エムフィールドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に評価基準というものはありません。
実績などを直接、経営者と話あって給与を決める感じなので、風通しは良いかと思います。なので自らのアピール...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が社内で寝てます。そして結局、就業時間が深夜に及ぶことがある。深夜の2時頃に私...続きを読む(全202文字)

【良い点】
プログラミングの事以外は詳しいです。平均年齢が若くて和気あいあいとした雰囲気です。社員同士で遊びに行っている人もいてました。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自由です。寝坊して遅刻しても連絡すれば問題視されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでだらだらと働いている感じでした。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自由度が高く、やりたいと言えばやらせて貰える職場でした。分からない事があっても教えてくれる先輩がいて、勉強させて頂き、今では感謝の気持ちです...続きを読む(全108文字)

入ってから気がついたのですが制作プロダクションとは20代前半の業界未経験で実務経験を積むためのところです。したがって美容師や大工見習いと同じように一人前...続きを読む(全199文字)

映像がメインでいい人ばかり。社長は毎日現場でバリバリ働く。webも力のあるスタッフばかりで刺激的でした。ただ毎日遅くなるのが家庭の事情で無理になり辞める...続きを読む(全152文字)

福利厚生が存在せず、残業代もつかない会社です。
管理職の管理も行き届かず、従業員の平均年齢も低いため自己管理のできない従業員が多く、従業員の殆どが数時...続きを読む(全152文字)

社風としてはかなり自由です。遅刻をしても特にペナルティーもないし、寝坊したらその日を休む社員もいました。その分、やることはやらないといけないです。Web...続きを読む(全180文字)

福利厚生なんてものは付いてませんでした。と言うか会社内では付いていないのが当たり前でした。社内制度も全く無く、上司の遅刻なんてものは日常茶飯事でした。打...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)

【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)

【良い点】
チューター制度がある
場所にもよると思うが、昔より聞きやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法は部署や上司によっ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
スキルアップ制度の詳細はわかりませんが、入社直後からしっかりと研修が始まり、みっちり3ヶ月間指導してもらえるため、現場で不安を感じることはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初にトレーニングをしっかりし、先輩キャストが側についてくださるので安心して、仕事することができます。
接客スキルが磨かれます。お客様と話す...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年に数回オンラインでの受講の義務がある。
内容は決まっていたり自分で興味のあるものを選んで受講するものがあるので一辺倒ではない。
上限はある...続きを読む(全98文字)