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株式会社壮栄社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

壮栄社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社壮栄社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社壮栄社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

壮栄社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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壮栄社の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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壮栄社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社壮栄社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年7月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で仕事の打ち合わせ段取りが出来れば自分のペースで出きる。
自己評価制度があって自分で評価値を設定出きる。(ただし、満点の値を付けるには神...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
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    株式会社壮栄社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京は定時で帰らないと怒られるので早くは帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が取りづらい状況で、理由がないと休めない。続きを読む(全74文字)

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    株式会社壮栄社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多いですが、問題ない方は挑戦してみるといいのではないでしょうか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月会議があり全員参加し、日々...続きを読む(全234文字)

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    株式会社壮栄社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスを気にすることなく仕事に打ち込むことができます。家庭を顧みず仕事に打ち込みたい、家庭を持っておらず家に帰ってもやることが...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    壮栄社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社壮栄社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業&休日出勤が多いので結婚出産を考えている方は、難しいかもしれません。リモート勤務なども難しいようですし、力仕事が多いため働きやすいとは言...続きを読む(全130文字)

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    株式会社壮栄社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    急遽仕事が来ることが多いですが残業申請は通りません。当日5時までの申請ですが申請する時間もあまりありません。続きを読む(全60文字)

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    株式会社壮栄社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐにやめさせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準が低く、経済的にゆとりがないことが直接的な理由です。現在、月収18...続きを読む(全183文字)

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    株式会社壮栄社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社初年度に6人以上辞めている。本社の同期は全てやめた。毎年人が辞めている。続きを読む(全67文字)

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    株式会社壮栄社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限しかない。続きを読む(全37文字)

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    株式会社壮栄社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ない続きを読む(全31文字)

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    株式会社壮栄社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性のキャリアの方はいるが、東京にはいない。続きを読む(全51文字)

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    株式会社壮栄社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何でも1人でできるところ。営業から営業事務から施工管理まで。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全て1人でやらなければいけないから、休...続きを読む(全92文字)

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    株式会社壮栄社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全て1人でやることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は昇給はあるが、ボーナスは期待しない方が良い。評価は、売上のみ。続きを読む(全75文字)

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    株式会社壮栄社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他の出版・印刷関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    少し給料が上がってくると、管理職への打診が来ます。
    管理職になると手当がつく代わりにサービス残業が手当として付きます。
    ただの主任レベルで全...続きを読む(全223文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    ジュノー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    制作する立場になった場合、基本的に終わりのない商品なので自分でここまでとけじめをつけなければいつまで経っても終わ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社TBCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい店舗であると比較的に希望が通りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業であるため仕方のないことであるが基本土日は有給...続きを読む(全196文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    フルリモートで働けて、アシスタント職の残業はないのでプライベートの時間を大切にした働き方ができます。
    残業は追加コストになるため、業務時間を...続きを読む(全318文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によると思うが、有給取りやすい部分は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が恐ろしく長いし、基本サビ残になる。
    朝早くか...続きを読む(全200文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業が取引先のメインである為、土日や長期休暇は取れる。有給も自分の仕事をきっちりしていれば取りやすい。運が良ければワークライフバランスは良...続きを読む(全205文字)

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    ギグワークスアドバリュー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    急な休みなどにも比較的寛容に対応してもらえる。副業というか、他にも本業がある人がとても多く働いている。また、案件によってはリモートが可能なも...続きを読む(全210文字)

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    石田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    石田エンジニアリングは、案件の進行状況や現場対応の都合によっては残業時間が多くなる傾向があります。特に工期が決ま...続きを読む(全310文字)

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    株式会社SHINKOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によるが有給は比較的取りやすいと感じる。技術職のためリモートワークはできない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    性格によるもの...続きを読む(全101文字)

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    auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休みは必ず取れるよう優先してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日でもサイトの確認や作業を行わなければいけないことがあるなど、...続きを読む(全97文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    他の仕事と掛け持ちで短期の契約社員として働いていたので週2〜3回で5,5時間の固定シフトで働きやすかったです。続きを読む(全61文字)

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    壮栄社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社壮栄社
    フリガナ ソウエイシャ
    設立日 1994年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 40人
    代表者 下垣和也
    本社所在地 〒530-0038 大阪府大阪市北区紅梅町5番3号
    電話番号 06-4800-3088
    URL http://www.soueisha.net/
    NOKIZAL ID: 1433687

    壮栄社の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。