ヒロタの評判・口コミ一覧（全206件） 8ページ目

会社の雰囲気はフラットな部署もあり、社員同士仲が良い。
岐阜本社はそこそこ有名で、会社自体古くからあり長く続いている面で安心
事業部長都の面接のみで...続きを読む(全174文字)

契約社員でしたが、手取り13万程度でボーナスもありませんでした。
その上、自社製品を着用しないといけないのでお金がかかります。
店長のみ社員のケース...続きを読む(全159文字)

当時は毎年社員旅行(日帰り)がありました。社員同士の仲は良い方だと思います。有給等は取れやすいと思います。産休・育休は浸透していませんでした。結婚して退...続きを読む(全161文字)

事務系で入社しました。社内システムでの事務作業でしたのである程度やり方を覚えてしまえば簡単な作業でした。
ほか営業のアシスタント等ありましたが手伝い程...続きを読む(全163文字)

事務職の場合、残業はほとんどなく定時退社です。アフターファイブを満喫できます。
既婚者は事務職ではいませんでした。ある程度の年齢で退職する人が多いです...続きを読む(全212文字)

事務職として一通り仕事を覚えてしまうとやりがいがないと感じました。
異動もよっぽどのことがない限り無く、同じ部署で同じ仕事の繰り返しです。
スキルア...続きを読む(全161文字)

事務職でスキルアップはありません。専用システムでの入力業務が多く、逆にそれさえ覚えれば他のスキルは不要です。電話対応・来客対応くらいです。
教育制度も...続きを読む(全153文字)

年齢と共に上がってはいくが、年齢給は期待できない。社内資格を上げなければ実質昇給はほとんどない状態。賞与についても、夏季は業績変動制。冬季は固定のはずな...続きを読む(全154文字)

女性の職場ですので、働きやすさはありました。
いざこざを嫌う方々が多いので、ギスギスした感じもなかったです。
希望休も一日二日程度ならとりやすく、早...続きを読む(全218文字)

比較的自由な社風で、挑戦をさせてもらえる。若くてもやる気があれば周りが応援してくれる雰囲気。ただ、プレッシャーに弱いとかなり精神的に応えるかも。女性が多...続きを読む(全154文字)

しかも、ご要望やご相談を解決するとありがとうやあなたに相談してよかったわなど官舎のお言葉をたくさんいただけるのもうれしいポイントです。
それに人に頼ら...続きを読む(全159文字)

携帯ショップに来店されたお客様に、ニーズやライフスタイルにぴったりの携帯電話やプランをご提案してください。
お客様は、機種や料金プランの変更、携帯電話...続きを読む(全160文字)

店長以外は基本正社員にはなれないので長く働いていても給料が上がらない!
ボーナスもないし、特別手当もないから頑張り甲斐が全くでない!
もちろん大型連...続きを読む(全159文字)

若い段階から大きな仕事を任せられてスキルアップするには良い会社だと思います。
社内の雰囲気も良く、面倒見の良い上司もたくさんいます。
但し、アパレル...続きを読む(全150文字)

給与は決して高くはないが、アパレルメーカーにおいては平均的だと思う。(残業代はない)夏の賞与は業績連動であり、ここのところ満足に支給されていない。
昇...続きを読む(全162文字)

若い時期から大きな仕事を任されることが多く、商品企画にも早期に参加が可能。
企画した商品が採用され店頭や街中で見かけると何とも言えない充実感を感じる事...続きを読む(全150文字)

開発した新製品の試食を行う時が一番楽しい/この会社はトップダウンが非常に強く、経営層と意見が一致した場合は非常にやりがいを感じる会社となる/転勤が少なく...続きを読む(全152文字)

女性は働きやすい環境です。
ただ、キャリアアップできるかと言ったらそれはなかなか難しいようです。
現在でも役職を有している女性は一人しかいません。
...続きを読む(全176文字)

年収300万と言っても、正直ボーナスが出なかったので300万には届いていません。
4年目かた給料アップといってもさして変わりはない様子。
先輩に聞い...続きを読む(全203文字)

社内の動きが激しく、正直安定しているとは思えない。
歴史のあるアパレルなのですが、現在の社内動向を見る限り長くないように感じます。
小売の事業部は最...続きを読む(全197文字)

自分の考え方を尊重してくれる。時間などの制約にしばられない。昇給も頑張っている社員にはそれなりに評価してくれる。結果だけを求めず、過程も評価してくれるの...続きを読む(全156文字)

社長自身がれいせいにかつ、こうへいに見ているのがよくわかるので、たしょうギャップはあるかもしれないが、仕方ないと思う感じはある。会社自体はまだこれからも...続きを読む(全156文字)

ぎょうかいは過渡期に入っているような気がする。だが、ほとんどの会社はあまり危機感をかんじていないとおもっているが、うちの経営者はいいときでも、危機感をも...続きを読む(全158文字)

中途採用の場合、誰かが丁寧に仕事をレクチャーしてくれる環境ではない。前任者との引継ぎが無いことも多い。
ひと通りの経験があり、且つ、自己完結できるスキ...続きを読む(全318文字)

スキルアッププログラムのようなものは特になく、基本的にはOJTです。自分の指導に当たってくれた先輩も営業でした。指示されるままに企画書や発注書をつくった...続きを読む(全160文字)