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【良い点】
飲食店にしてはいい方だと思います。完全週休二日制で希望休も店長との相談になりますが土日祝以外であれば基本的に通っていたと思います。
【気にな...続きを読む(全132文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エターナルホスピタリティグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全88件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エターナルホスピタリティグループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エターナルホスピタリティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エターナルホスピタリティグループの 社員・元社員による会社の評価
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エターナルホスピタリティグループの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
毎月15日前後に、シフトを提出するため、ワークライフバランスは確保できる。曜日固定ではないのが学生にとってはありがたい。
【気になること・改...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
基本的には希望休は取れるが、エリア全体で人員が足りていないなどがある際は譲り合いが発生する場面もある続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みは週休2日ありますが、夜勤明けの休みを1日にカウントされますので、実質1.5日と考えた方がいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
求人通り完全週休二日制でした。休みの日は基本的に連絡が無かったのでしっかり休めました。たまに連絡があっても電話で1分ぐらいで終わりました。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良好なワークライフバランス
「この会社ではワークライフバランスが非常に重視されています。定時での退社が推奨されており、有給休暇も取りやすい環...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
学校が忙しかったので少ししかシフトに入ることはできませんでしたが特に何も言われることなく、週2日で4,5時間でも全然怒られませんでした。また...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
シフト制なので基本休みは自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、シフトの提出率が悪いとよく思われない。また飲食...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店長は忙しそうであるがアルバイトは月に一度シフトの提出を行う。店舗にもよるがある程度融通はきく。しかし、深夜もやっているため夜遅くまで働けな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
チームワークの重視：焼き鳥屋のキッチンでは、チームワークが非常に重要視されます。スタッフ同士が協力し合い、助け合う雰囲気があります。これによ...続きを読む(全673文字)
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【良い点】
入りたいだけシフトに入ることが出来、用事があるときにはしっかりと休むことが出来たので学生のアルバイトとしてはシフトの融通を聞かせることが出来...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分の休みたい時に休めるからいい
【気になること・改善したほうがいい点】
急に休みなのに出勤して欲しいと言われることがあるため気をつけた方がいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にアルバイトの人員が足りていなく、社員さんはずっと残業を強いられていた。
12時間勤務...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは難しい。
夜勤もあるしシフト制であるため続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休みの日でもラインが来たり電話が来たりと対応をしなくてはいけない点では休みの日も気を抜けないと思う。店長になるとアルバイトやパートからの連絡...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事の連絡は基本的にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりに他店舗でプチミーティング続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的に休みたい時には休みのシフトを出せば休める。所詮はアルバイトなので自分の好きな時に休みたいなら休めば良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
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鳥貴族は、従業員のワークライフバランスを重視しており、年次有給休暇の取得を奨励しています。また、フレックスタイム制度を導入しており、従業員は自分の都合に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店長になれば、定期の会議を除く日以外は比較的に休みを自由にとることが出来る。ただし、配属店舗によっては社員不在の為、アルバイトリーダーの都合...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有休等申請をすれば最大限考慮してくれていたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業なので土日祝日関係なく仕事はある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業は17時からだが希望を言えば大体は希望通りの時間にしてくれる。飲食店なので祝日、土曜、日曜、記念日、クリスマスシーズンのシフトのどれがに...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
子供のいる主婦にとっては、朝が遅く夕方までに終わる時間がありがたい。早くやった分だけ早く帰れるので、用事のある日もプライベートを大事にできる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは確実に取るようになっているため、休日出勤はほぼ無いです。仕方なく休日出勤になった場合は、必ず代休が充てられます。なので、ほとんど休日出...続きを読む(全216文字)
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エターナルホスピタリティグループの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対する不満は正直大きいです。業務量と責任が年々増えているのに、給与はほぼ横ばいで、昇給も数千円程度。成果を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とにかく仕事量が多いので一つ一つ丁寧に処理して結果が営業数字でかえってくるので、達成感がある。
若いアルバイトさんと一緒に仕事するのがほとん...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先輩に優しい方がいたので、とても丁寧にみていただいた。OJTにほぼ近いので、安心して仕事を覚えることができた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接客業なのでお客様に関わる機会が多く人見知りなどになりにくく積極的に会話できるようになった。ミーティングなどで課題となっている店の問題を解決...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
みんな仲が良く楽しく働いている。業務内容が常に忙しいと感じることが多い中で仲間との信頼関係が直に感じられるのはとてもいい事だと思った。仕事終...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
メリットは、採用されてからすぐに現場で働くことが出来る点、社員や店長または、アルバイトの先輩に丁寧に細かく指導されるので仕事の上達は、割と早...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
高待遇、土日休みのバランス比率が良い。
私がいた職場は、和気藹々としていて、上司、部下共に関係地は良好だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生なので、オリジナリティがない。退職するときに後ろ髪をひかれる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的若い人が多くコミニュケーションが取りやすく明るい人が多い印象で話すことが好きな人は働きやすいと思います。お客様に直接感謝の言葉頂ける事...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ネームバリューがあり安定性はあると思います。近年海外進出や毎月日本でも店舗を増やしている状況のためそこはいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場に全てに依存する。退職する直前に配属されていた現場は、業務内容の都合でリモートワークこそできなかっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人数も多く、変えがきく職種だったので有給はとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにお休みにも現場の準備手配をする...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務時間の裁量が比較的認められており、繁忙期を除けば残業は常態化していない点は、プライベートとのバランスを取りやすいと感じました。また、有給...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
最初のうちは大変だと思うが、ある程度実績を作るとワークライフバランスを取れる制度が多くある。週３、４休みにしたり、ワーケーションをしたりと数...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は取ろうと思えばちゃんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤のある人もいるので派遣先や現場ガチャによる。残業も似た...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業が多くないです。有給休暇を使うときは事前に行っておくくらいで十分で、朝いきなり体調が悪くなってもすぐ有給が使えます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業時間は気にしているようで、２０時間以上やると多いといわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による。派遣先が忙しい場合残...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休みは取りやすかった。でも現実的に仕事が追いついていない状況が多かったため、休む気にならない。子育て中の女性は、周りの方が助けてくれるので、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思うが、残業5-10時間と募集要項には記載されていたが実際は0で、定時退社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【良い点】
派遣先にもよるが休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先カレンダーが配属部署のものでなくても、スタッフサービス...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エターナルホスピタリティグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ |
|---|---|
| フリガナ | エターナルホスピタリティグループ |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 14億9183万円 |
| 従業員数 | 1,030人 |
| 売上高 | 463億5600万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大倉 忠司 |
| 本社所在地 | 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2番12号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 06-6206-0808 |
| URL | https://eternal-hospitality.co.jp/company/ |
NOKIZAL ID: 1572193
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