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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
たしかに、業務時間を減らしてプライベートの時間は増えたような気もします。ですが、それをいいきっかけに、仕事が残っていても予定より早くタイムカードを切らさ...続きを読む(全154文字)
株式会社テクニコ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクニコのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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たしかに、業務時間を減らしてプライベートの時間は増えたような気もします。ですが、それをいいきっかけに、仕事が残っていても予定より早くタイムカードを切らさ...続きを読む(全154文字)
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大学を出て入るような会社ではなく課長職では高卒もいるくらいです。学歴や能力よりもゴマスリ重視が出世できる事に同世代社員も嫌気がさしています。独特の息苦し...続きを読む(全154文字)
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大手三社の従業員数はD社320名、P社300名、テクニコ184名。この数字だけを見ても社員の定着率の悪さと会社の規模がよくわかる。各社が人財にゆとりを持...続きを読む(全252文字)
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当時は、ワークライフバランスの言葉の浸透はなかったと思います。宴席は主に日中帯で行われますから、それら宴席の仕込みは深夜に行うことが多く、当然仕込みだけ...続きを読む(全220文字)
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同業の大手三社を比較するとD社125日、P社105日、テクニコ92日と年間休日にこんなにも大きな差があります。有休なんかは実際辞める時にしか取れないし、...続きを読む(全176文字)
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休みがかなり不定期。社員の人が休みは疲れて寝て終わることが多いと言っていた。大きな宴席のあるときは仕込みなどで帰りが終電になることも多い。
泊まりもあ...続きを読む(全155文字)
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仕事は、基本シフト勤務です。
夕方〜ホテル宿泊〜夕方といった勤務もざらにあります。そのため、体調管理をしっかり行わないと体を壊します。休日は、希望休が...続きを読む(全174文字)
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ワークライフバランスを向上させるという目標を管理職は掲げているが、
残業を少なくしたところで収入は恐ろしく下がるので社員は歓迎していない。
休みも月...続きを読む(全219文字)
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労働時間が非常に長く、しかもしっかりと残業代が支払われなかった為、ワークライフバランスは非常に悪かったです。有給の使用もできず、余った有給の買取制度はあ...続きを読む(全165文字)
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不定休である上(月7日のシフト制)、日によって出勤時間も早朝から深夜にかけてとムラがあるので生活のリズムが整うとは言い難い。ただし、繁忙期を除いた平常時...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
業務範囲が広く、現場対応・調整・図面作成・機器知識など、技術者として必要なスキルを総合的に身につけることができました。
実務を通して覚えるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
現場で実際に手を動かしながら技術を身につけられる点に大きなやりがいがありました。
図面から施工、調整まで幅広く担当するため、自分が関わった仕...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
在籍中、技術職として基礎から応用まで幅広く経験を積むことができました。
現場対応や図面作成、調整業務など、一連の流れを自分の裁量で進められる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代はしっかりもらえる
残業すればするだけ給料が増えるので自分の時間どがえしで働けば20代でもそれなりに稼ぐことができる
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客さんと直接やりとりする機会もあるため直接お礼をいわれることもある
そういった時や大きな宴会を無事に終えることができたときなどでやりがいを...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
産休、育休ともに、希望すれば取れるイメージである
その後復帰している社員のかたも少なくない
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
まず、目標を上長と相談して1~3つ設定する。
一年間はその目標を達成する為に行動するのですが、通常業務と新たな目標達成に向けて動くことになる...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしているかもしれないが、個人差が大きい。
個人差が大きいと理解しているのに黙認している。マニュアルを作成しないところが問題点...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
男女の区別は特に感じなかった。
女性の管理職も居るし、小さな子供のいる社員は時短勤務も選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新入社員にはOJT担当が付き、成長レベルに合わせて仕事を覚えていける。担当以外のメンバーも情報を共有しながらフォローができる。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
現場への直行直帰ができるので、効率的に働けるのがありがたいです。
繁忙期はどうしても忙しい日もありますが、有給消化・取得ができる環境なので助...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事していれば有休は早く帰ることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって残業が無制限にあった、今は改善指定と思うが皆...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
8時30までにはパソコンがシャットダウンされる。残業時間も40時間を超えないように上司から言われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。
内勤は男でも育児休業を取りやすい。
現場でも、1ヶ月位ならそんなに不満も言われないと思う。
入る部署によってかなり...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、私の所属していたところは大所帯で、7割派遣スタッフでした。
同じ環境で働く人が多いので、仲良くなれば居心地はよかった。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
以前在籍していた時は、個人の裁量が大きく、自律的な働き方が尊重されていました。特に印象的だったのは、単に時間を費やすのではなく、限られた時間...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業時間が月間で10時間から20時間程度と、同業他社と比較しても圧倒的に少なかったことが印象に残っています。会社全体として、長時間労働ではな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年間休日が125日としっかりと確保されており、完全週休2日制が徹底されていた点は、退職した今でも素晴らしい環境だったと感じています。不動産業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
最近は20時30分にはパソコンが自動でシャットダウンするようになっているため、その時間辺りを目処に帰宅する人がほとんどです。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業抑制や柔軟な働き方を推進し職場環境整備が進む一方繁忙期の負荷で均質化に課題残る傾向も見られる状況続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社テクニコ |
|---|---|
| フリガナ | テクニコ |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 207人 |
| 代表者 | 諏訪寧三 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号ツイン21MIDタワー34階 |
| 電話番号 | 06-6973-0012 |
| URL | https://www.technico-co.com/ |
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