本鐵工所
フリガナ クリモトテッコウショ
設立日 1909年2月
資本金 311億8600万円
従業員数 2,250人
売上高 1266億6900万円
決算月 3月
代表者 菊本 一高
本社所在地 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目12番19号
平均年齢 45.8歳
平均給与 826万円
電話番号 06-6538-7731
URL http://www.kurimoto.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131905

栗本鐵工所の 選考対策

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