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ニッソーネットの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ニッソーネットの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ニッソーネットの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

まだ要約が生成されていません。
要約を生成すると、次のようなポイントの選考対策アドバイスを読むことができます。

  • 早期選考があるか
  • 注意すべき選考フロー
  • 求められるスキル・能力、人物像
  • 対策として必ずやるべきこと

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

内定者のアドバイスを詳しく見る

ニッソーネットの 本選考体験記(1件)

20卒 内定入社

営業職
20卒 | 甲南女子大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
会社がどんな事業をしているのかということを、特に調べました。 この会社は、派遣事業だけでなく教育事業にも力を入れているので、会社のHPに隈なく目を通し、なるべく事業内容を把握した状態で面接に挑みました。 加えて、社長がどんな人なのかということも、HP内のコラムやメッセージを見るなどして、念頭に置いておくと良いと思います。 また、なぜ入りたいか、どうして人材業界が良いのかということについて特に詳しく聞かれましたし、入社後ギャップがないようにと、最終面接の段階で、自分の持つ人材業界のイメージと現実との違いを明確に教えていただきました。 ギャップについて了解した上で内定を頂けたと思っているので、基本的な人材業界についての知識や、人材業界の仕事の大変さなど、きちんと把握しておくと良いと思います。 続きを読む
全ての内容を見る
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公開日：2019年6月26日

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全ての本選考体験記を見る（全1件）

ニッソーネットの 直近の本選考の選考フロー

2020卒 本選考（営業職）
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. 1次面接
  5. 最終面接
  6. 内定者のアドバイス

ニッソーネットの 志望動機

20卒 志望動機

職種: 営業職
20卒 | 甲南女子大学 | 女性
Q. ニッソーネットを志望する理由を教えてください。
A.
私が感じた御社の魅力は２つあります。 一つ目は、人材派遣や紹介だけでなくて、その先のサポートやキャリアアップの支援体制が万全に整っているという点です。 二つ目は、実際にデイサービスを運営されており、現場や介護業界での課題点などに対して、より深い理解を持つための事業を展開されて居られる点です。 こういった体制が整って居ることで、クライアントの方やスタッフの方に対して、より深く寄り添った仕事が出来ると感じましたし、私は、人をサポートしたいという気持ちが強くあるので、御社のように、人材を送り出したその先でも、サポートやキャリアアップ支援を通して、手厚く、クライアントの方やスタッフの方に寄り添う事業をされておる御社を志望しております。 続きを読む
全ての内容を見る
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公開日：2019年6月26日

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全ての志望動機を見る（1件）

ニッソーネットの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

営業職
20卒 | 甲南女子大学 | 女性
Q. 学生時代に頑張ってきたこと
A.
学内の学生広報委員会での活動です。 その中で私は、オープンキャンパスで配布するバッグやグッズの製作リーダーを務めました。 製作をする中で大変だと感じた事は、リーダーとして、製作班全員の意見を１つにまとめなければいけないということでした。班員一人ひとりが描いているイメージが異なっており、１つの意見を採用すると、他の意見を切らなければいけない状況がありましたが、その際には出来るだけ他の条件での代案などを考え、提案するなどして、全員の意見が少しずつ反映されるように心掛けました。 製作には約4ヶ月掛かりましたが、良いものを作り上げる為に力を尽くしましたし、結果的に、来場者からも好評の声を多く頂き、今でも学内でバッグが使われているのを見かけると、課題の末に、無事に作り上げた事への達成感を感じることが出来ます。 続きを読む
続きを読む
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公開日：2019年6月26日
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全ての面接を見る（2件）

ニッソーネットの 内定者のアドバイス

20卒 / 甲南女子大学 / 女性
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
自分の今までやってきたことや自己分析を熱心に行うことが一番だと思います。自分について知らなければ答えられないような質問ばかりでしたし、学歴どうこうより、人柄重視なので、自分の良さをたくさんアピールしてみてください。また、自己主張が強い人よりは、協調性のある人が好まれるのかな？という雰囲気でしたので、自己PRをするにも、過去の話をするにも、誰かとともに成し遂げてきたエピソードや人のために成し遂げたことを話すことがいいかもしれないです。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
なぜ人材業界に入りたいのか？この会社で何をしたいのか？ということがはっきりしている人の方が通りやすいのかなとは思いました。また、自己のためより他人の為に仕事をしたいという気持ちを多く持っている人の方が人材業界は向いていると思うので、その点を見られていたのかなと思いました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
全国転勤があると、最終面接で代表から直接お話をされました。 説明会の時は、希望は100パーセントではないけれど勤務地希望は出せますと言われていたけど、最終面接では、正直どこの地に勤務になるかは、入社してからでないと本当にわからないといわれました。 続きを読む
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ニッソーネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニッソーネット
フリガナ ニッソーネット
設立日 1999年9月
資本金 1000万円
従業員数 165人
代表者 山下吾一
本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目4番14号
電話番号 06-6375-2111
URL https://www.nissonet.co.jp/company/
NOKIZAL ID: 1381206

ニッソーネットの 選考対策

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