エムフィールドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に評価基準というものはありません。
実績などを直接、経営者と話あって給与を決める感じなので、風通しは良いかと思います。なので自らのアピール...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が社内で寝てます。そして結局、就業時間が深夜に及ぶことがある。深夜の2時頃に私...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自由です。寝坊して遅刻しても連絡すれば問題視されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでだらだらと働いている感じでした。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自由度が高く、やりたいと言えばやらせて貰える職場でした。分からない事があっても教えてくれる先輩がいて、勉強させて頂き、今では感謝の気持ちです...続きを読む(全108文字)

教育制度がないので経験が浅く勉強したい人は続きません。できる人に仕事が集中し、うまくまわっていません。教えない訳ではないが教える時間がない、中長期視野で...続きを読む(全163文字)

入ってから気がついたのですが制作プロダクションとは20代前半の業界未経験で実務経験を積むためのところです。したがって美容師や大工見習いと同じように一人前...続きを読む(全199文字)

映像がメインでいい人ばかり。社長は毎日現場でバリバリ働く。webも力のあるスタッフばかりで刺激的でした。ただ毎日遅くなるのが家庭の事情で無理になり辞める...続きを読む(全152文字)

教育体制などはあってないようなものなので、この会社でやっていくためには相応のスキル・経験が必要だ。そもそも育てようという気がさらさらないため、ノンキャリ...続きを読む(全160文字)

福利厚生が存在せず、残業代もつかない会社です。
管理職の管理も行き届かず、従業員の平均年齢も低いため自己管理のできない従業員が多く、従業員の殆どが数時...続きを読む(全152文字)

社風としてはかなり自由です。遅刻をしても特にペナルティーもないし、寝坊したらその日を休む社員もいました。その分、やることはやらないといけないです。Web...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がプレイングマネージャーの点もあり、決裁までに時間がかかっているように思える。また管理職である一方で、ほと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いろいろな人がいます。自分の意思を強く持った闊達な人が多い印象で、もともと音楽活動をしていた方も多いので、髪型や服装など個性的な人も多いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的には皆さんの人当たりが良く、生真面目な方が非常に多い印象。何ごともコツコツと地道に誠実に取り組める方が報われる環境だと思います。また、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
のんびりと働いてる方が多いなと言う印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人が評価される。評価制度があれば、若手も活躍...続きを読む(全172文字)

【良い点】
一人前の編集マンになるには様々な機械的知識、コミュニケーション能力などが必要となってきますが、それらを乗り越えると一人前としてデビューができ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ほとんど年齢が近いので、ジェネレーションギャップはないかもしれない。
お昼1人で行ける。自炊の人もいれば外食の人もいた。半々ぐらい。
【気に...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支配人の意見が絶対的な部分が多い。1サイトにいる社員の数もすくないのでとても閉鎖的で変わった人が多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上司のマネジメントはあってないようなもの
ほぼ強制労働させてくるだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが良くないので全くおす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若い人が多いため上下関係が気薄。
すぐに上長に相談できるなど風通しも良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いが故、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いい意味で会社のルールが緩く、直行直帰、途中抜け、あまり出社せずリモートばかりという人が多く、週3出社というルールが一応あるが全然守られてい...続きを読む(全246文字)