この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒研修にはだいぶ力を入れていた。(エンジニア職限定)
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目から予想していない部署移動が発生したため...続きを読む(全111文字)
エンカレッジ・テクノロジ株式会社 報酬UP
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【良い点】
新卒研修にはだいぶ力を入れていた。(エンジニア職限定)
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目から予想していない部署移動が発生したため...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
在籍当時は専務が部門長を兼任されており、専務の保護下にあったため社員は働きやすく心理的安全性も担保されていた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自社製品があるので、そこに魅力を感じるならば良いと思う。
大手企業とも取引があり、職種によっては良い経験になりそう。
開発エンジニアにはあまり...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
調整つけばだが、ある程度で折り合いつければ休める。
休日出金には振替休日制度もあり、休むように指導される、この辺の制...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代が見込み時間を越えた分きちんと支払われる所はよく、収入は増えた。
サービス残業もあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
【良い点】 人事評価はとてもわかりやすくはっきりしていると思われる。成果を上げた分だけ賞与や昇格に反映されるため、あまり不透明な部分は感じられ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
数年経てば賞与が良いため、給与は満足できる水準がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
方で多様なバックグラウンドを持つ人材がいなく...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては上場企業と比較しても充実していると感じる。 上長が積極的に有給消化を行うため、下の人間にもそれが伝染し、特段気を...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
日々、経営層にあって話ができるため、目線は経営目線になることができる。また、人脈形成や足下でどのような業界が好調ななのか、など、大手企業だけで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
いい点はあまりない。給与は非常に低い。昇給率も高いとは言えないので、入社は避けたほうが無難だと思う。ボーナスや賞与といったものも期待しないほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
従業員数が少ないため同僚と仲がよかったらアットホームな雰囲気になれると思う
逆にそれがなかったら毎日が苦痛で仕方ないのでは
ここに限らないこと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
丁寧に教えていただいて、多くの仕事を任せていただいて本当にやりがいがありました。新卒のような者にもやりたいことはやらせてくれる風土には本当に感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・毎月決まった日にきちんと給料が出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
・40時間のみなし残業制度
・基本給が低くなっており、賞与も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本当に実力のある人は評価される。実際に、数名女性のマネージャーもいるが、その人たちは本当に仕事のできる方々だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
交通費はとりあえず定期券代が全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないようなものです。家賃補助がありますが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給料にみなし残業代が40時間含まれていますが、給料はそれほど悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
フラットな職場のため、部長職や管理職でも声をかけやすいです。上司に気に入られている場合は話を聞いてもらいやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
究極のトップダウンで「クビ」などという言葉もよく聞いていましたし、嫌がらせが多かったのでそういう環境で働くことに限...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年俸にボーナスがプラスされるようになったので年収は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部門(部門長)の好みやさじ加減...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育てる人間がいないので必然的に若手は成長できる環境だと思います。でもよその会社で通用するスキルかどうかは不明です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
(特に技術系職種で)クセのある人は多少いるが、基本的に穏やかでいい人が多い。特にプロパー社員同士は結束力があり切磋琢磨しながら仕事に取り組んで...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
有給はグループウェアで申請する形式。仕事の調整さえついていれば好き放題に取得可能。有給却下されることもない。長期間の有給も事前に上長にネゴって...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
やる気があれば、若手でも事業の中枢を担うような業務に携わることが可能。
実際に新卒2年目~4年目の社員がとある製品開発のプロジェクトリーダーに...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
大手企業への法人営業の経験ができること。
営業が少ないため、新卒1年目ですら、それなりの企業数を担当することになります。よって、実践主義の成長...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
ある程度希望は聞いてくれるので、自分のキャリアプランを持っている人にとってはいいと思います。ただし、受け身だと会社に言われた仕事のみをやること...続きを読む(全195文字)
会社名 | エンカレッジ・テクノロジ株式会社 |
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フリガナ | エンカレッジテクノロジ |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 5億738万円 |
従業員数 | 124人 |
売上高 | 24億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井進也 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 698万円 |
電話番号 | 03-5623-2622 |
URL | https://www.et-x.jp/ |
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