この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店なので休憩や休みなどはとれないかと思っていたが、しっかりとらなくてはいけないし、管理も徹底されていた。続きを読む(全60文字)
株式会社エターナルホスピタリティグループ(旧:株式会社鳥貴族ホールディングス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エターナルホスピタリティグループの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エターナルホスピタリティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
飲食店なので休憩や休みなどはとれないかと思っていたが、しっかりとらなくてはいけないし、管理も徹底されていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
元気がよく、チェーン店であるため教育制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賄いが400円もする。賄いと言えるのか。また毎...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時に覚えてないことを聞くタイミングに困るが、慣れちゃえば簡単です。よってるお客さんが吐く時があるんで、それが大変。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修がしっかり整っており簡易的であるが労務等についても学べた。
また配属店舗によるが初めのうちはパートさんたちからもサポートいただけたり仕込み...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同世代の人達が多いのでバイト終わりにご飯とか行ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトでしたので特にありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
汚い仕事も多い。注文は基本タッチパネルなのでその分楽ですが、食べ放題のお客さんが居ると忙しい。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
若い子がたくさん働いていたため
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中までの営業のため最寄りにいないと帰る手段がない続きを読む(全67文字)
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思っていた以上に、社員とアルバイトの距離が近く楽しいということ。それまでのアルバイトは社員とは一定の距離があったが、鳥貴族はアルバイト仲間のような距離感で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
飲食店としては週休2日間は非常に多く、その他にも待遇はいいほうだが、あくまでも飲食店に限った話。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後には
研修制度が整っており、座学を含め大きな仕事から細かい仕事内容までを教えて頂きとてもやりやすかったです。
日程管理や社会人マナーな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社理由、学生時代鳥貴族でバイトをしており、自分には飲食業が向いていると思いそのまま入社した。意外とパソコン作業(Word、Excel)などが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
とにかくコミュニケーション能力が高まるから、人間として向上心も上がる気がする。クレーム対応などをしていると精神的にやられることもあったが、クレ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
面接のときから感じていたがあたたかい会社。人との繋がりが強く、何かあっても助けてもらえる。上司に言いたいことが言える
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社理由:居酒屋のバイトをしたいと思っていたため。鳥貴族は居酒屋の中でも大手のイメージがあり、福利厚生もしっかりしてそうだと思った。
保険など...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私は単に居酒屋のアルバイトを経験してみたいという理由で応募した。そこで得た経験としては、周囲とのコミュニケーションスキルと、マルチタスクをこな...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
入社理由は、大倉社長のブログに書かれていた内容「世の中を明るくする」「飲食店の社会的地位を上げる」といった内容に共感したからです。実際、 こう...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
上場達成など当時勢いがあった点
飲食業にしては残業が少なく、また、比較的数字に寛容。
有給に関しても取るように上司から行ってくる。
商品が良い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いろんな国の方が働いてるので、おもしろい。
メニューも覚えやすく、仕事で難しい点は特に無いと思う。
人間関係もとても良い。
間違えたことがあっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
面接してくれた方が優しく丁寧な方だった。企業理念もしっかり浸透していて、明るく元気な方が沢山いた。入社後に感じたギャップはとくになく、逆に飲食...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員の休みなどを確実に確保してくれると感じ入社しました。
確かに、強制的に休み希望を聞かれ社員の休みを確保してくれるところは
飲食にしては非常...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とにかく、会社に勢いがあり、低価格で高品質の焼き鳥を提供できることに魅力を感じました。それによりお客様に喜んで頂けて地域に必要とされるお店でし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
労働環境に関してはしっかりしてます。
条件以上の事はやらされません。
(当たり前のことだが)
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、総評してスタッフに元気と勢いがある印象。社員、アルバイト問わず仲が良く働きやすい環境。
また、ピークの時間帯はとても忙しいので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
熱心だがあまりやる気はないし、今日はありがとうございますみたいな一言もない。休みはちゃんとあるが、まちまち。冷たいし楽しいとは感じない。美味し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗とエリアマネージャーによります。仕事も積極的になればどんどん任されます。普段の営業は効率さえ覚えれば全く難しいことはありません。休みや給料...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
オープンキッチンなのでお客様がカウンター越しに厨房を見ているので、いい商品を出さないといけないプレッシャーはありましたがやりがいはありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人事異動で遠方に行く場合は会社負担で初期費用を出してもらえるのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当がないのが少...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒は内定者研修で本社に何回か行き研修をしてもらいました。
入社後はビジネスマナーなどの初期研修や3ヶ月に一回の程度で新卒研修がありました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
求人通り完全週休二日制でした。休みの日は基本的に連絡が無かったのでしっかり休めました。たまに連絡があっても電話で1分ぐらいで終わりました。
【...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収
新卒入社では他の会社と比べかなり多くの金額をもらえた。賞与は9月は寸志で15万円ほどでしたが、3月の賞与は1ヶ月分ありましたので、年収は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
就業規則であれば結構前の段階で退職の意思を示さないといけないが、新卒入社だったので、世の中の常識だと考えていたので円満に退職させてもらいました...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ダメなところや、良かったところ、随時上司が教えてくださり、改善方法なども一緒に考えてくださっていました。毎日、成長できる環境で、周り全体で成長...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
色々なお客様とコミュニケーションを取りながら接客ができ、楽しかったです。常連のお客様にも覚えてもらったりして、会いに来てくださる方もいらっしゃ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
平均的な居酒屋の時給って感じでした。深夜料金も、割り増しでいただけました。サービス残業などなく、きちんと給料は支給されていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
本業が決まったので、退職しました。本業について、みなさま応援して下さり、快く見送ってくださいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員が穏やか。1人1プロジェクトは徹底していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働率95パーセント以上と説明があったが、暇そ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
求人広告の内容は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容と全然違う。残業は多い。休暇は取り辛い。休暇中も仕事...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
HPにプロボノ活動が紹介されているが、活動頻度が高くない。現在行われておらず、再開目処が未定である。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日は、普通担当者がついてきてくれるものだが、来てくれなかった。忙しいのかもしれないが、その辺はうま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与は低くない。だが物価も上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭という名の人手不足。
社員が育休に入ってもその補充はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
面接時、社長や総務部長、上司などとてもいい人そうに見えた。実際に優しくていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB業界とい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては地方への転勤も多く、東京勤務の人をうらやましく思う社員も多い。地方勤務の社員が離職するケースが増えて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
飲食業界の大手ということで、研修制度やシステムが整っていると思っていたため。研修制度やシステムは整ってはいましたが、うまくそれを活用することが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与については募集内容通り
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、休憩、研修、事務手続きが特に仕組みとして成立してると言いにくい。月の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ノルマがあるので、修理など長時間対応しているとノルマ達成できないなど色々と難しい立ち回りを要求されます続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ |
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フリガナ | エターナルホスピタリティグループ |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 14億9183万円 |
従業員数 | 890人 |
売上高 | 419億1400万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 大倉忠司 |
本社所在地 | 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2番12号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 06-6206-0808 |
URL | https://eternal-hospitality.co.jp/company/ |
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