サンコーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社内で社内イベント制度があり、忘年会や納涼会などを企画してくれる。
また12月クリスマスになったら1人1ホームケーキをくれる。
会社自社の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
建設業、製造業は近年好景気に沸いており、安全対の需要も非常に高まっている。
本人のやる気次第だが大きな案件にも積極的に絡むことが出来るし、今...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業はけっこうありました。
とはいえ休みや有給が取れないということはなかったので、早めに申請しておけば大丈夫でした。
仕方ないことですが荷物...続きを読む(全194文字)

入社前と入社後のギャップは特には感じませんでした。面接の時に話していた内容と違ったという印象は特に持ちませんでした。私は企業訪問を入社前に何回かさせてい...続きを読む(全150文字)

仕事はこの業界に興味を持っている方でしたらとてもやりがいのある内容だと思います。しかしプライベートとの両立、ワークライフバランスはあまり良くないと思いま...続きを読む(全150文字)

事務では、積極的に手伝いをしない限りは伝票書きと雑務が多くて、仕事それ自身にはやりがいは得難いと感じました。
ですが取引先の人と話をしたり、社内と人と...続きを読む(全164文字)

結婚することになり、退社しました。
結婚後も産休をとって戻る人は少ないと思います。私は戻りたいと言わずにやめたので円満でしたが、戻りたい人にとっては、...続きを読む(全196文字)

地元では評価の安定している会社だけあって、面接でも変な事を聞かれることはなかったと思います。私は学校推薦でしたのでそう感じただけかもしれませんが。
仕...続きを読む(全214文字)

社長がとても優しいかたで、役職ある方も理解してくれる方が多いので、上手に接していれば、フォローはしてくれると思いますが、若いエリアマネージャーの出来次第...続きを読む(全225文字)

毎日社訓を読み上げるところから始まります。
会社の風習が古いのか、統率をとるためか。
月1の総会には、全社員同じブレザーを着て、ヒルトンに行き、大企...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度で基本給が定められているが、スキルや経験に見合った評価はされず、管理職者の好き嫌いが評価基準である。仕事...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
若い社員が多く活気があります
ただ、わからない点を聞く時は知っている人が限られており、その人に聞くと怒られます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
求人票に記載通りの給与でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務とはいえ給料が低いと思います。社宅はあるものの一人暮らしをす...続きを読む(全90文字)

【良い点】
近年は円安の影響もあるため夏のボーナスがビックリする程高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧であるため自身の評価が良...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当時は年俸制で12分割されていた。毎年評価（自己／上長）を行っており、成果をあげていたら昇給はある。完全実力主義で各社員の能力は高い。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価制度があったが、正直あまり機能していないと思っている。確か最低10名程度の評価をしないといけなかった...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特にないと思います。管理職になれば業務の割には高いと思いますが、同規模企業と比べると低いです。イメージとして課長でやっと他の企業の課長補佐レ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
中途入社とプロパー新規入社でだいぶ給与の差が大きく、その点でモチベーションが上がらない若手がいた。（今では是正されているかと思うが）
【気に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
アイリスオーヤマ株式会社の年収面は、日本企業の中では平均的からやや高めの水準に位置しており、特に若手のうちから成果や実績が正当に評価されれば...続きを読む(全303文字)