エンカレッジ・テクノロジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
業務に関連する資格については全額補助が出る。書籍についても経費にて購入可能(私物化はできないが家に持って帰る等は可能。読了したら会社の本棚に返却)続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休産休取得後でも管理職にそのまま復帰出来るため、育児のためにキャリアが犠牲になるといったこともない。
実際に把握している範囲では希望した全...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ミッションクリティカルなシステムに導入する製品を販売、開発、保守しているため製品の使い勝手や品質は特に重要となり、会社方針としても品質を第一...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新卒研修にはだいぶ力を入れていた。（エンジニア職限定）
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目から予想していない部署移動が発生したた...続きを読む(全111文字)

【良い点】
在籍当時は専務が部門長を兼任されており、専務の保護下にあったため社員は働きやすく心理的安全性も担保されていた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。
調整つけばだが、ある程度で折り合いつければ休める。
休日出金には振替休日制度もあり、休むように指導される、この辺の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自社製品があるので、そこに魅力を感じるならば良いと思う。
大手企業とも取引があり、職種によっては良い経験になりそう。
開発エンジニアにはあま...続きを読む(全143文字)

【良い点】
日々、経営層にあって話ができるため、目線は経営目線になることができる。また、人脈形成や足下でどのような業界が好調ななのか、など、大手企業だけ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては上場企業と比較しても充実していると感じる。 上長が積極的に有給消化を行うため、下の人間にもそれが伝染し、特段気...続きを読む(全281文字)

【良い点】
数年経てば賞与が良いため、給与は満足できる水準がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
方で多様なバックグラウンドを持つ人材がいな...続きを読む(全249文字)

【良い点】
新卒でも結構もらってました。昇格したらちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の年収が特に新規事業とかだと平仄あ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
低くはないと思う。だか高くもない。しかし、上げようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どなくらいまで何年で上がるか想像...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給の総額に対して手当の割合が高く基本給を抑制しています。そのため、ボーナスや残業代も低い水準に抑えられてしまい...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直に申し上げると、配属先によって業務環境には非常に大きな差が存在しているのが実情である。同じ会社、同じ職位であ...続きを読む(全628文字)

【良い点】
昇給額やボーナスがほぼ固定されているため、収入の変動が少なく、年ごとの見通しを立てやすい。評価による大きな上下がない分、過度な競争やプレッシ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
賞与は職種にもよると思いますが1〜1.5ヶ月分ほどで、出なかったことはないため安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全265文字)

【良い点】
今はNTTデータの評価制度が採用されている模様。昔よりはちゃんとしているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェク...続きを読む(全136文字)

【良い点】
賞与は年2回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
額が少ない、月給も上がらない
役職者になれば上りはするが、役職者のほとんどは毎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
半期ごとに面談を実施し、結果をフィードバックされます。若手の頑張りは評価されやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ評...続きを読む(全125文字)

【良い点】
・上期下期ごとに目標設定をし、毎月の1on1をもとに評価される。私の場合は案件のPMが直属の上司だったため普段の私の仕事をわかっている人に評...続きを読む(全264文字)