テクニコのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
まず、目標を上長と相談して１～３つ設定する。
一年間はその目標を達成する為に行動するのですが、通常業務と新たな目標達成に向けて動くことになる。...続きを読む(全445文字)

【良い点】
OJTがしっかりしているかもしれないが、個人差が大きい。
個人差が大きいと理解しているのに黙認している。マニュアルを作成しないところが問題点で...続きを読む(全542文字)

【良い点】
男女の区別は特に感じなかった。
女性の管理職も居るし、小さな子供のいる社員は時短勤務も選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新入社員にはOJT担当が付き、成長レベルに合わせて仕事を覚えていける。担当以外のメンバーも情報を共有しながらフォローができる。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
営業所によって違うと思うが、基本的にスタッフ間のコミュニケーションは多く、プライベートで遊ぶこともある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)

【良い点】
演出に関して、満遍なく携われる機会はあるので
いろいろな知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業所による。
はず...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、働きやすいのかなというイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、場合によっては泊まり込みでの作業もあ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容上仕方がないが、コロナの影響をかなり受けた。
月の半分以上は自宅待機になり、必然的の給与も大幅に下がった...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にホテルに常駐して仕事を貰っているので、イベントが自粛ムードになったときに厳しくなる。
それ以外に柱となるも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業所にもよるが、お客さんにとっての一大イベントに携われるので、成功させ感謝をされたりやりがいを感じるシーンは多いと思う。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓や、顧客フォロー、見学会や研修会が頻繁にあり、ワークライフバランスは取りやすいとは言えなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
今は分からないが当時は休日出勤が多かった。会社としてもワークライフバランスの改善は目指している動きはあった続きを読む(全59文字)

【良い点】
働けば働くほど数字も取れ、給与に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に合わせて土日出社になることが多い。残業を減らすよ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ライフワークバランスは悪い、日曜は確定で休みだが、土曜出勤が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を増やす、仕事量を減らした方が良い続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業の少ない常駐先だったので満足でした。常駐先によって差はありますが、提案を受ける際に希望をしっかり伝えることが大切かと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
土日休みと言われるが、土曜日に出ないと、先輩からなんで出んのか？とプレッシャーをかけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
設計などで本社勤務になれば完全週休2日制なのでプライベートの時間もあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。ゆるい上司であれば営業会社であるとはいえ土日も有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休1....続きを読む(全106文字)

【良い点】
従業員の生活事情に配慮した「勤務地限定制度」や法定以上の休業・休暇制度があります。また、育児や介護のための休暇制度も充実しており、社員自身のラ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分の裁量で連休を取ることが可能。
現場駐在などの場合は難しい面もあるが上司との相談にて対応はしてもらえる。続きを読む(全60文字)