壮栄社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
すぐにやめさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、経済的にゆとりがないことが直接的な理由です。現在、月収18万...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初年度に6人以上辞めている。本社の同期は全てやめた。毎年人が辞めている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかない。続きを読む(全37文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全31文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアの方はいるが、東京にはいない。続きを読む(全51文字)

【良い点】
何でも1人でできるところ。営業から営業事務から施工管理まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て1人でやらなければいけないから、休み...続きを読む(全92文字)

【良い点】
全て1人でやることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は昇給はあるが、ボーナスは期待しない方が良い。評価は、売上のみ。続きを読む(全75文字)

【良い点】
少し給料が上がってくると、管理職への打診が来ます。
管理職になると手当がつく代わりにサービス残業が手当として付きます。
ただの主任レベルで全く...続きを読む(全223文字)

【良い点】
福利厚生を勘違いしているようで、社員が会社の奉仕することが福利厚生だと思っているのではないでしょうか？
社員の有給休暇を取る権利や休日は休む権...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料・ボーナス査定の評価内容が全く分からなかった。
様々な理由をつけてどうやっても給料を上げたくないという意思を感じた。
その割に自分たちは良...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休暇は比較的取りやすかった。申請を拒否されるようなことは一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の勤務時間については毎日...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間出突っ張りで出張。飛び込みで営業しており、仕方ない部分もあるが、家族がいる人には難しい環境。続きを読む(全80文字)

【良い点】
プロジェクトベースのため、繁忙期とそうでない期間の差は激しい。プロジェクトが終われば、まとまった休みが取れる続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給取得はしやすい環境。
また、部署によってはあまり残業もないため、自分の時間はとりやすい方だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特定の人間に極端な業務が降りかかることは無く、効率良く進めている社員はフレックス制度やみなし残業がむしろ福利厚生として享受できる。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い上司にあたれば、良い環境が待っているという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が不足している割に、新店舗の出店に力...続きを読む(全259文字)

【良い点】
プロジェクトに依存します。パフォーマンスとアウトプットを出しプロジェクトをマネジメントできていればしっかりオンオフを分けることができます。一方...続きを読む(全227文字)

【良い点】
聞いた話では、一昔前と比べると休みが取りやすく、残業も減ったらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出しがある、休みの日...続きを読む(全142文字)