ニッソーネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
基本的に休日出勤はなく、突然出勤を強いられたりすることはありませんでした。
有給も年5日の計画有給が出来てから、取得しやすくなったと思います。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分が関わったことによってキャリアチェンジに成功し、感謝の言葉を頂くケースもあります。自身の介在価値や、社会貢献性を感じることができる時もあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福祉業界に特化した人材サービスの会社ですので、今後需要がますます高まる高齢者福祉領域での成長が期待されます。教育事業や海外人材事業に力を入れて...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年間休日121日で、土日は基本しっかり休みです。
月に1回あるかないか程度で、必要があれば出勤になることもありますが、その月内で振替休日を取得...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特段変わった福利厚生の制度はありませんが、中小企業で一般的にあるものは一通りそろっていると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
マネジャーになると、ある程度自分の意見を伝えることができます。
数字を上げるためにどうするか考え、伝えられる環境は楽しく感じました。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人相手なので、単純に人と関わることが好きであれば多少のやりがいは感じられる。
スタッフさんの成長に寄り添うことができるので、それがモチベーショ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
登録スタッフに感謝された時にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉の派遣は本当に精神的にきつい。当たり前のレベルが低...続きを読む(全131文字)

【良い点】
数字がいってると定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字がいってないと残業を強要される。体調が悪くても関係なく残業を強いられる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不透明で目標もよくわからない。何を追うのかわからない。
数字が行ってないととに...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価が低く、営業力が弱いです。未経験入社のメンバーの中には、エンジニアとして雇われたにもかかわらず、案件が見...続きを読む(全103文字)

【良い点】
家賃補助制度があり一か月につき全体の23パーセントとなります。有給を100パーセント消化できた点。なんでも相談ができるキャリアアドバイザー在中...続きを読む(全596文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそもそも上がらない。上がったとしても雀の涙程度。
それからこれはどこの警備会社もそうだとは思うが、将来に向け...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討する理由は、業務量が増えたことに対して給料が見合わないと思ったからです。新しい人が入ってきても続かないた...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にしては給料が結構低いです。
周りにも給料が低すぎてやめた方結構見かけました。業務が忙しい割に給料が低いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事自体は難しいことは少なく、慣れてしまえばルーティンワークをこなすだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、また基本的...続きを読む(全123文字)

【良い点】
土日にも稼働している取引先を担当することがほとんどになります。
そうなると、休日に社用携帯で対応しないといけないケースが発生することが数多く見...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣雇用のため契約期間のスパンが短く自分でタイミングを決めて辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用になる可能性が低いた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自分の考えをお伝えすると全く止められる事はない。ただし課長と話さないといけない。シニアに話しても意味がない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)