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株式会社エムフィールド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムフィールドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムフィールドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムフィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムフィールドの 社員・元社員による会社の評価

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エムフィールドの 学生による会社の評価

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エムフィールドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エムフィールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生が存在せず、残業代もつかない会社です。
管理職の管理も行き届かず、従業員の平均年齢も低いため自己管理のできない従業員が多く、従業員の殆どが数時...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エムフィールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 WEBデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風としてはかなり自由です。遅刻をしても特にペナルティーもないし、寝坊したらその日を休む社員もいました。その分、やることはやらないといけないです。Web...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エムフィールドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    未経験からでもカリキュラムに合わせてご指導いただき、半年程度でほとんどの人が一人前として仕事に励むことができます。無理なノルマや目標もなく、個...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年2月18日
    回答者:

    【良い点】
    在宅ワークなのでプライベートの時間との両立がしやすく、基本人も良いと思う。仕事内容含めらなにを重視したいかによって満足度は人それぞれだと思う
    ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月2日
    回答者:

    【良い点】
    ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験から建設業界に挑戦できる点に魅力を感じて入社した。研修制度もあり、基礎知識を学んだ上で...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月6日
    回答者:

    【良い点】
    リモートワークでフレックス制を採用しており、子育て世代も多いことから、柔軟に時間を調整して働くことができます。部活動もあり、社員同士の交流も活...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    昨今の物価高高騰を鑑みた賃金UPを行うも含め、業績UPのために社員に先行投資(賃上げ)を行っている。
    評価制度に関しては半期毎に目標を立て評...続きを読む(全253文字)

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    エムフィールドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エムフィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に評価基準というものはありません。
    実績などを直接、経営者と話あって給与を決める感じなので、風通しは良いかと思います。なので自らのアピール...続きを読む(全195文字)

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    株式会社エムフィールドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が社内で寝てます。そして結局、就業時間が深夜に及ぶことがある。深夜の2時頃に私...続きを読む(全202文字)

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    株式会社エムフィールドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 WEBデザイナー 非正社員

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    【良い点】
    プログラミングの事以外は詳しいです。平均年齢が若くて和気あいあいとした雰囲気です。社員同士で遊びに行っている人もいてました。
    【気になること...続きを読む(全184文字)

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    株式会社エムフィールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 WEBデザイナー 非正社員

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    【良い点】
    自由です。寝坊して遅刻しても連絡すれば問題視されません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜遅くまでだらだらと働いている感じでした。...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エムフィールドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 制作・技術 非正社員

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    【良い点】
    自由度が高く、やりたいと言えばやらせて貰える職場でした。分からない事があっても教えてくれる先輩がいて、勉強させて頂き、今では感謝の気持ちです...続きを読む(全108文字)

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    株式会社エムフィールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育制度がないので経験が浅く勉強したい人は続きません。できる人に仕事が集中し、うまくまわっていません。教えない訳ではないが教える時間がない、中長期視野で...続きを読む(全163文字)

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    株式会社エムフィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 WEBデザイナー 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入ってから気がついたのですが制作プロダクションとは20代前半の業界未経験で実務経験を積むためのところです。したがって美容師や大工見習いと同じように一人前...続きを読む(全199文字)

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    株式会社エムフィールドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 WEBデザイナー 非正社員

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    映像がメインでいい人ばかり。社長は毎日現場でバリバリ働く。webも力のあるスタッフばかりで刺激的でした。ただ毎日遅くなるのが家庭の事情で無理になり辞める...続きを読む(全152文字)

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    株式会社エムフィールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制などはあってないようなものなので、この会社でやっていくためには相応のスキル・経験が必要だ。そもそも育てようという気がさらさらないため、ノンキャリ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社エムフィールドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 WEBデザイナー 非正社員

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    福利厚生なんてものは付いてませんでした。と言うか会社内では付いていないのが当たり前でした。社内制度も全く無く、上司の遅刻なんてものは日常茶飯事でした。打...続きを読む(全186文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    映画が好きだったのでアルバイトをしてみたく応募しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩時間が少し曖昧でした。定時で上がらせて...続きを読む(全95文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    給与が高いと思ったのと、社員登用ができる会社を紹介していただけたので、入社しました。
    社員ではないので、責任の重い仕事は任せられず、心が軽い...続きを読む(全163文字)

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    株式会社RKKムーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力仕事となる部分が多い。災害や悪天候時は取材に行くし、スポーツ中継や選挙など特番がある場合は時間天候関係なく仕...続きを読む(全170文字)

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    有限会社プレステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間の残業が常態化しており、業務量の偏りも大きい。評価基準が曖昧で努力が正当に反映されに...続きを読む(全180文字)

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    株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入る年によって作業の差が激しいかも。
    繁忙期であれば作品を持てるが
    落ち着いてる時期だと3ヶ月から半年は雑務だけ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社の制作に配属される人は少ない
    多くは他の制作会社に出向する方になる
    その分色々な番組の選択肢はある
    自社制作...続きを読む(全106文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともとテレビを見るのが好きで、制作の仕事をしたかったので、良くも悪くも、想定通りの仕事ができている
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

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    株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    映像編集の仕事がしたかったため入社しました。テレビ業界の映像の取り扱いも多く特別な業務ではあると思います。続きを読む(全59文字)

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    株式会社マーベラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小規模の会社なので、上下の近さがウリであり比較的に判断が早いため、直ぐに承認が取れることも少なくない。
    もちろん大きい金額となると別だが、...続きを読む(全204文字)

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    株式会社GoHandsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    素晴らしい作家様ばかりですので、アニメの経験値が爆上がりします
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平気で嘘をつく
    上司がずっとデスクで...続きを読む(全106文字)

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    エムフィールドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エムフィールド
    フリガナ エムフィールド
    設立日 2008年12月
    資本金 500万円
    従業員数 10人
    代表者 中野克彦
    本社所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3丁目7番21号源藏ビル202
    URL https://www.m-field.jp/
    NOKIZAL ID: 2826937

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。