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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくストレスがたまる。
・個人目標予算の振り分けが不明瞭
・自分の事しか考えていない上司
・スタッフと派遣先...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ニッソーネット
社員・元社員による株式会社ニッソーネットの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッソーネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくストレスがたまる。
・個人目標予算の振り分けが不明瞭
・自分の事しか考えていない上司
・スタッフと派遣先...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職の中ではホワイト(残業など)
【気になること・改善したほうがいい点】
45歳以降は役職につかないと現場営業はしんどい内容の業務
部署内...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごく親身になってくださいました。本当にありがとうございました本当にありがとう
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるとき別人格でキ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当者によると思う。私の場合は親身になって対応してくれる方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにも承認。→いちいち確認...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ライブイベントで退職したが上司が経営陣に掛け合ってくれた
周りの人に恵まれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は全国転勤有...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな方が多く、人間関係はノンストレス。支店にもよると思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声を届けても拾わないので...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
見込み残業が20時間しかついていなく、人材にしては珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところしかない。
モラハラ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に会議が多すぎる
部長の力が強すぎる
営業所によっては上記により所長がお飾りで頼りにならない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の電話がけ。絶対人材会社を使わないと言っている施設があっても、毎日のテレアポのノルマがあるから、1ヶ月前にか...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
人はいいので迷惑はかけたくないと言う気持ちは最後までありました。
退職後も付き合いがある人も中にはいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は地域限定職なので、なかなかステップアップが出来ない点、給与が、上がらないので転職を考えています。
全国転勤が...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が変わり、
とにかく工数をかけることが重要となった。
効率的に業務をさせてもらえない点が不満。
また、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一緒に働く方々はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラが一番の理由。休日に出勤し、メールチェックを強いら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
比較的自由度が高い営業ができる環境があります。
良くも悪くも上司との距離が近く悩み事など気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、人間関係は良好。
予算や売り上げ目標はあるが、達成しなくてもそこまで怒られたり詰められることはない。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
働く中で困った点などを相談すると対応できることに関しては改善を図ってくれたり、親身に相談にのってもらえる点は良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
相談に乗ってくれやすい。頼りない人もいるが、割と融通きいてくれる。時間固定や月の労働日数などの交渉もしてくれる。困ったことをすぐに相談でき、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働いている人は、皆、いい人です。いじわるな人もいないし、いじめもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に、全国転勤とエ...続きを読む(全251文字)
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紹介された小倉南区若園にある障害児デイサービスはワンマン経営で最悪でした。
当日急に休みにされたり、早退させられたり、仕事がないからか契約内容には無い公...続きを読む(全203文字)
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引き継ぎ期間1ヶ月とのことでしたが、退職される方が5日ほどして有給消化で出社せず。
引き継ぎをしっかりしないまま、放置状態でした。
男性社員は営業の...続きを読む(全239文字)
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やはり女性の多い介護業界、派遣された先での扱いは悪くなかったが人間関係が厳しいところでした。パート、アルバイトなど直接雇用されている方々は見ていられない...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
体育会系の営業は少なく、相談しやすい雰囲気。
良い意味で社員同士の干渉はない。
上司からマイクロマネジメントされないので裁量を持って業務する...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署により繁忙期は異なるが、働き方の裁量は自分次第。
派遣社員の管理もあるが、タスクコントロールが上手く出来れば残業もかなり減らせる。
有休...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的には個人予算に対して数字を追いかけ続ける。
目標達成へのプロセスは決められていないので常に自身で考えながら仕事が出来る環境。かといって...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分次第で社内でキャリアを築く事は可能かと感じる。
公平な評価制度で一定の成績を残すことが出来ればチャンスはあるかと。
社内公募制度も導入し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一定の成績を収めていれば平均年収の水準は満たすかと思う。
インセンティブ制度もあり、個人の取り組み次第で年収UPの期待はできる。
業績により...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
際立つ福利厚生はないが、一般的なものは整備されている。
家族手当や男性育休取得実績もあるので世帯持ちは優遇。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スタッフ、派遣先の両方から感謝された時はやりがいを感じる。
営業なので、目標までの筋道を立て、達成できた時は面白い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
支社にもよるかもしれないが、風通しは良い。
上席、課員同士でも良好な関係が築けている。
何かあれば相談はしやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
月給に占めるインセンティブ割合が多いわけではないので、ある程度安定した月給が見込める。
賞与も最大年3回あり。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人手不足に特に悩みを抱える業界への人材サービス提案なので、需要は伸びると思う。
ただ労働人口は減少傾向をたどるので、外国人労働力の確保も注目...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
元々ワーキングホリデーに行くためのお金を貯めるために入社したので短期間でお金を貯めれたのは良かった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針がころころ変わることも多いので、振り回される事も多い。精神的にも体力的にもタフさがないと続けるのは厳しいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたので転職をした。
上司がとてもいい人で私の選択を応援して送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズに対応して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるものだったため
事務の対応が基本的に悪く要...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
農協観光で勤務していた当時を振り返ると、地域密着型の営業スタイルや団体旅行の企画力には大きなやりがいがありました...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
退職することを伝えたところ、スムーズに手続きしてくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、ただ離職率は高いため研修しても辞...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社への不満などはなく、この会社で働き続けたいと考えていましたが家庭の事情で年収を上げる必要性があり退職を決意しました。
【気になること・改...続きを読む(全532文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社と新卒の格差: 「新卒採用者は手厚く保護され、評価に関わらず昇給していくが、中途採用者は昇給額が非常に低...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、超過勤務、休日出勤が多い事。11時間の勤務間インターバルが義務化された際、どのようにして回していくのかが気...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大企業なので、安定感は抜群である。しかし、大手企業であるが、故のプライドが高すぎて、年功序列から来る社内の雰囲気の厳しさは相当のものがありま...続きを読む(全562文字)
| 会社名 | 株式会社ニッソーネット |
|---|---|
| フリガナ | ニッソーネット |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 代表者 | 山下吾一 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目4番14号 |
| 電話番号 | 06-6375-2111 |
| URL | https://www.nissonet.co.jp/company/ |
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