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キャリアパスは明文化されており、努力と意欲次第で「リーダー → 工程管理 → 事業所長」「スペシャリストとして技術を極める」道も用意されている。続きを読む(全72文字)
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルファクトリーパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャリアパスは明文化されており、努力と意欲次第で「リーダー → 工程管理 → 事業所長」「スペシャリストとして技術を極める」道も用意されている。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した顧客や高い技術力があるため、将来的に元請や人材派遣の収益は今後大きく成長するものと感じました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この先製造業は苦しくなると思うが、この会社のような製造業に対する悪い印象を与えるような会社があればますます製造で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
パナソニックのモノづくりを受け継いでいる会社なので、ものづくりの派遣・請負事業として他に負けない強みがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
かなりサポートも充実してきますし、良い人が多いのでよかったです。将来性はとても期待できると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックの現社長がついに整理に動き出したのでここの請負は切られて行くことでしょう。福島は終...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
工場に特化した人材派遣業になったので、人手不足が続く今のご時世仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
下の人間が育ってないとよく愚痴を言うやつらがいますが、マネジメント不足なだけ。
自分の評...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
食品業界にも進出するようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から離れたところにある事業所などでは、実際に本社の見回りなどが...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよると思うが、仕事がどんどん少なくなっていき辞めていく人が多かった。
人の入れ替わりが激しく、残された...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社全体としては、成長していると思います。かなり大きな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成長を管理できていない所です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社がとても大きな企業のため、正社員登用もあり、始めは大変かもしれませんが、ノンキャリアから大企傘下の正社員になるチャンスがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パーソルグループと言う事で福利厚生などはしっかりしているのでとても良い。
今後も事業拡大していく企業だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パナソニックにとっては、正社員より安価な労働力で製造請負を進めていく事でのコストメリットや生産調整に伴う人員の増減調整にかかる労力を大幅に削...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
パナソニックというネームバリューがあり、単なる派遣会社ではなく、全国レベルで製造工程(ライン)、ものづくりを請け負うパートナーとしての実績も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
作業自体は簡単なものが多く、若い女性から年配の男性まで様々な人がいました。
単純作業ではありますが、力仕事や細かい作業など多岐にわたっていた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ただ言われたことを淡々とこなすだけ。
ストレスもあまりない。
わずらわしいにんげんかんけいもあまりない。いちにちだれともはなさなくてもすごせ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて健康診断の実施、月に一度の勉強会などさまざまな支援がなされているところがよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
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コストダウンの為製造業の請負化が加速していく中で、非常に需要が高まっている業種だと思います。ただし、 リーダー人材がついてこないのが現状です。パナソニッ...続きを読む(全170文字)
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今後のパナソニック系の工場の製造は、この様な関連アウトソーシング会社が請負う形に成る感触。
そのため、将来性はかなりあると思う。ただ、そこで働く従業...続きを読む(全161文字)
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同系列(パナソニック系)のため、この企業というよりも
パナソニックの未来にて左右されるって感じです。
実際は派遣先?請負元?のパナ本家社員が早期退職等...続きを読む(全191文字)
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他の派遣会社に仕事が流れている様子
勤務自体はとても楽で、細かい仕事が苦でなければゆるい企業
派遣から請け負いになって厳しくなった感が強い
短期で...続きを読む(全157文字)
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新しい会社なのもありますが、管理職含めて 在籍年数が短いです。人の入れ替わりが多く 簡単に採用しますが 合わなかったら簡単に首を切ります。人を大事にしな...続きを読む(全153文字)
製品が完成していく過程に関われる、自分が担当した工程がそのまま“商品になる”のを実感できる続きを読む(全45文字)
残業前提でなければ「生活しづらい」「給与が低い」と感じる声。また、評価制度や昇格の公平性・透明性に疑問を持つ人もいるよう続きを読む(全60文字)
社宅制度、住宅補助、帰省旅費支給、持株会、資格取得支援、食堂・休憩室など — 福利厚生が「製造会社+大手人材会社」レベルで整っている。 続きを読む(全69文字)
年間休日125日、長期休暇あり、育休・産休取得実績あり。休日休暇制度がしっかりしており、プライベートとの両立が可能続きを読む(全57文字)
キャリアパスは明文化されており、努力と意欲次第で「リーダー → 工程管理 → 事業所長」「スペシャリストとして技術を極める」道も用意されている。
製...続きを読む(全144文字)
「安定」「大手系」「福利厚生充実」「製造のプロフェッショナル集団」としてのイメージが強く、安全・手厚いサポート・組織的な仕組みを重視する社風続きを読む(全70文字)
産休・育休、育児休業など女性・子育て世代向けの制度があり、女性の就業実績も報告されている続きを読む(全44文字)
思っていたよりも現場の忙しさに差があること。
配属先の工場やラインによって負荷が全然違うため、「楽なラインもあれば、かなりスピードが求められるラインもあ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎月のノルマを達成する為にどうしたらいいか考えながら仕事をするのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ淡々と作るだけで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社前は契約社員は冷たく扱われるのだろうと考えていましたが、リーダーの方がとても親身になって悩み相談も受けてくださった。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
それなりに経営基盤がしっかりしているので盤石だと思う。地方が好きな人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーを知りたい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
グローバル企業であるため、多くの商材、ソリューションを持っており、グローバルとしては、成長し続けている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
主力事业は一定の市场を持っており、
短期的に大きく崩れる心配は少ないと思います。
ただし、今后の成长期や新しい领域での展开については、
もう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自動車部品以外の分野を伸ばそうとしているが現状ではあまりうまくいっていない印象。農業やドローンなどはいまいち参入できていない。内燃機関からE...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
トヨタが成長しているので安泰ではないか。信頼性があるので、高くても選んでいただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格が華系と...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
高周波業界ではかなり有名な会社になっている。転職先でも、アールアンドケーの評判は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の技術レ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
データセンターや生成AIに力を入れていて、今後事業成長が進むと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在変わっている最中と思うが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
総合電機メーカーであることからある事業があまりうまくいってなくても他の事業がカバーし、企業としての総売上は伸びている。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大手空調メーカーから注文がある為、事業は安定している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓できる体制が全く無い。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昔からある事業を長く続けているため、既知のトラブルへの対応力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全子会社の製造拠点のため、会...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルファクトリーパートナーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 7,200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷川裕二 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 |
| 電話番号 | 06-6341-6262 |
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