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【良い点】
先輩に優しい方がいたので、とても丁寧にみていただいた。OJTにほぼ近いので、安心して仕事を覚えることができた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エターナルホスピタリティグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全62件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エターナルホスピタリティグループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エターナルホスピタリティグループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エターナルホスピタリティグループの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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エターナルホスピタリティグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
接客業なのでお客様に関わる機会が多く人見知りなどになりにくく積極的に会話できるようになった。ミーティングなどで課題となっている店の問題を解決...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本は覚えてしまえば流れ作業のようなものなので慣れてしまえば負担は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにか新しいこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
1. 明確なビジョンと理念
同社は「Global YAKITORI Family」というビジョンを掲げ、日本の焼鳥文化を世界に広めることを目...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
最初の1年は、人財部の元研修が行われるので最低限の知識は学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって異なるが、自ら学びに...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修については東京の事務局で開催され、充実した内容であった
【気になること・改善したほうがいい点】
なにかと研修ばかりの日々で最初は店舗でき...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒は内定者研修で本社に何回か行き研修をしてもらいました。
入社後はビジネスマナーなどの初期研修や3ヶ月に一回の程度で新卒研修がありました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ダメなところや、良かったところ、随時上司が教えてくださり、改善方法なども一緒に考えてくださっていました。毎日、成長できる環境で、周り全体で成...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトで責任者業務を行えることはよい経験になると思う。社員のスキルアップについては特に思いつかなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育体制はととのっている。
研修や月一の会議などでも積極的にいろんな講習等学べ飲食人として成長できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価シードがあり、出来ることが増えれば時給も上がるのでその辺りはモチベーションアップに繋がります。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
皿洗いや洗い物が出来るようになりました。また、簡単なドリンクも作れるようになりました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
スキルアップはあるし、社会人になっても使えることは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の方はわからないことが多くても放置しない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
わからないことがあれば、聞けば優しく教えてくれる人が多かった。
ただ店舗によって全然違うだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格手当などは無いと思っていた方がいいと思う。
なにかキャリアアップを目標に...続きを読む(全171文字)
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研修はありますが、少なく感じます。
最初の配属先の上司次第で会社の印象はかなり変わってきます。最悪な上司に当たるとすぐに退職する人も多いです。
新人をも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社一年目は定期的に研修や面談をやっており自分の悩みや課題をしっかりと改善できるように感じる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
教育制度は一応あります。
良い店長、MGに当たれば成長ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から始まったアメー...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
教育の仕方は人それぞれで個々の指導方法によって個性が出てたと思う。
一年程勤めれば接客はマスター出来るといっても過言では無いです。
失敗して...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
よほどじゃなければだれでも店長くらいはなれます。なれない人は数年以内に辞めるかいつまでも居ます。でもまぁ普通にしてればいいのです。会社のマニ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本やりたいポジションで働かせてくれるので、飽きることなく色んなポジションが経験できて良かったと想います。また、一人一人が戦力にならないと結...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事内容に関しては一通り、マニュアルがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルはあるが、実際には形骸化しており、もの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
飲食店で身につくスキルは一通り身に着けられると思う。シフトの管理や接客、レジ打ちなど必要な業務は幅広く覚えることができる。ただ飲食業界以外で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コミニケーション能力が身につくと思います。
具体的には初対面の人でも緊張せずに会話ができる、
相手の要望を聞く姿勢が作られる、
自分の意思を...続きを読む(全167文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エターナルホスピタリティグループの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対する不満は正直大きいです。業務量と責任が年々増えているのに、給与はほぼ横ばいで、昇給も数千円程度。成果を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とにかく仕事量が多いので一つ一つ丁寧に処理して結果が営業数字でかえってくるので、達成感がある。
若いアルバイトさんと一緒に仕事するのがほとん...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
メリットは、採用されてからすぐに現場で働くことが出来る点、社員や店長または、アルバイトの先輩に丁寧に細かく指導されるので仕事の上達は、割と早...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
みんな仲が良く楽しく働いている。業務内容が常に忙しいと感じることが多い中で仲間との信頼関係が直に感じられるのはとてもいい事だと思った。仕事終...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
高待遇、土日休みのバランス比率が良い。
私がいた職場は、和気藹々としていて、上司、部下共に関係地は良好だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生なので、オリジナリティがない。退職するときに後ろ髪をひかれる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
理念経営の会社のため理念の研修が定期的にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に現場で役立つような研修は無いので現場で役...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ネームバリューがあり安定性はあると思います。近年海外進出や毎月日本でも店舗を増やしている状況のためそこはいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
飲食店、深夜業務ということも分かっていたので体力さえあれば難なく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから基本現場にす...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
比較的若い人が多くコミニュケーションが取りやすく明るい人が多い印象で話すことが好きな人は働きやすいと思います。お客様に直接感謝の言葉頂ける事...続きを読む(全162文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員が講師を担う勉強会が全国拠点で開催されています。参加は自由です。スキルアップの機会は多いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分で働く場所を選べますし、就業場所の方との面接もないのでとても楽でした。英語が学びたいと伝えたら、海外のお客様の多い就業場所を消化してもら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップは本人の意思次第で挑戦が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には積極性や自主成長を求められる風潮が強いためか自主...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので、仕事ができ能力が認められれば、様々な社内資格を取得できる為スキルアップに時間はかからない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育者がいる部署といない部署により異なる。部署以外の会社全体の教育体制は整っておらず、キャリア開発も所属した部署の上司の能力による。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マンツーマンで丁寧にOJTがあり、成長しやすい環境。映像を見ながらスクリプトを自分のものにしていく。科目ごとにミニテストがあり、間違った部分...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
事務未経験でも自分に合った職場を探してくれる。自分で探すにはハードルは高いがステップアップするにはいい。続きを読む(全58文字)
回答者：
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【良い点】
自由度が高い。研修期間がしっかりあり、未経験からエンジニアになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しなのだが、未確定...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やる気があら人には向いてます
支援取得制度もあります
けど各々で取ってくれといったかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
新しいことをチャレンジしたいならどんどんチャレンジできる環境だったので、いろいろ結構勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エターナルホスピタリティグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ |
|---|---|
| フリガナ | エターナルホスピタリティグループ |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 14億9183万円 |
| 従業員数 | 920人 |
| 売上高 | 463億5600万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大倉 忠司 |
| 本社所在地 | 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2番12号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 06-6206-0808 |
| URL | https://eternal-hospitality.co.jp/company/ |
NOKIZAL ID: 1572193
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