テスティパルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
責任がない新人のうちや、現場によっては定時に帰れることがあるので、比較的柔軟に仕事終わりの予定を組むことができていた。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性社員が多い業界のため、育休・産休制度は整っていたと思う。
女性の職場復帰はしやすかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ベンチャー企業とかではないので、低いながらも最低限の賞与は約束されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が損をする...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員食堂の場合はお客様、施設の場合は利用者様からリアルな反応がいただけるのは、やりがいを感じられる部分だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
大きなミスをしなければ需要があると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足なので、人が足らない現場に行かされるのが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
おいしい給食が毎日食べられるのは良かったです
料理のレパートリーが増えて家族にも喜ばれると思います
学校給食の裏側が知れたことはとても勉強に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
比較的年配の人でも採用されやすい　優しい人が多い　現場が和やかな所働きやすい　仕事が終われば早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)

【良い点】
パートは特に同じ年代の人が多く休憩時間のおしゃべりが楽しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士でも合わない人がいるので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
主任には比較的早くなれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はもう少し丁寧に細かく教えた方がわかりやすい
特に調理現場は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
子供達と距離が近いため感謝されるとやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をもっと増やした方がよい
常に人手不足なのでパ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
囲い込みがひどい
覚悟をもたないと内定辞退ができない
教授の推薦状が必要と言われるので、内...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が疲弊しているように感じました。
間違っている社長を指摘できず、生活を人質に取られている為辞められないの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業界最大手で倒産の心配はほぼないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒での新卒採用は大量採用、残れば儲けもんの使い捨てな印象を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
1. 「コーヒー好き」と「泥臭い営業」のギャップ
入社前は、カフェのような洗練された空間で「コーヒーの魅力を優雅に伝える」仕事をイメージしが...続きを読む(全797文字)

【良い点】
身の回りにある飲料を扱えるので、営業力の基礎は身につくと思う。ただ将来的にずっとここにいるとしたらあまり実用的じゃないスキルだとは思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ギャップは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き慣習が残っているかと思います。若手のみならず、社員ひとりひ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
工場社員だった為、昼夜交代での手厚が分厚く、手取り20万を割ることはなかった。
残業と深夜、時差出勤手当が分厚く月の手取りが多いので賞与が少...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休日のありがたみを深く実感できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日出勤はないと面接の時に伝えるようにしましょう。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社当時はまだ昭和感を感じていましたが時代に柔軟に対応できていると思います。
人事部がとてもしっかりしていたのでピシッとしているところも非常...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社の決め手は面接時の社員の方の対応が丁寧でここで働きたいと感じたから。
食品の製造に興味があり、その中でもパンの製造を希望しており、何社か...続きを読む(全158文字)