【社員から聞いた】店長になった後、商品開発などの事業に携わることが出来る。努力次第でなんとかなるといった印象だった
【本・サイトで調べた】まずは店長...続きを読む(全177文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
五味八珍のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社五味八珍のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社五味八珍で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
五味八珍の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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五味八珍の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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五味八珍の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してからの研修期間が充実しており、研修が終わって店舗配属になったあとも、年に数回本部に集まり研修します。
そこでは、店舗では忙しくてなかな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社から1ヶ月の研修期間が設けられており教育は非常にしっかりしています
独自の資格制度を導入されているため自身の能力をわかりやすく評価してもら...続きを読む(全130文字)
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入社後、行われる新入社員研修では、講話を聞いたり、トレーニングセンターで調理研修をします。調理研修では、商品知識を深め、お客様にスタンダードな商品を提供で...続きを読む(全156文字)
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研修では、マニュアルをもとに調理、接客などを教えられます。調理は、料理によって担当するポジションが分かれています。認定制度は、そのポジションひとつずつ合格...続きを読む(全183文字)
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中華料理やラーメンは個人店でも出店しやすいジャンルだと思いますので、独立したいと思う人に対してはマネジメントや調理の基礎を学ぶ場になると思います(しかしチ...続きを読む(全169文字)
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入社すると、まず調理についてマニュアルを用いて基本的な作業の研修を受けます。
(新入社員の場合は一か月間みっちり)
その後は全員まず店舗に配属され、店...続きを読む(全177文字)
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研修では、マニュアル通りの調理や接客が教えられます。
このスキルは同じサービス業ならすべてに役立つと思います。
特に、社会人としてのマナーだけでなく、...続きを読む(全173文字)
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五味八珍の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
"アルバイトでの採用でしたが仕事の教え方がとても丁寧で、年齢性別国籍関係なくスタッフへの面倒見が良い企業だと感じました。
店長、マネージャー陣...続きを読む(全300文字)
【社員から聞いた】新人期間の間は残業がないという話を聞いた。残業代が無い分給料が安いのだと思う反面、精神的負担は少ないと思う。
【本・サイトで調べた...続きを読む(全115文字)
【社員から聞いた】新卒時は基本給18万円ほどだと聞きました。賞与があるのでその際に年収を補う形です。
【本・サイトで調べた】初任給が18万程度と、基...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
男性にはない感性や気付きを活かせる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとどのようなキャリアプランを当人が持ってい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗社員であればお客様に対応するサービス業なのでお客様の反応がダイレクトに感じられる点はいいと思います。また、それなりに忙しいのでテンションを...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
よくも悪くも平日に休める(病院や役所にいくには便利)
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人がいるか、戦力化できているかによるので人...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートでも年次有給休暇を、年に10日ある者には、5日付与する義務が2019年からできました。それ以前から、それ以降...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
はじめは客数の多さ、スピード感、時間の使い方、客層などとまどうことが多かったです。仕事になれてきて、店長や先輩に注意されることが減ってきて、自...続きを読む(全170文字)
サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
給料を上げたければ、上司や店長に相談すると良いと思います。その際には、自分が給料を上げたいということだけではなく、どうしてあげたいのか、そして...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
サイゼリヤは基本店舗移転が多いため2年以内には違う勤務先に転勤になるため、研修制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
何か資格を取るのに補助金がしきゅうされるので資格をとりたいかたは良い制度だと感じるが、個人の働き方による続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍していた当時はあまり研修もなく放置ぎみで、何も教わらずいきなり実践に入り失敗しながら覚えていった。
他の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新人の社員、アルバイトが入ってきたとしても先輩社員やアルバイトが丁寧に指導してくれるため、仕事を覚えることができた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップブックがあるので自分のペースで業務を学ぶことができ、覚えた分だけポイント制で時給が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
タブレットを使っての学習ですが、毎回誰かが1人ついてくれての学習になるので、わかりやすいです。また、頼れる方を見つけることができればいろいろ教...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店長や、社員の方の移動がすごく多いなと思います。
この間来たばかりなのにもう居なくなるの?みたいなことが多いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育環境がとっても整っていて、学生が教える立場にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側の経験もできるし、お客様への臨機...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
五味八珍の 会社情報
会社名 | 株式会社五味八珍 |
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フリガナ | ゴミハッチン |
資本金 | 3250万円 |
従業員数 | 1,237人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 渡瀬徹 |
本社所在地 | 〒435-0056 静岡県浜松市中央区小池町2424番地の3 |
電話番号 | 053-464-0644 |
URL | http://www.gomihattin.co.jp/ |
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