この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・賞与は夏、冬年二回必ず出る
・業績による収入の低下が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、在籍10年程度の社員より他社...続きを読む(全121文字)
富山地方鉄道株式会社 報酬UP
富山地方鉄道株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜2450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富山地方鉄道株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富山地方鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
・賞与は夏、冬年二回必ず出る
・業績による収入の低下が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、在籍10年程度の社員より他社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休日出勤はしっかりと給料に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ということで、ボーナスについては年々厳しくなってきて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスがあります。
稼ぎたい人は、休日出勤をいっぱいすると給料に上乗せされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が低...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出る。会社の雰囲気は良い。鉄道の仕事ということで、多くの人に毎日貢献できるところがとてもやりがいをもてる。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収に関しては良い点は見つからない。
基本給は低めの設定で、昇給も少ない。
基本、年功序列。
現場作業員は突発の事故や工事がない限り、残業はな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
夏と冬、3月にボーナスがある点(但し3月のボーナスは業績と自爆営業の成績次第)。中小私鉄やバス会社だとボーナスがない会社も多いと思いますので。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボーナスは地方の中ではそこそこもらえる方だと思います。
7月と12月の2回もらえます。
更に販売目標というものがありそれをある程度達成すること...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ボーナスは北陸地区の同業他社に比べて貰えるほうだと思います。年齢給が幅を利かせているので中途採用でも意外に貰える印象です。あとは残業をすればそ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人手不足なので、余程のことがない限りは採用される。とりあえずは、県内でも大きい規模の会社なので、世間体はいいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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むかしは給料はよかったらしいが、現在はとても給料やボーナスが安く残業や手当ても少なかった。また社内の商品を関係のない職種のひとにも販売させノルマに達しなか...続きを読む(全152文字)
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私が当時勤務していたときの状況では、給与・賞与ともに非常に少ないわりに、労働時間は延びる一方でとても酷い労働環境でした。
時には宿泊で勤務することもあり...続きを読む(全155文字)
地域のお客様が顧客の大半を占めているためら人や地域のために役立っていることを実感することができる仕事である。乗車したお客様から言葉で感謝されることが多いた...続きを読む(全90文字)
今後はインバウンドによって富山県内にも観光客が多く訪れると想定されており、需要は大きく増えていくため、現在の地域の人以外の顧客の需要も見込めるため将来性はある。続きを読む(全80文字)
各種研修が役職ごとに揃っており、自らが成長できる環境が整っている。特に、運転手の研修は毎月行われ、サービス、運転技術ともにどこにも負けないことを強く目標と...続きを読む(全85文字)
お客様第一、安全第一、サービス第一をモットーに、様々な事業を展開し、地域社会の期待に応えている。続きを読む(全48文字)
育児休暇が取りやすい環境であるため女性でも安心して働くことができる。また、他企業より女性の運転手の割合も1割程度多く、女性も積極的に受け入れている。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バス、鉄道業界は昔から組合の力が強いと聞いていたので社員は安心して働けるものと思っていましたが、入社してみると社員...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には組合活動に積極的に参加した人が出世していきます。
入社前は県内でも有名な企業なので入社できれば安泰かと思...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
残業が無ければ翌日の昼過ぎに勤務が終わるので、その後の自由時間が多い。
有給は基本的に取得できる。(年末年始やお盆、多客期などは有給の自粛が会...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職後に受け取る書類などは退職後速やかに送ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により残業や休日出勤は当たり前...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
沿線人口の減少や少子高齢化もあり利用人員は減少。バスや鉄道の運転士の担い手不足や退職者の増加もあり大きな発展は難し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く残業代ありきの給与体系になっている。
コロナ時はその残業も激減、生活に支障をきたすほどだった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勤務時間にて給与が決まるので働きたい人は積極的に休日出勤をすると稼ぐことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が1000円だ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
我慢して長く在職すれば残業単価があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業してなんぼ。評価は有給を使ってるかどうかで有給を使うとボ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時間外労働や公休出勤をすればするほど目に見えて給与が増えるため、頑張りが給与に反映されやすい。
最近拘束時間の長さに応じたインセンティブのよう...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
生活できる程度の金額はもらえます。
頑張ればそこそこ貰える事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制なので波があることです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
20万ぐらいくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップはある
基本給は19万ぐらい
住宅手当無し
交通費無し
賞与は2.5か...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
減給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができてもできなくても、昇給の幅が同じ。実力評価を導入するともっとやる気が上がると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業がなくて、自分の時間がつくりやすくやりたいことがやれるためとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
手当など少なく、基本給も安い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
春闘で満額回答を得ているため、ボーナスは5ヶ月分まで上げてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは上がっているが残業時間...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ブランド力、同期と切磋琢磨できる
毎年新しいエリアを持たせてもらえて勉強が出来るため新しい知識が増える
のでコミュニケーション能力がつく
対人...続きを読む(全203文字)
会社名 | 富山地方鉄道株式会社 |
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フリガナ | トヤマチホウテツドウ |
設立日 | 1930年2月 |
資本金 | 15億5700万円 |
従業員数 | 489人 |
売上高 | 94億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中田邦彦 |
本社所在地 | 〒930-0003 富山県富山市桜町1丁目1番36号 |
平均年齢 | 45.8歳 |
平均給与 | 464万2000円 |
電話番号 | 076-432-5530 |
URL | https://www.chitetsu.co.jp/ |
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