内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】他の第一希望の企業から内定が出たため辞退【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】入社人数は二十人程度【内定者の所属大学】近畿大学【内定者の属性】理系機械系【内定後の企業のスタンス】3月上旬に内定をいただき、他...
株式会社栗本鐵工所 報酬UP
株式会社栗本鐵工所の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを3件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】他の第一希望の企業から内定が出たため辞退【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】入社人数は二十人程度【内定者の所属大学】近畿大学【内定者の属性】理系機械系【内定後の企業のスタンス】3月上旬に内定をいただき、他...
【内定を承諾または辞退した決め手】扱っている製品に興味が強かったことと、営業の方が自由な営業スタイルだと話していたという内容に惹かれたから。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者懇親会が内定式までに2回あった【内定者の人数】技術系、事務系合わせて17人ほ...
【内定に必要なことは何だと思うか】良く採用している大学の場合、説明会や工場見学が独自に開催されます。それに参加すると選考フローが面接一回免除される(一次面接も全員通るので実質役員面接のみになる)などメリットが多いので参加しましょう。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】入社意思を見せること。この会社は何よりも入社意思を一番に考えている雰囲気があったので、第1志望ですと伝えるようにしておきましょう。学生時代の経験などに共通点はないと思います。私の場合理系学部生、部活サークル無し、バイトをしているくらいだったので入社意思の次は性格面を見られていると思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接に役員がいるときは役員に対してなかなか聞きにくい質問をするといいような気がします。私は自由応募ながら早期に終わる選考フローに参加できたのですが、通常なら面接は3回あります。2次面接が一番落ちるところらしいです。最終面接は役員一人に気に入られれば勝ちだと思うので頑張りましょう。
続きを読む会社名 | 株式会社栗本鐵工所 |
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フリガナ | クリモトテッコウショ |
設立日 | 1909年2月 |
資本金 | 311億8600万円 |
従業員数 | 2,182人 |
売上高 | 1259億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菊本一高 |
本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目12番19号 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 803万円 |
電話番号 | 06-6538-7731 |
URL | http://www.kurimoto.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。