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リーダーシップは元々誰かに備わった性質ではなく、人々に影響する言動であり、フォロワーを生み出すことであるということを学んだ。自分発見ワークでは、どのように自己分析を進めていけばいいのかというやり方であったり、SPIを用いた分析の仕方について知ることができた。

自己分析があまりできていなかったこともあり、やりたいことをあげてくださいという質問やvisionは何ですかという質問に対して答えを考えるのに苦労した。たいそうなことでなくてもよかったのかもしれないが、深く考え込んでしまった。逆に自己分析が進んでいる人にとっては、物足りない内容かもしれません。

関わる機会は少なく、リーダーシップについて発表したときにフィードバックがあったくらいであった。リーダーシップというものは資質ではなく仕事であるという言葉が印象的だった。