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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先次第で休みが多い
パナソニックだと長期休みが長い
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業の業績次第で勤務時間が変わることがある続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルファクトリーパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先次第で休みが多い
パナソニックだと長期休みが長い
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業の業績次第で勤務時間が変わることがある続きを読む(全79文字)
キャリアパスは明文化されており、努力と意欲次第で「リーダー → 工程管理 → 事業所長」「スペシャリストとして技術を極める」道も用意されている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
安定した顧客や高い技術力があるため、将来的に元請や人材派遣の収益は今後大きく成長するものと感じました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この先製造業は苦しくなると思うが、この会社のような製造業に対する悪い印象を与えるような会社があればますます製造で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
パナソニックのモノづくりを受け継いでいる会社なので、ものづくりの派遣・請負事業として他に負けない強みがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
かなりサポートも充実してきますし、良い人が多いのでよかったです。将来性はとても期待できると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックの現社長がついに整理に動き出したのでここの請負は切られて行くことでしょう。福島は終...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
工場に特化した人材派遣業になったので、人手不足が続く今のご時世仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
下の人間が育ってないとよく愚痴を言うやつらがいますが、マネジメント不足なだけ。
自分の評...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
食品業界にも進出するようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から離れたところにある事業所などでは、実際に本社の見回りなどが...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよると思うが、仕事がどんどん少なくなっていき辞めていく人が多かった。
人の入れ替わりが激しく、残された...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社全体としては、成長していると思います。かなり大きな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成長を管理できていない所です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社がとても大きな企業のため、正社員登用もあり、始めは大変かもしれませんが、ノンキャリアから大企傘下の正社員になるチャンスがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パーソルグループと言う事で福利厚生などはしっかりしているのでとても良い。
今後も事業拡大していく企業だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パナソニックにとっては、正社員より安価な労働力で製造請負を進めていく事でのコストメリットや生産調整に伴う人員の増減調整にかかる労力を大幅に削...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
パナソニックというネームバリューがあり、単なる派遣会社ではなく、全国レベルで製造工程(ライン)、ものづくりを請け負うパートナーとしての実績も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
作業自体は簡単なものが多く、若い女性から年配の男性まで様々な人がいました。
単純作業ではありますが、力仕事や細かい作業など多岐にわたっていた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ただ言われたことを淡々とこなすだけ。
ストレスもあまりない。
わずらわしいにんげんかんけいもあまりない。いちにちだれともはなさなくてもすごせ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて健康診断の実施、月に一度の勉強会などさまざまな支援がなされているところがよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
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コストダウンの為製造業の請負化が加速していく中で、非常に需要が高まっている業種だと思います。ただし、 リーダー人材がついてこないのが現状です。パナソニッ...続きを読む(全170文字)
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今後のパナソニック系の工場の製造は、この様な関連アウトソーシング会社が請負う形に成る感触。
そのため、将来性はかなりあると思う。ただ、そこで働く従業...続きを読む(全161文字)
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同系列(パナソニック系)のため、この企業というよりも
パナソニックの未来にて左右されるって感じです。
実際は派遣先?請負元?のパナ本家社員が早期退職等...続きを読む(全191文字)
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他の派遣会社に仕事が流れている様子
勤務自体はとても楽で、細かい仕事が苦でなければゆるい企業
派遣から請け負いになって厳しくなった感が強い
短期で...続きを読む(全157文字)
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新しい会社なのもありますが、管理職含めて 在籍年数が短いです。人の入れ替わりが多く 簡単に採用しますが 合わなかったら簡単に首を切ります。人を大事にしな...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーの魚のような目をしている人が多い。
基本カワイイ女性大好きな所長や上司に当たってしまうと男性に対する評価...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当社の評価制度では、社員一人ひとりが自分で設定した目標をもとに、その達成度に応じてボーナス額が決定される仕組みとなっている。あらかじめ定めら...続きを読む(全502文字)
製品が完成していく過程に関われる、自分が担当した工程がそのまま“商品になる”のを実感できる続きを読む(全45文字)
残業前提でなければ「生活しづらい」「給与が低い」と感じる声。また、評価制度や昇格の公平性・透明性に疑問を持つ人もいるよう続きを読む(全60文字)
社宅制度、住宅補助、帰省旅費支給、持株会、資格取得支援、食堂・休憩室など — 福利厚生が「製造会社+大手人材会社」レベルで整っている。 続きを読む(全69文字)
年間休日125日、長期休暇あり、育休・産休取得実績あり。休日休暇制度がしっかりしており、プライベートとの両立が可能続きを読む(全57文字)
キャリアパスは明文化されており、努力と意欲次第で「リーダー → 工程管理 → 事業所長」「スペシャリストとして技術を極める」道も用意されている。
製...続きを読む(全144文字)
「安定」「大手系」「福利厚生充実」「製造のプロフェッショナル集団」としてのイメージが強く、安全・手厚いサポート・組織的な仕組みを重視する社風続きを読む(全70文字)
産休・育休、育児休業など女性・子育て世代向けの制度があり、女性の就業実績も報告されている続きを読む(全44文字)
思っていたよりも現場の忙しさに差があること。
配属先の工場やラインによって負荷が全然違うため、「楽なラインもあれば、かなりスピードが求められるラインもあ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
競合他社に一部イメージセンサーのシェアが奪われていると聞くので、今までのスタイルで飯を食って行けるのかが不確定。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
既存顧客への入れ替えなどが多いので非常に安定はしていると思う。ただし成長するかといわれるとわからない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社全体として成長事業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年事業がITに偏重しており、ものづくりの事業部の存在感はあまり大き...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新しい技術等への取り組みが積極的でした。
大きな会社なので会社としての方向転換は難しいはずですが、上手くできていたと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
多岐に渡る事業をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては将来性のある事業はあるかもしれないが、少なくとも自分の部署...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
携帯電話販売、インターネット回線契約などなくてはならないものだし、大手キャリアから格安スマホの提案も出来るため、業績はいいのだと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
三菱電機の子会社。
三菱電機が牽引しているため、良くも悪くも事業が守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的で、業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
液晶事業関係以外は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
液晶事業はかなり厳しいと思います。会社の足をかなり引っ張っており...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はとくに業績が悪く、将来性のある商材も少ないというところから将来性としてはかなりの不安があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
三菱グループで、国のバックアップもあるため、経営は安定している。多種多様な事業を手掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルファクトリーパートナーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 7,200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷川裕二 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 |
| 電話番号 | 06-6341-6262 |
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