この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックの現社長がついに整理に動き出したのでここの請負は切られて行くことでしょう。福島は終わ...続きを読む(全89文字)
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルファクトリーパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックの現社長がついに整理に動き出したのでここの請負は切られて行くことでしょう。福島は終わ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場に特化した人材派遣業になったので、人手不足が続く今のご時世仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
下の人間が育ってないとよく愚痴を言うやつらがいますが、マネジメント不足なだけ。
自分の評価...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
食品業界にも進出するようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から離れたところにある事業所などでは、実際に本社の見回りなどが行...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよると思うが、仕事がどんどん少なくなっていき辞めていく人が多かった。
人の入れ替わりが激しく、残された人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社全体としては、成長していると思います。かなり大きな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成長を管理できていない所です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社がとても大きな企業のため、正社員登用もあり、始めは大変かもしれませんが、ノンキャリアから大企傘下の正社員になるチャンスがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パーソルグループと言う事で福利厚生などはしっかりしているのでとても良い。
今後も事業拡大していく企業だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パナソニックにとっては、正社員より安価な労働力で製造請負を進めていく事でのコストメリットや生産調整に伴う人員の増減調整にかかる労力を大幅に削減...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
パナソニックというネームバリューがあり、単なる派遣会社ではなく、全国レベルで製造工程(ライン)、ものづくりを請け負うパートナーとしての実績もあ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
作業自体は簡単なものが多く、若い女性から年配の男性まで様々な人がいました。
単純作業ではありますが、力仕事や細かい作業など多岐にわたっていたの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ただ言われたことを淡々とこなすだけ。
ストレスもあまりない。
わずらわしいにんげんかんけいもあまりない。いちにちだれともはなさなくてもすごせる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて健康診断の実施、月に一度の勉強会などさまざまな支援がなされているところがよかった。
【気になること・改善した方...続きを読む(全162文字)
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コストダウンの為製造業の請負化が加速していく中で、非常に需要が高まっている業種だと思います。ただし、 リーダー人材がついてこないのが現状です。パナソニック...続きを読む(全170文字)
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今後のパナソニック系の工場の製造は、この様な関連アウトソーシング会社が請負う形に成る感触。
そのため、将来性はかなりあると思う。ただ、そこで働く従業員...続きを読む(全161文字)
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同系列(パナソニック系)のため、この企業というよりも
パナソニックの未来にて左右されるって感じです。
実際は派遣先?請負元?のパナ本家社員が早期退職等で...続きを読む(全191文字)
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他の派遣会社に仕事が流れている様子
勤務自体はとても楽で、細かい仕事が苦でなければゆるい企業
派遣から請け負いになって厳しくなった感が強い
短期で入...続きを読む(全157文字)
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新しい会社なのもありますが、管理職含めて 在籍年数が短いです。人の入れ替わりが多く 簡単に採用しますが 合わなかったら簡単に首を切ります。人を大事にしない...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも他メーカーの契約社員より給与面待遇面で劣ります。特に社員は休みが取りづらく疲弊されてる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
製造業であること。一応パナソニックへの派遣なので製造業未経験の方でも体系的に学べ理解出来ると思います。今後に役立ちます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
準社員の女性の多く真面目です。また仕事は平均点以上はやってくれて計算が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面派遣の男で女性社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事内容はちゃんと見て能力の評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割と責任は増えるのにポジションを上げることはしない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から家賃の補助は出ますが派遣は当然無しです。面接時にあった資格支援も職務上関係無いからと濁...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全く無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能だろうが有害だろうが出席率が同じなら会社に入るお金は一緒です。
電話を一本掛けたら...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使わない人間を評価する古い体質。これは会社の収入が落ちるため。今時中々ないですよ。
ま...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
前向きな退職ではありました。
契約社員から正社員になることもできます。私はほかの仕事ごしたかった為 退職したが3年働いて契約社員から正社員にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
市場のニーズを見極め、迅速に対応できる体制を整えている点は評価できるところだと思ってます。これからの時代、どんな変化があっても柔軟に対応し、成...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
未経験でも参画できる案件が多いので、前職で経験がなくてもキャリア形成が望めます。長く働く場合は、やりたいことをまず明確にしておく、それを営業に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内では電池があまり必要とされていない話題は多く上がっている。しかし、生産体制はあまり少なくなっていないため、重要はあると思う。また、トヨタの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
強み:
会社は大規模連携することが得意で、複数部署の間に、共同作業することが多い。そのため、色々優秀な先輩と同僚と会い、結構勉強できます。特に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
関連会社が増え、うまく連携できればシナジー効果が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように連携しているのか、推進している...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ10年、目新しい事業が登場しておらず、今後出てくる気配もない。人口減少の中、従来の商材での事業規模の維持は困難。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業の歴史が長いため、国内のお客様からはそれなりの信頼度がある。
機器の更新やメンテナンスにおいては一定の需要がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
FA事業がとにかく強い。最近は家電系や空調も強い。防衛宇宙もかなり伸ばしているが会社努力というより政府の予算のおかげ。棚ぼた。
【気になること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
NECはソフトに移行したが、工場を持っているのでニッチなポジションとして生き残れはすると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ハード売...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ない。先細り。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部をつくりましょう
同族を廃止。
まともな他社に譲渡しましょう
従業員の意見を聞き...続きを読む(全81文字)
会社名 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パーソルファクトリーパートナーズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 7,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷川裕二 |
本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目2番16号 |
電話番号 | 06-6341-6262 |
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