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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度がないので経験が浅く勉強したい人は続きません。できる人に仕事が集中し、うまくまわっていません。教えない訳ではないが教える時間がない、中長期視野で...続きを読む(全163文字)
株式会社エムフィールド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムフィールドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムフィールドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度がないので経験が浅く勉強したい人は続きません。できる人に仕事が集中し、うまくまわっていません。教えない訳ではないが教える時間がない、中長期視野で...続きを読む(全163文字)
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教育体制などはあってないようなものなので、この会社でやっていくためには相応のスキル・経験が必要だ。そもそも育てようという気がさらさらないため、ノンキャリ...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年1月24日【良い点】
未経験からでもカリキュラムに合わせてご指導いただき、半年程度でほとんどの人が一人前として仕事に励むことができます。無理なノルマや目標もなく、個...続きを読む(全107文字)
【良い点】
在宅ワークなのでプライベートの時間との両立がしやすく、基本人も良いと思う。仕事内容含めらなにを重視したいかによって満足度は人それぞれだと思う
...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月2日【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験から建設業界に挑戦できる点に魅力を感じて入社した。研修制度もあり、基礎知識を学んだ上で...続きを読む(全497文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月6日【良い点】
リモートワークでフレックス制を採用しており、子育て世代も多いことから、柔軟に時間を調整して働くことができます。部活動もあり、社員同士の交流も活...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月4日【良い点】
昨今の物価高高騰を鑑みた賃金UPを行うも含め、業績UPのために社員に先行投資(賃上げ)を行っている。
評価制度に関しては半期毎に目標を立て評...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特に評価基準というものはありません。
実績などを直接、経営者と話あって給与を決める感じなので、風通しは良いかと思います。なので自らのアピール...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が社内で寝てます。そして結局、就業時間が深夜に及ぶことがある。深夜の2時頃に私...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
プログラミングの事以外は詳しいです。平均年齢が若くて和気あいあいとした雰囲気です。社員同士で遊びに行っている人もいてました。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由です。寝坊して遅刻しても連絡すれば問題視されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでだらだらと働いている感じでした。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自由度が高く、やりたいと言えばやらせて貰える職場でした。分からない事があっても教えてくれる先輩がいて、勉強させて頂き、今では感謝の気持ちです...続きを読む(全108文字)
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入ってから気がついたのですが制作プロダクションとは20代前半の業界未経験で実務経験を積むためのところです。したがって美容師や大工見習いと同じように一人前...続きを読む(全199文字)
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映像がメインでいい人ばかり。社長は毎日現場でバリバリ働く。webも力のあるスタッフばかりで刺激的でした。ただ毎日遅くなるのが家庭の事情で無理になり辞める...続きを読む(全152文字)
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福利厚生が存在せず、残業代もつかない会社です。
管理職の管理も行き届かず、従業員の平均年齢も低いため自己管理のできない従業員が多く、従業員の殆どが数時...続きを読む(全152文字)
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社風としてはかなり自由です。遅刻をしても特にペナルティーもないし、寝坊したらその日を休む社員もいました。その分、やることはやらないといけないです。Web...続きを読む(全180文字)
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福利厚生なんてものは付いてませんでした。と言うか会社内では付いていないのが当たり前でした。社内制度も全く無く、上司の遅刻なんてものは日常茶飯事でした。打...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
OJTで様々な案件に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
制作進行はスキルアップが難しい職種なので、先輩や上司の背中を見て吸...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分で周囲の人たちの仕事ぶりをみて学べる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどはもちろんないので、先輩の背中を見て学ぶ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
手を挙げれば挑戦したい仕事ややりたいことに対してかなり寛容である。社内で色々な部門があるので、会社内を横断することも本人の意思によっては可能...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
キャリアアップのための研修制度が充実しています。
対面での研修やWEBを使っての研修など様々なものが用意されています。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
アシスタントディレクターからディレクターになるのも3年ほどでなれるので早くアシスタントディレクターからディレクターになりたい人には向いている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
しっかり教えてくれる。
パソコン慣れてるといいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属班によっては同じ作業でも作業名とやり方が全...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くスキルアップや研修や資格取得の支援はないと言って差し支えがない点。
それでいて、簡単に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若手にも責任ある仕事を任せてもらえる環境で、自身のスキル向上につながりました。周囲のサポートもあり、新しい分野にも挑戦しやすい雰囲気がありま...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初はアルバイトと同じように全セクションの研修をするのだが、覚えることは多い上に研修期間はとても短い。特に他の企...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上司との交渉次第ではあるが、仕事に活かせると判断された資格には受験料を補助してくれる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社エムフィールド |
|---|---|
| フリガナ | エムフィールド |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 中野克彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3丁目7番21号源藏ビル202 |
| URL | https://www.m-field.jp/ |
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