この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オープンキッチンなのでお客様がカウンター越しに厨房を見ているので、いい商品を出さないといけないプレッシャーはありましたがやりがいはありました。続きを読む(全77文字)
株式会社エターナルホスピタリティグループ(旧:株式会社鳥貴族ホールディングス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エターナルホスピタリティグループの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エターナルホスピタリティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
オープンキッチンなのでお客様がカウンター越しに厨房を見ているので、いい商品を出さないといけないプレッシャーはありましたがやりがいはありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
色々なお客様とコミュニケーションを取りながら接客ができ、楽しかったです。常連のお客様にも覚えてもらったりして、会いに来てくださる方もいらっしゃ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事内容も、未経験でも始められる内容なのでとても始めやすいと思う。人に感謝されることが多くやりがいを感じた。チームワークが求められるが、アルバ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ある程度のマナーが身についたと思います。また、働いたことで他の飲食店で働く方への心遣いもするようになりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ある程度チェーン店であるため安心して働ける。お客様もトリキファンが多く常連になることもある。お客様とコミュニケーションを取るのは楽しい。
【気...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが徹底されているので安心して料理を提供できる反面、店舗でアルバイトに浸透させるのが中々難しくエリア内で転...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
前述にもあるように関係者がとにかく明るい。ひたすら声がでかい。これは社会に役立つと思う。声がでかい人々は成功している気がする。
【気になること...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
同年代が多いため楽しい
なにもやることがない時は店舗を掃除したり新しく入った子がいたらどんな人か知るためにたんさんお話ができるため雰囲気はとて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
アルバイトからでも社員を目指すことが可能。
店舗の売上をいかに伸ばすかなど、そういった点で考えると面白いかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
鳥貴族はホールとキッチン別で採用をせず、基本的にどのポジションもやれるようになるのが目標である。様々なポジションを経験することができるので、良...続きを読む(全176文字)
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接客業というのもあって、お客様とお話しするのはとても楽しかった。チェーンではありますが、意外と常連さんも多く差し入れなどしてくれる方もいました。すごくやり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
チェーン点なので街中で見られるところに喜びを感じます。地域から必要とされている存在であり、飲食店ということで人との交流の場という役割も果たして...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
早ければ半年ほどで店長を任せてもらえることもあり頑張れば頑張るほど結果が付いてくるように感じる。お客さんからも良い言葉をたくさんかけてもらえる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事内容は接客は客を席に案内して、料理、ドリンクを伝票通り運び客が帰った席を綺麗してそれを繰り返す。飲み物作りはレシピ通りにドリンクを作り、手...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人間関係の良いから色々な趣味が合う人間もおり、色々な人と話せて楽しく忙しくても助け合いがある時給が良い様々な鶏肉を焼くから色々な種類を覚えられ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
いろいろな人が来て接客をするのでコミュニケーション能力が磨かれる。
常連さんは覚えてくれて声かけてくれたり、初めての人でも頑張ってねと声をかけ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
強みとしては特に店長として経営を学べるところが多い。ただ、経営を学ぶことで飲食店としてはいいかもしれないが他の業種では全く使えないことが多いの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客さまに「ありがとう」や「すてきな接客だね」などと言われるとやりがいを感じる。
居酒屋なので活気があって、働いてる側も元気になれるのがよい。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、普通にしていればクレームはほとんどないとおもいます。
私が見た限りでは、店長や社員さんは良い人が多い気がします。
試食会の...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特に難しい業務はない。ただ、単調作業の積み重ねなのでそのような作業が苦手な人には向いていなと思う。時間の切り売りで仕事を考えている人にはもって...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
居酒屋なので、お客さんとのコミュニケーションにおいては壁を作らず話せる。
店の雰囲気も良く、先輩後輩関係なくフラットに話しができたり、相談がで...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
バイトの学生と仲良くなれるからいいです。
和気藹々と営業できる点はいいと思います。
また、営業後に話したりしてプライベートでも仲良くなれます。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休業補償も手厚く、接客が好きな人は向いていると思う。鳥貴族でのバイトの雰囲気は和気あいあいした感じです。仕込みではなく、普通の夜のシフトに入っ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仲良く仕事ができて楽しいです。
黙々と焼き鳥をさす作業も楽しいです。
シフトもとても調整してくれますし、有給も取らせてくれます。今現在は、コロ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
飲食なので衛生面、接客、全てにおいてマニュアルがこまかくあるが、必要最低限の知識が多いというだけで、マニュアル人間だけが多くないのがとても面白...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒は内定者研修で本社に何回か行き研修をしてもらいました。
入社後はビジネスマナーなどの初期研修や3ヶ月に一回の程度で新卒研修がありました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
就業規則であれば結構前の段階で退職の意思を示さないといけないが、新卒入社だったので、世の中の常識だと考えていたので円満に退職させてもらいました...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
求人通り完全週休二日制でした。休みの日は基本的に連絡が無かったのでしっかり休めました。たまに連絡があっても電話で1分ぐらいで終わりました。
【...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収
新卒入社では他の会社と比べかなり多くの金額をもらえた。賞与は9月は寸志で15万円ほどでしたが、3月の賞与は1ヶ月分ありましたので、年収は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人事異動で遠方に行く場合は会社負担で初期費用を出してもらえるのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当がないのが少...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
本業が決まったので、退職しました。本業について、みなさま応援して下さり、快く見送ってくださいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ダメなところや、良かったところ、随時上司が教えてくださり、改善方法なども一緒に考えてくださっていました。毎日、成長できる環境で、周り全体で成長...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
平均的な居酒屋の時給って感じでした。深夜料金も、割り増しでいただけました。サービス残業などなく、きちんと給料は支給されていました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅という名のレオパレスで住宅補助は全くないです。入社時にレオパレスに入居するならば、敷金礼金保証金等の初期費用は...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
アルバイトで責任者業務を行えることはよい経験になると思う。社員のスキルアップについては特に思いつかなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
その時に当たったプロジェクトによります。面白い、面白くないで仕事を峻別したらノルマが達成できないので、面白くなくてもやるしかありません。まあ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多くの方とやりとりしながら仕事をすすめられる。自分がやりたいと声をあげればしっかりと挑戦できる風土がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
臨機応変なマルチタスク能力が求められ、業務量に波があるため、自分のルーティンの確立がしやすく、
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによって面白さがかわる。また、面白い案件でも変な上司にあたれば、アサイン期間中は憂鬱なじ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様や取引先からのありがとうがやり甲斐になります。
イベント業なので準備企画は大変ですが、やり終わった時はやり甲斐になります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、積極的に若手に挑戦させる風土はある。
震災以降や電力自由化以後に入社した社員は特に期待されているのではないか。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
マーケティングの良し悪しは会社の売上や利益に直結する
緊張感もあるが、責任感とやりがいを感じながら勤めることができていた
施策の結果が具体的な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
固定の店舗で長く働く勤務体制と、毎日異なる店舗で働く勤務体制の2種類がある。毎日異なる店舗に行く場合、即時にスタッフとコミュニケーションをとり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売なので、人がいないと回らないため社員が休むと交代で出ないといけない時がある。社員とパー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様から感謝をしてもらえることはとてもやりがいがあり嬉しいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの実際のクレームやお声...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ |
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フリガナ | エターナルホスピタリティグループ |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 14億9183万円 |
従業員数 | 890人 |
売上高 | 419億1400万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 大倉忠司 |
本社所在地 | 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2番12号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 06-6206-0808 |
URL | https://eternal-hospitality.co.jp/company/ |
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