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【社員から聞いた】店長になった後、商品開発などの事業に携わることが出来る。努力次第でなんとかなるといった印象だった
【本・サイトで調べた】まずは店長...続きを読む(全177文字)
株式会社五味八珍
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社五味八珍のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社五味八珍で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】店長になった後、商品開発などの事業に携わることが出来る。努力次第でなんとかなるといった印象だった
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してからの研修期間が充実しており、研修が終わって店舗配属になったあとも、年に数回本部に集まり研修します。
そこでは、店舗では忙しくてなか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社から1ヶ月の研修期間が設けられており教育は非常にしっかりしています
独自の資格制度を導入されているため自身の能力をわかりやすく評価しても...続きを読む(全130文字)
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入社後、行われる新入社員研修では、講話を聞いたり、トレーニングセンターで調理研修をします。調理研修では、商品知識を深め、お客様にスタンダードな商品を提供...続きを読む(全156文字)
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研修では、マニュアルをもとに調理、接客などを教えられます。調理は、料理によって担当するポジションが分かれています。認定制度は、そのポジションひとつずつ合...続きを読む(全183文字)
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中華料理やラーメンは個人店でも出店しやすいジャンルだと思いますので、独立したいと思う人に対してはマネジメントや調理の基礎を学ぶ場になると思います(しかし...続きを読む(全169文字)
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入社すると、まず調理についてマニュアルを用いて基本的な作業の研修を受けます。
(新入社員の場合は一か月間みっちり)
その後は全員まず店舗に配属され、...続きを読む(全177文字)
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研修では、マニュアル通りの調理や接客が教えられます。
このスキルは同じサービス業ならすべてに役立つと思います。
特に、社会人としてのマナーだけでなく...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
お子様のおられる方や、子育てがひと段落された方など、さまざまな年齢層の方がいらっしゃいました。みんなで協力をしよう、という雰囲気があるので、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトにも丁寧な対応をいただきました。職場の雰囲気をよくしようと努力されているのだなと感じました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、調理の仕事を任せてもらえて、とても楽しかったです。お客様の「美味しかった」「ありがとう」という言葉が直接聞けることが大き...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、無理なシフトをお願いさせることもなく、こちらの都合通りに働けました。理由があり、長期でお休みをもらうこともありましたが、...続きを読む(全134文字)
お客様への接客がやりがいにつながる。いらっしゃいませで済ますだけではなく何気ない会話を加えることで居心地の良い空間をお客様に作らせることで安心感を生ませる...続きを読む(全90文字)
初任給は203500円。賞与は3.5ヶ月分出るようだ。続きを読む(全27文字)
福利厚生は充実している。社宅や育休関係のものに加え、リゾートホテル会員権、食事補助などもある。続きを読む(全47文字)
年間休日が108日と少ない。しかし産休休暇など各福利厚生の充実と完全週休2日制であることからワークライフバランスはとれると思う。続きを読む(全64文字)
商品に対する「こだわり」、そしてお客様へのおもてなしなどの「心」に重心を置いて活動している。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
"アルバイトでの採用でしたが仕事の教え方がとても丁寧で、年齢性別国籍関係なくスタッフへの面倒見が良い企業だと感じました。
店長、マネージャー...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
美味しいチャーハンを作れるようになります!めっちゃ優しく仕事を教えてくれます!めっちゃミスしても怒られないです!続きを読む(全62文字)
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【良い点】
とにかく研修にお金をかけてくれる会社!入社後も定期的に様々な研修があり、人を育てるために時間とお金を惜しまない会社です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育制度はよい。タブレットで学習を勧められるため不安なことがあってもすぐに確認出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現場での対応力は、通常の業務を遂行しているだけで、日々磨かれていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので難しいのだろ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
目立った教育制度はわからないですが、なかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のキャリアの目安があってもよいか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員は調理のトレーニングセンターに行く機会があったため、基本的なステーキの焼き方などをアドバイスを受けることができる。
また、店舗の地域別に...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも場所によると思う。私は研修動画をまともに見せられず即店内に投げられたので苦労した。研修動画自体はちゃんとあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的な接客スキルとマナー:
お客様への挨拶、オーダーテイク、配膳、レジ対応といった接客の基本を実践的に学べます。どのような業種・職種におい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人を大切にする文化は社員・アルバイト関係なく制度が整っています。定期的な1on1など上司が話を聞いてくれます。基本「聞く」に徹するところが素...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、面倒見のいい先輩方は一定数いる。やる気がある人には積極的に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社五味八珍 |
|---|---|
| フリガナ | ゴミハッチン |
| 資本金 | 3250万円 |
| 従業員数 | 1,237人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 渡瀬徹 |
| 本社所在地 | 〒435-0056 静岡県浜松市中央区小池町2424番地の3 |
| 電話番号 | 053-464-0644 |
| URL | http://www.gomihattin.co.jp/ |
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