この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
申請をすれば副業が可能でした。資格取得を推奨する制度があり、取得者には報奨金が出ました。部署移動の希望を出し別職種に挑戦する社員もいました。か...続きを読む(全88文字)
株式会社フォーク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
申請をすれば副業が可能でした。資格取得を推奨する制度があり、取得者には報奨金が出ました。部署移動の希望を出し別職種に挑戦する社員もいました。か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実績を見ればわかる通りちょっと面白い案件を受注することが多かったです。技術習得等も自分からはっきりとやりたい意思を伝えられれば挑戦させてもらえ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収の満足度が低い代わりに他の制度や環境や空気が良いと考えていました。管理職以上になればまた違うのかもしれませんが。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
長時間勤務をしたらその分休みましょう、といった考えが全体的にあったと思います。休みやすい環境ができていたと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によります。新卒入社の場合は全体研修→課題→OJTといった流れが多かったかと。業界的に必要なネットワークの基礎やツールの使い方も研修の一環...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
過去に個人情報の流出時間があったため管理がしっかりしている。大手クライアントもいるので真面目な会社で働きたい人には向いている
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ベンチャー特有の雰囲気や体育会系のノリは全く無かったので個人的には良かった。社員同士のコミュニケーションも取りたい人は積極的に取るし、そうでな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今はわからないが当時は住宅手当も出ていたし、退職金も条件はあるが出るので、この規模の会社にしては結構充実している方ではないかと思う。副業も申請...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒社員へは外部研修を行ったりと手厚いサポートを行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために勉強会等、様々な施策...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
出産後に復帰する女性社員も多くおり、途中くるみんマークも取得していたので子育てしながらの働きやすさはあるのだと思う。実際自分がその立場になった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
等級制度があり、自分がどこに位置しているか可視化されているのはわかりやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給は事前に調整していれば大体取れる。またフレックス制度もほとんどの社員が利用していた。その為ワークライフバランスは取りやすかったと思う。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
プライベートとお仕事を分けてできるのが良かったです。残業は始めの方はほとんどなく資格試験に受かるのが少し大変でしたけどそのくらいですかね......続きを読む(全482文字)
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【良い点】
退職時に会社の対応で良かった点は特にありませんが、退職の理由を伝えた際に上司、同僚の皆が理解を示してくれたので辞めやすかったです。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給はほぼ100%取れて、事前に共有すれば自分の思い通りに休めることが多い。
中には、連休とつなげて半月〜1ヶ月近く休みを取る人もいる。
仕事...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
基本的な給与ベースが低い印象。
第一基本給と第二基本給に分かれているため、賞与は第一基本給をもとに計算される。退職金も同様に第一基本給をもとに...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に皆穏やかな性格の人が多く、物腰も柔らかいため何でも相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって管理職としての能力...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
代理店経由の案件ばかりのため仕事内容は大手案件ばかりです。転職には有利に働きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は残業は...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新卒としては悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒としては悪くないが、ある程度年齢を重ねると給与があがることはほとんどないの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によって当たりはずれがある。毎日終電まで残業しているチームもあれば、定時で帰るチームもある。部署は選べないので運次第
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員を育てようという風はある。どのようにして新人社員を育てていくかということを社員一人ひとりが考え、入社後にはメンターがついて新人社員を育てて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良いものだった。会社そのものに不満があったわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くクライアントとの付き合い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みが比較的取りやすい。子供のいる女性社員は、時短勤務の人も多かった。リフレッシュ休暇もある。また、有休を取らないと上長から注意を受けるなど、...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすく、事前に共有をすれば希望通り休むことが出来る。
時期によって波はあるが、仕事内容は更新作業だけでなく、新規でクリエイティ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私の所属している部は、他の部に比べて少人数(20人弱)なので、すぐに大きな仕事を任せてもらえます。それに、人手不足も相まって、色々チャレンジで...続きを読む(全392文字)
会社名 | 株式会社フォーク |
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フリガナ | フォーク |
設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 158人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 塩川淳史 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目12番19号東建インターナショナルビル4階 |
電話番号 | 03-5468-1020 |
URL | https://www.fork.co.jp/#hello |
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