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株式会社エターナルホスピタリティグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エターナルホスピタリティグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全64件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エターナルホスピタリティグループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エターナルホスピタリティグループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エターナルホスピタリティグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エターナルホスピタリティグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エターナルホスピタリティグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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64件中1〜25件表示

株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトに貢献し、シフトリーダーになり、職場環境をうまく潤滑させれるような人はバイトから正社員になれる可能性がある。続きを読む(全63文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育環境が整っています。さすが大企業といったところでしょうか。
もちろん、聞く耳を持たない料理人崩れみたいな方も一部いますが、そうでない人は...続きを読む(全174文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 サウンドクリエイター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩に優しい方がいたので、とても丁寧にみていただいた。OJTにほぼ近いので、安心して仕事を覚えることができた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業なのでお客様に関わる機会が多く人見知りなどになりにくく積極的に会話できるようになった。ミーティングなどで課題となっている店の問題を解決...続きを読む(全157文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は覚えてしまえば流れ作業のようなものなので慣れてしまえば負担は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにか新しいこ...続きを読む(全98文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1. 明確なビジョンと理念
同社は「Global YAKITORI Family」というビジョンを掲げ、日本の焼鳥文化を世界に広めることを目...続きを読む(全306文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1年は、人財部の元研修が行われるので最低限の知識は学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって異なるが、自ら学びに...続きを読む(全131文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修については東京の事務局で開催され、充実した内容であった
【気になること・改善したほうがいい点】
なにかと研修ばかりの日々で最初は店舗でき...続きを読む(全107文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は内定者研修で本社に何回か行き研修をしてもらいました。
入社後はビジネスマナーなどの初期研修や3ヶ月に一回の程度で新卒研修がありました。続きを読む(全76文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダメなところや、良かったところ、随時上司が教えてくださり、改善方法なども一緒に考えてくださっていました。毎日、成長できる環境で、周り全体で成...続きを読む(全90文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで責任者業務を行えることはよい経験になると思う。社員のスキルアップについては特に思いつかなかった。続きを読む(全60文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はととのっている。
研修や月一の会議などでも積極的にいろんな講習等学べ飲食人として成長できる。続きを読む(全57文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価シードがあり、出来ることが増えれば時給も上がるのでその辺りはモチベーションアップに繋がります。続きを読む(全55文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皿洗いや洗い物が出来るようになりました。また、簡単なドリンクも作れるようになりました。続きを読む(全49文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他人材関連職 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはあるし、社会人になっても使えることは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の方はわからないことが多くても放置しない...続きを読む(全80文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことがあれば、聞けば優しく教えてくれる人が多かった。
ただ店舗によって全然違うだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格手当などは無いと思っていた方がいいと思う。
なにかキャリアアップを目標に...続きを読む(全171文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全38文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はありますが、少なく感じます。
最初の配属先の上司次第で会社の印象はかなり変わってきます。最悪な上司に当たるとすぐに退職する人も多いです。
新人をも...続きを読む(全157文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社一年目は定期的に研修や面談をやっており自分の悩みや課題をしっかりと改善できるように感じる。続きを読む(全53文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は一応あります。
良い店長、MGに当たれば成長ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から始まったアメー...続きを読む(全456文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の仕方は人それぞれで個々の指導方法によって個性が出てたと思う。
一年程勤めれば接客はマスター出来るといっても過言では無いです。
失敗して...続きを読む(全212文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほどじゃなければだれでも店長くらいはなれます。なれない人は数年以内に辞めるかいつまでも居ます。でもまぁ普通にしてればいいのです。会社のマニ...続きを読む(全178文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本やりたいポジションで働かせてくれるので、飽きることなく色んなポジションが経験できて良かったと想います。また、一人一人が戦力にならないと結...続きを読む(全190文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容に関しては一通り、マニュアルがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルはあるが、実際には形骸化しており、もの...続きを読む(全193文字)

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64件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エターナルホスピタリティグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
赤字店舗であったとしても、予算と比べての業績評価になるので頑張った分だけ評価はされるのはとても良かった。
評価制度が変わり基本的に毎年昇給が...続きを読む(全163文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引越しが必要な店舗異動の際は申請すれば会社がレオパレスの契約をしてくれる。物件は好きなものを選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無断残業は禁止とされているが、店舗状況的にそれをしなければならないという風潮が当時はややあった。現在はわかりません。続きを読む(全78文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗でやりたいこと、というのは基本的に店舗の状況を見て自分で何を取り組みたいという意見を尊重してくれる。
それをできてもできなくても良い成長...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は社宅があることくらいかと思われる。特に独身の人は社宅があるのが強く、レオパレス等ではあるが引越しも負担してもらえる。また、家族手当...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は入りやすく、良い運動になると感じたから。
入ってみたら新人を教育する環境が整っており、スムーズに業務を覚える事ができた。
【気にな...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく活躍できる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、男女比が男性に傾いており、また体育会系のノリがあるため...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションに重点を置いており、悪い人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも店長の裁量によっ...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく忙しいので計画性や体力面で成長ができる。色んな人とのコミュニケーションを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくる...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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【良い点】
人事評価が正当に給金に反映されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目なアルバイターに他のアルバイターの不祥事が皺寄せが来る...続きを読む(全98文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。担当業務をしているとスキルアップに対して時間をもらえないので期待してはいけません続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講習会を開いております。
いつでも応募して講習会に参加し積極的に資格を取ってゆくのも良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サンエス警備保障株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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【良い点】
スキルアップという面では、実際の現場で経験を積みながら、状況判断力や危険を予測する力、周囲とのコミュニケーション能力などを身につけられる点が...続きを読む(全365文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
教育体制は整えております。研修所もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修所はちょっと遠くて、千葉県の八千代緑が丘に位置して...続きを読む(全80文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
新規営業かつ無形商材なので最初のキャリアとしてはいいと思うが、耐えれない人はすぐに辞めてしまうので忍耐力があればおすすめする。
ぬくぬく働き...続きを読む(全276文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

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【良い点】
社内公募で様々な研修制度・キャリア開発・スキル開発ワークショップがあります。やる気や興味があれば手上げで参加できます。また、研修費の神聖が通...続きを読む(全99文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はブラックボックス化。属人化が放置され、個人の「抱え込み」が美徳とされる古い悪弊が残る。「人がいないから...続きを読む(全185文字)

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TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことは1から教えてくれた。
教育係という感じではなくみんなが教えてくれたので聞きたいときに聞きやすかったしやりやすかった。。
教え...続きを読む(全175文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外から講師を招いてのヒューマンスキル研修や、社内での学習用サイトなどがある。
学習サイトの内容は様々あるが、ヒューマンスキルを伸ばす内容が...続きを読む(全88文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ・サービスの正社員として企業先にいきます。正社員と言っても企業先からすれば派遣社員と同じようで違います(単価が高い)半休がとれるよう...続きを読む(全488文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

エターナルホスピタリティグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エターナルホスピタリティグループ
フリガナ エターナルホスピタリティグループ
設立日 1986年9月
資本金 14億9183万円
従業員数 1,030人
売上高 463億5600万円
決算月 7月
代表者 大倉 忠司
本社所在地 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2番12号
平均年齢 40.0歳
平均給与 669万円
電話番号 06-6206-0808
URL https://eternal-hospitality.co.jp/company/
NOKIZAL ID: 1572193

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