この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は国内に限らず海外への進出が目立っているため、今後も期待できると思う。驚きの価格帯と安心の品質は、非常に強みだと思う。続きを読む(全67文字)
株式会社エターナルホスピタリティグループ(旧:株式会社鳥貴族ホールディングス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エターナルホスピタリティグループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エターナルホスピタリティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最近は国内に限らず海外への進出が目立っているため、今後も期待できると思う。驚きの価格帯と安心の品質は、非常に強みだと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
料理も美味しいしお酒も美味しそうに飲んでいる。学生の憩いの場と化している。
カップルのお客様からバイトメンバー同士の有志の飲み会かな?といった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
コロナ禍において落ち込んだけれど、それでも他の飲食店ほどではなく回復も早かった。新メニューを毎シーズン打ち出し、グランドメニューの改善も常にし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
就活の時に名前が売れる。鳥貴族でバイトしていたことを言うと食いつきがいいと思う。それだけ名前が知られているいい店だと思う。人間関係を知ることが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
企業の理念は立派だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響もあり売り上げは減少傾向また、店舗の増やしすぎによる教育不足感...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現在は関東、関西、東海にしか店舗がありませんが、全国展開すると伸びると思います。ですが焼き鳥は特に九州地方はかなり厳しい戦いになると考えてます...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
認知度が高い点、安定した人気はあると思います。
教育にも力を入れていたので今後もより安定していくのではないかとおもいます。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
持ち帰り等の、新しい業態にもチャレンジしている。
売れる売れないはべつとして新商品や新メニューに力を入れているため、価格面等も踏まえて、お客さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
均一価格のため、わかりやすく頼みやすい。低価格で美味しく、どの店舗で食べても均等に美味しい。接客もアルバイトが多いが、接客に対する指導も行き届...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職してしばらく経ちますが、たまに来店すると、あからさまなコストカットで、サービス・品質共に徐々に低下している。こ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
焼き鳥を武器に全品298円統一を貫き通そうとし、関東圏、関西圏話、中心に店舗増加を増やしているがそれに人員が追いつ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
飲食店なので調理の技術はもちろんマネジメント能力、数を扱う能力をしっか学ぶ事ができる。また店長にも半年〜約一年で昇級が可能なのでしっかりとした...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の乱開発で自店競合が発生し売り上げ低下。加えて同業他社が増えてきたので更なる競争も激化している。スタッフも給料...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
値上げしてから、売上が下がってると聞いたので、今後どのような事が導入されるのかなど、新たな展開が楽しみです。学生さんや家族連れ、会社員の方など...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
手作りの鶏肉料理を安値で提供しているという点に関しては、お客様思いで良い。新宿や池袋の店舗は常に満席で並び待ちしてでも来てくれるお客様も沢山居...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
均一価格でジャンボ焼き鳥やお酒を提供していく事で運営し、店舗展開しています。
他店と比べてもここまで大きい焼き鳥を提供しているところは同価格帯...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
入社当時は社長の志に共感し業務に取り組んでいました。
しかし株式上場が目的になってしまいオートメーション化、布おしぼりから紙おしぼり、タッチパ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
飲食業界ではかなり成長している企業で安定はしているとおもいます。出来高制で、仕事ができればどんどんキャリアアップもしていけるので、給料もどんど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全国にも店舗が広がっており、今後も事業は大きく成長するであろうと思う。キャリアアップにも繋がる。身につくことが多いため視野、考え方、知識が広が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
今期は85店舗の出店を計画しており、今後も出店ペースは加速する見込みとなっております。そのため半年から10カ月の間でほとんどの社員が店長に昇進...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
店舗数が数年で一気に拡大し、企業としては大成功しているといっても過言ではない。今後も展開が期待される企業なので飲食業界としては経験しておくべき...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
これからどんどん店舗数が増えていくので素晴らしいと思います。
将来的に2020年に1000店舗達成に向けて取り組まれているので正規社員はこれか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
就業規則であれば結構前の段階で退職の意思を示さないといけないが、新卒入社だったので、世の中の常識だと考えていたので円満に退職させてもらいました...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収
新卒入社では他の会社と比べかなり多くの金額をもらえた。賞与は9月は寸志で15万円ほどでしたが、3月の賞与は1ヶ月分ありましたので、年収は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
オープンキッチンなのでお客様がカウンター越しに厨房を見ているので、いい商品を出さないといけないプレッシャーはありましたがやりがいはありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人事異動で遠方に行く場合は会社負担で初期費用を出してもらえるのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当がないのが少...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒は内定者研修で本社に何回か行き研修をしてもらいました。
入社後はビジネスマナーなどの初期研修や3ヶ月に一回の程度で新卒研修がありました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
求人通り完全週休二日制でした。休みの日は基本的に連絡が無かったのでしっかり休めました。たまに連絡があっても電話で1分ぐらいで終わりました。
【...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
平均的な居酒屋の時給って感じでした。深夜料金も、割り増しでいただけました。サービス残業などなく、きちんと給料は支給されていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
色々なお客様とコミュニケーションを取りながら接客ができ、楽しかったです。常連のお客様にも覚えてもらったりして、会いに来てくださる方もいらっしゃ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ダメなところや、良かったところ、随時上司が教えてくださり、改善方法なども一緒に考えてくださっていました。毎日、成長できる環境で、周り全体で成長...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本業が決まったので、退職しました。本業について、みなさま応援して下さり、快く見送ってくださいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
将来性はあるのかないのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、待遇面。人間関係。評価制度。特に時給をもっと上げてほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な事業を展開しているため、それらが軌道にのれば知名度も上がり、安定した企業になるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
世界的に見れば大きな会社であるが、競合他社が多い中どういうところに強みを持てるか考えた方が良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業界知名度もあり様々な業界での経験が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶことも人間関係も案件次第。
どうなりたいかのビジョンを...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
システムトラブルは社会インフラに大きな影響を与えるので、トラブルを未然に防ぐための取り組みはシステム設計、運用両面で非常に重要です。それに役立...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
取引先がたくさんあるのはいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり愛知県、東海地方は競合他社が多いことだと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
関西限定の会社なので、恐らくここから拡大することは無いと思うが、それでも関西では間違いなく安定して企業として伸びていくと思う。関西で安定して働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
同業があまりないのでライバル会社はほとんどおらず、業界の中で大きなシェアを維持していけそうだと思った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
あちこちに店舗展開してますし、安定しているのではないでしょうか。社員さんは特に思い詰めてる感なく働いてますよ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分がいた部署はアスベストの調査分析を行っていたが、会社としてはアスベストの対策工事、その後の解体工事まで行っており、アスベスト対策を一貫して...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ |
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フリガナ | エターナルホスピタリティグループ |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 14億9183万円 |
従業員数 | 890人 |
売上高 | 419億1400万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 大倉忠司 |
本社所在地 | 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2番12号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 06-6206-0808 |
URL | https://eternal-hospitality.co.jp/company/ |
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