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日立グローバルライフソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立グローバルライフソリューションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全49件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立グローバルライフソリューションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日立グローバルライフソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立グローバルライフソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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日立グローバルライフソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日立グローバルライフソリューションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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49件中1〜25件表示

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループとして、守られている気はする。誠実な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界自体が今後どのように変化するか不透明である。続きを読む(全79文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務用空調事業はデータセンターによる需要増と製作所の戦略に合致するため、展望が明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の日本と...続きを読む(全115文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定の家電というところ、色々な新しい機械を触るとができる
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループから売却されるのでどうなるか心...続きを読む(全81文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

家電業界がまず現在は海外が力を上げてきているため国内家電業界は将来性は以前よりもあまりないのではないかと感じる。
続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家電は一般的に新製品発売後の価格の下落が大きく、価格を戻すために新製品を投入する必要があるが、
    指定価格制度を導入することで十分な開発期間の...続きを読む(全199文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    足切りを日立製作所からいつされるか分からない印象を受けた。事実、最近になって売却しようとしているという報道も出た。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業内容が厳しい業界であるため、売れない製品は事業撤退が進んでいる。製品群が減ることによって幅広い経験を積むこと...続きを読む(全175文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がかなりしっかりしている。
    有給消化もかなりしやすいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の意見が通りづらく、上層...続きを読む(全85文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日立グループの経営基盤の元にあり、かなり安定していると思う。今後も猛暑などによる空調の需要は高い。続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
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    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体として家電製品の市場が、将来性があまりないと感じる。その中ではある程度安定性はあるかと思われる。続きを読む(全70文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立グループの会社であること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外の安価な家電メーカーの台頭により国内家電業界がどのメーカーも厳しい...続きを読む(全143文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長性はあまり感じれなかった。今後、日本の家電業界は外資系の企業も数多く参戦してくるだろう。そこで、どのような立ち振る舞いをしていくかが、今...続きを読む(全114文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・家電事業自体に伸びしろが少なく将来性はあまりないと感じる。
    ・経年50年以上の設備も多く老朽化が進んでおり、主...続きを読む(全162文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本の禅師業種の中でもトヨタ自動車に次ぐ規模の従業員数を誇る巨大企業である、日立製作所のグループ会社。
    多国籍企業でもあり,売り上げの59%が国外から。...続きを読む(全108文字)

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    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    空調事業は今後も入替(リニューアル)が生じるので需要はあるが、爆発的に増えるわけではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ラインナ...続きを読む(全98文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社側のサポートや新人を大事に育てるような事をしないので、新人がきてもすぐ辞めて、また入社してきても辞めるような...続きを読む(全89文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の方針や目標に対応するべく、愚直に利益率の向上する施策を打ち出し続けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の一方で、現...続きを読む(全234文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    海外の家電は安いため、競争は厳しそうだと感じる。続きを読む(全24文字)

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    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ企業の中でも売り上げがあまり良くない。新規顧客の開拓もうまくいっておらず、入社後に将来性を感じたことがない。続きを読む(全78文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日立グループのマザー工場ということもあるだろうが、改善、改良したほうがよいのではないかというポイントも多い。同グ...続きを読む(全99文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立ブランドは大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社も含めてコストカットの為に品質に難あり、設計側も厳しいコスト削減指示の中...続きを読む(全160文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    家電事業は先細りが確定している。しかし、空調事業は今後も成長していくと思われる。世界への進出ができればかなり成長が見込める。続きを読む(全62文字)

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    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と比べて後発の製品開発が目立つ。
    生産現場はかなり劣悪な環境と聞いている。
    地域の営業の人数が多く、管理職が...続きを読む(全158文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家電メーカーとしては知名度が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々取扱商品が減っている点は気になるところ。
    様々な手を打ち出して...続きを読む(全124文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品の知名度がまだまだ他社に比べて不足している。続きを読む(全44文字)

    49件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日立グローバルライフソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に人間関係は良好。セクハラ、パワハラに関してコンプライアンスが徹底している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    波風立てたくない...続きを読む(全108文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は評価に対して金額の上下幅が少ないため、安定志向の人には良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上がらないと昇給が難しい点。続きを読む(全77文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女差は徐々に改善されてきている。産休、育休が取得しやすい環境。復職後の勤務形態もある程度選択できる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立グループとしてしっかりしている。
    持株会や家賃補助なども充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に思うところはありません。続きを読む(全78文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均並だと思います。仕事内容にしては、給料がよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義に変えていこうとはしているが、年功序列の...続きを読む(全84文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    バリバリ仕事をしたい人は物足りなさを感じやすい。良くも悪くも、ルーティンワークでそれなりに給料も悪くないため、そ...続きを読む(全94文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も取りやすく、フレックスも使えるためワークライフバランスの点はとてもよいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日出勤を...続きを読む(全83文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商談が決まったときや先方が喜んでくれたとき。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、裁量が少なくルーティンワークになりがち。続きを読む(全77文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務や産休・育休がとりやすい環境なのでよいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は事務業務が多く、営業に女性が少ない印象。続きを読む(全77文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度はしっかりしている。オンラインでおこなう講座が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の協調性は少し欠けているように思える。続きを読む(全78文字)

    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    ファナック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    FAやロボット,自動化設備といった分野は今後も世界的に需要拡大が見込まれており,製造業の人手不足や省人化ニーズの高まりを背景に,中長期的な成...続きを読む(全199文字)

    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    看板のG-SHOCK頼みから脱却できていない点が最大の懸念。時計事業は一定のブランド力を保つが、スマートウォッチ...続きを読む(全219文字)

    株式会社アンレットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブロワの老舗メーカーであり既存の製品や部品、メンテナンスだけでも多くの売り上げがあり、売り上げが大きく下落することはあまりありません。
    【気...続きを読む(全138文字)

    新東工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    いろいろな分野に手を出している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性が感じられない点。いろいろな分野に手を出しているが、ど...続きを読む(全97文字)

    三井金属株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の柱を3本持ち、また新規事業の育成も検討しているため、経営リスク分散ができている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    銅箔事業は同...続きを読む(全193文字)

    株式会社JRCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 生産技術(医薬) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベルトコンベア事業が安定しているから新規事業に取り組めている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メディカル系の装置の設計販売事業のス...続きを読む(全294文字)

    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    少なくともこの十年間、人は変わるけど、流れてる製品や出図、図面などは変わってません。
    新製品を生み出す力は弱い。...続きを読む(全123文字)

    アネスト岩田株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は真空ポンプ部門が急成長していた。
    スクロールコンプレッサーも他社とはかなり技術の差があった。
    スプレーガンはファンが多く圧倒的なシェア...続きを読む(全187文字)

    株式会社アイエイアイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    FA業界という伸びている業界のリーディングメーカーなので、今後も成長していくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長はすで...続きを読む(全129文字)

    日工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員数も増えており、各地にプラントがあるので今後も安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が増えていくのに対して、工場...続きを読む(全126文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立グローバルライフソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 日立グローバルライフソリューションズ株式会社
    フリガナ ヒタチグローバルライフソリューションズ
    設立日 1998年11月
    資本金 200億円
    従業員数 5,500人
    売上高 3403億7700万円
    決算月 3月
    代表者 大隅英貴
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号
    電話番号 03-3502-2111
    URL https://corp.hitachi-gls.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132348

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