鳥貴族ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
教育体制はととのっている。
研修や月一の会議などでも積極的にいろんな講習等学べ飲食人として成長できる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
評価シードがあり、出来ることが増えれば時給も上がるのでその辺りはモチベーションアップに繋がります。続きを読む(全55文字)

【良い点】
皿洗いや洗い物が出来るようになりました。また、簡単なドリンクも作れるようになりました。続きを読む(全49文字)

【良い点】
スキルアップはあるし、社会人になっても使えることは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の方はわからないことが多くても放置しないで欲しい続きを読む(全80文字)

【良い点】
わからないことがあれば、聞けば優しく教えてくれる人が多かった。
ただ店舗によって全然違うだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格手当などは無いと思っていた方がいいと思う。
なにかキャリアアップを目標にし...続きを読む(全171文字)

【良い点】
研修が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全38文字)

研修はありますが、少なく感じます。
最初の配属先の上司次第で会社の印象はかなり変わってきます。最悪な上司に当たるとすぐに退職する人も多いです。
新人をもっ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社一年目は定期的に研修や面談をやっており自分の悩みや課題をしっかりと改善できるように感じる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
教育制度は一応あります。
良い店長、MGに当たれば成長ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から始まったアメーバ...続きを読む(全456文字)

【良い点】
教育の仕方は人それぞれで個々の指導方法によって個性が出てたと思う。
一年程勤めれば接客はマスター出来るといっても過言では無いです。
失敗しても...続きを読む(全212文字)

【良い点】
よほどじゃなければだれでも店長くらいはなれます。なれない人は数年以内に辞めるかいつまでも居ます。でもまぁ普通にしてればいいのです。会社のマニュ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本やりたいポジションで働かせてくれるので、飽きることなく色んなポジションが経験できて良かったと想います。また、一人一人が戦力にならないと結局...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事内容に関しては一通り、マニュアルがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルはあるが、実際には形骸化しており、ものの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
飲食店で身につくスキルは一通り身に着けられると思う。シフトの管理や接客、レジ打ちなど必要な業務は幅広く覚えることができる。ただ飲食業界以外では...続きを読む(全206文字)

【良い点】
コミニケーション能力が身につくと思います。
具体的には初対面の人でも緊張せずに会話ができる、
相手の要望を聞く姿勢が作られる、
自分の意思を伝...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分の得意不得意を上司がしっかりとみており、適正に合ったポジションで力を発揮し経験が積めるよう調整してもらっていた感じがする。自分はサブポジシ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
店長への昇格は比較的に簡単にできる。教育を受けたい人は受けれる制度がある。社内検定があり、一定の基準まで成長できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
正社員で入り店舗勤務となると店長になれるスピードはかなり早いと思います。
やはり店長になると数字の管理やアルバイトの管理など色々やることが増え...続きを読む(全175文字)

【良い点】
普通の飲食では経験できないほどの当たり前で他企業方はスルーしがちな手洗いは1時間ごと、や、どんな菌がいてどう言った場合に発生しやすいのかという...続きを読む(全507文字)

【良い点】
キャリアアップの機会はとても大いにあると思います。しっかりとした研修制度と理念研修、そして学んだことを体現する機会、キャリアアンケート、など学...続きを読む(全219文字)

【良い点】
最初にしっかり研修というのがあって、料理名を覚えたり、部位の説明をされたります。ハンディの使い方も丁寧で接客の方法も店長相手に実際に行います。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
アルバイト責任者になるための研修を本社で受ける、その際交通費も支給される。会社のことをよく知ることができる研修であるため教育体制は整っていると...続きを読む(全187文字)

【良い点】
月1回の面談がありそこで店長から提示される仕事内容のチェックシートを照らし合わせ、どこまで仕事が出来るか確認して頂きました。チェックの量によっ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員としてのスキルアップ講習はもちろんのこと、アルバイトの人たちへの講習もあり、受けると時給が上がっていくので非常に良いと思います。ただ、毎回...続きを読む(全157文字)