回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり良い、ホワイト中のホワイト。全員定時に退社。残業などほぼ無い。休日に連絡すると怒られる。みんな休憩しっかり取ってチルなかんじ。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エターナルホスピタリティグループ(旧:株式会社鳥貴族ホールディングス)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エターナルホスピタリティグループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エターナルホスピタリティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
かなり良い、ホワイト中のホワイト。全員定時に退社。残業などほぼ無い。休日に連絡すると怒られる。みんな休憩しっかり取ってチルなかんじ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事が好きな人からすれば仕事をし放題。最高な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに重きを置きたい人にはなかなか厳...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
飲食店にしてはいい方だと思います。完全週休二日制で希望休も店長との相談になりますが土日祝以外であれば基本的に通っていたと思います。
【気にな...続きを読む(全132文字)
店長であれば居酒屋の為、金土日は忙しいためそこは休めなさそう。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
毎月15日前後に、シフトを提出するため、ワークライフバランスは確保できる。曜日固定ではないのが学生にとってはありがたい。
【気になること・改...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
基本的には希望休は取れるが、エリア全体で人員が足りていないなどがある際は譲り合いが発生する場面もある続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みは週休2日ありますが、夜勤明けの休みを1日にカウントされますので、実質1.5日と考えた方がいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
求人通り完全週休二日制でした。休みの日は基本的に連絡が無かったのでしっかり休めました。たまに連絡があっても電話で1分ぐらいで終わりました。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良好なワークライフバランス
「この会社ではワークライフバランスが非常に重視されています。定時での退社が推奨されており、有給休暇も取りやすい環...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
学校が忙しかったので少ししかシフトに入ることはできませんでしたが特に何も言われることなく、週2日で4,5時間でも全然怒られませんでした。また...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
シフト制なので基本休みは自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、シフトの提出率が悪いとよく思われない。また飲食...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店長は忙しそうであるがアルバイトは月に一度シフトの提出を行う。店舗にもよるがある程度融通はきく。しかし、深夜もやっているため夜遅くまで働けな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
チームワークの重視:焼き鳥屋のキッチンでは、チームワークが非常に重要視されます。スタッフ同士が協力し合い、助け合う雰囲気があります。これによ...続きを読む(全673文字)
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【良い点】
シフトの組み方が自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全42文字)
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【良い点】
入りたいだけシフトに入ることが出来、用事があるときにはしっかりと休むことが出来たので学生のアルバイトとしてはシフトの融通を聞かせることが出来...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分の休みたい時に休めるからいい
【気になること・改善したほうがいい点】
急に休みなのに出勤して欲しいと言われることがあるため気をつけた方がいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にアルバイトの人員が足りていなく、社員さんはずっと残業を強いられていた。
12時間勤務...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは難しい。
夜勤もあるしシフト制であるため続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休みの日でもラインが来たり電話が来たりと対応をしなくてはいけない点では休みの日も気を抜けないと思う。店長になるとアルバイトやパートからの連絡...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事の連絡は基本的にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりに他店舗でプチミーティング続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的に休みたい時には休みのシフトを出せば休める。所詮はアルバイトなので自分の好きな時に休みたいなら休めば良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
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鳥貴族は、従業員のワークライフバランスを重視しており、年次有給休暇の取得を奨励しています。また、フレックスタイム制度を導入しており、従業員は自分の都合に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店長になれば、定期の会議を除く日以外は比較的に休みを自由にとることが出来る。ただし、配属店舗によっては社員不在の為、アルバイトリーダーの都合...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有休等申請をすれば最大限考慮してくれていたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業なので土日祝日関係なく仕事はある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業は17時からだが希望を言えば大体は希望通りの時間にしてくれる。飲食店なので祝日、土曜、日曜、記念日、クリスマスシーズンのシフトのどれがに...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
最近ベースがあがったようで、飲食業界にしてはおそらく良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかあがらない、ボーナスは評価が良く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
協調ではなく、成長が求められる場に身を置きたくなった。若かったので。数字残しているかはそこまで関係なく、イエスマンが出世する仕組み。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、祝日も仕事。そこは飲食店だなあってかんじ。年末も30日まで。年始は3日から。お盆休みやGWはなし。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
海外進出していってる。どんどん大きくなっていってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
焼き鳥の値段どんどん高くなってもはや安くない、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性を活躍させようと機会はたくさん与えている。育休産休もまるまるとれるし、子供の補助金がめちゃめちゃ多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昇給の機会がかなり多く、気持ちを汲み取ってくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が、外国人多めなのでコミュニケーション...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育環境が整っています。さすが大企業といったところでしょうか。
もちろん、聞く耳を持たない料理人崩れみたいな方も一部いますが、そうでない人は...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
退職した理由は生活が変わるのでやむなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なのでかなりしんどい日と
そうでない日の差が激...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
周りに女性の人はいなかったので、全くよくわかりません。たぶん、普通に働けるっぽいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性の...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対する不満は正直大きいです。業務量と責任が年々増えているのに、給与はほぼ横ばいで、昇給も数千円程度。成果を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりと取れるのがOSSの強みだと思います。有給を申請すると100%取れるので休みたい時に休めます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
フレックス制度と在宅ワークがありますので、通勤時間がゼロになるだけでなく、業務の合間に家事や通院、育児をパズルのように組み込めるため、仕事と...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
自分で仕事を進められるので有給なども取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもスタッフさんは働いているので、トラブル...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
サービス業ということもあり残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
4勤2休のシフト制ですが、4勤務目は遅番のため1.5休とい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
チームによるが、自分の配属先は有給がとりやすかった。
時間休をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては残...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
場所によると思うのです大変だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によることが多く問題も多い急に現場が決まり遠いところに行くこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やすみがおおい。ゆううきゅうもじゆうにとれる。残業も少ない。自由な会社。みんな満足しているのではないか。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は残業も少なく、休みもきちんと取れるので、ワークライフバランスという点ではとても恵まれていると感じていま...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取れないという声が多く聞こえました。2連休したい場合は、8~10連勤してやっと取れます。休みの前日は、休日出...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員の方がとても優しく、女性への配慮も十分にされている印象を受けました。人間関係上の問題点は特に見当たりませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ |
|---|---|
| フリガナ | エターナルホスピタリティグループ |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 14億9183万円 |
| 従業員数 | 1,030人 |
| 売上高 | 463億5600万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大倉 忠司 |
| 本社所在地 | 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2番12号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 06-6206-0808 |
| URL | https://eternal-hospitality.co.jp/company/ |
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