ニッソーネットの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】もう一つ結果待ちの会社があるということを申したら、返事を一週間待ってくれると言ってくれた。ギャップや思い違いがないように配慮してくれる良い会社だと感じた。【内定に必要なことは何だと思うか】自分の今までやってきたことや自己分析を熱心に行うことが一番だと思います。自分について知らなければ答えられないような質問ばかりでしたし、学歴どうこうより、人柄重視なので、自分の良さをたくさんアピールしてみてください。また、自己主張が強い人よりは、協調性のある人が好まれるのかな？という雰囲気でしたので、自己PRをするにも、過去の話をするにも、誰かとともに成し遂げてきたエピソードや人のために成し遂げたことを話すことがいいかもしれないです。 【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】なぜ人材業界に入りたいのか？この会社で何をしたいのか？ということがはっきりしている人の方が通りやすいのかなとは思いました。また、自己のためより他人の為に仕事をしたいという気持ちを多く持っている人の方が人材業界は向いていると思うので、その点を見られていたのかなと思いました。【内定したからこそ分かる選考の注意点】全国転勤があると、最終面接で代表から直接お話をされました。説明会の時は、希望は100パーセントではないけれど勤務地希望は出せますと言われていたけど、最終面接では、正直どこの地に勤務になるかは、入社してからでないと本当にわからないといわれました。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定後に、内定者懇親会があると電話をいただいた。何か困ったことがあったらいつでも連絡してくださいと言ってもらえた。