【社員から聞いた】店長になった後、商品開発などの事業に携わることが出来る。努力次第でなんとかなるといった印象だった
【本・サイトで調べた】まずは店長...続きを読む(全177文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
五味八珍のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社五味八珍のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社五味八珍で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
五味八珍の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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五味八珍の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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五味八珍の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してからの研修期間が充実しており、研修が終わって店舗配属になったあとも、年に数回本部に集まり研修します。
そこでは、店舗では忙しくてなか...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社から1ヶ月の研修期間が設けられており教育は非常にしっかりしています
独自の資格制度を導入されているため自身の能力をわかりやすく評価しても...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後、行われる新入社員研修では、講話を聞いたり、トレーニングセンターで調理研修をします。調理研修では、商品知識を深め、お客様にスタンダードな商品を提供...続きを読む(全156文字)
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研修では、マニュアルをもとに調理、接客などを教えられます。調理は、料理によって担当するポジションが分かれています。認定制度は、そのポジションひとつずつ合...続きを読む(全183文字)
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中華料理やラーメンは個人店でも出店しやすいジャンルだと思いますので、独立したいと思う人に対してはマネジメントや調理の基礎を学ぶ場になると思います(しかし...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社すると、まず調理についてマニュアルを用いて基本的な作業の研修を受けます。
(新入社員の場合は一か月間みっちり)
その後は全員まず店舗に配属され、...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修では、マニュアル通りの調理や接客が教えられます。
このスキルは同じサービス業ならすべてに役立つと思います。
特に、社会人としてのマナーだけでなく...続きを読む(全173文字)
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五味八珍の 会社情報
会社名 | 株式会社五味八珍 |
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フリガナ | ゴミハッチン |
資本金 | 3250万円 |
従業員数 | 1,237人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 渡瀬徹 |
本社所在地 | 〒435-0056 静岡県浜松市中央区小池町2424番地の3 |
電話番号 | 053-464-0644 |
URL | http://www.gomihattin.co.jp/ |
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