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Phase One Japan株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Phase One Japanの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員によるPhase One Japan株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にPhase One Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Phase One Japanの 社員・元社員による会社の評価

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Phase One Japanの 学生による会社の評価

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Phase One Japanの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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Phase One Japan株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧奨による早期退職。
退職する者、させられる者が多く、スタッフが減っていきその分の皺寄せがあると思われます。...続きを読む(全108文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Phase One Japanの 他のカテゴリの口コミ

Phase One Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資なのもあり、通常の日本企業よりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はインセンティブの基準が明確だったが、急に基準...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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Phase One Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートは部署によるが可能だった。
休暇は取りやすい。半日休暇、2時間休暇などもあり柔軟に対応できていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Phase One Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のマネージャー職もいたので、実力次第ではあるが昇進も可能だろう。産休・育休も取りやすいと思われる。続きを読む(全57文字)

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Phase One Japan株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無料の飲み物のベンダーやウォーターサーバーが用意されていた。工場では安価なお弁当を頼むこともできる。
副業は許可を得れば可能。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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Phase One Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月20日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年、初めての女性管理職が誕生した。
各部署に女性従業員の方々がいらっしゃいます。
それぞれの方々は、自由に振舞っているように見うけられます...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Phase One Japan株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月20日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長および幹部は、世の中のレベルが高いと思われるところから来た人が多いので、能力が高く、参考になる点が多い。あたらしい取り組みに対して、幹部...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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Phase One Japan株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月20日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよい。自分で提案した仕事は、ほぼ実行する承認がとれています。
話せばわかる文化があります。部門間の調整は、担当者レベルでも可能。
開...続きを読む(全190文字)

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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の退職理由の口コミ

オリンパス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や同僚の人間性は一部を除いて良い人が多く、自身にとって何が一番良いか、という点で相談に乗ってもらった。最終的に辞める決断をしたときも、言...続きを読む(全547文字)

就活に活かせること
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東邦電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このままいても生活できないレベルの給料なので
20代・30代はここではなくても良い
実家暮らしが以外遠いかも続きを読む(全60文字)

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HOYA株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に会社に不満があって辞めたわけではない。別の職種に転向したかった、他の会社を見てみたかった、という理由のみ。
退職手続きもきちんとしてくだ...続きを読む(全87文字)

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東京計装株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多かった。もしかすると下手な大企業よりは多いくらいかもしれない。今はわからないが、在籍中は創立記念日が平日だと休みになり、全社員に特注...続きを読む(全184文字)

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株式会社キーエンスの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発プロセスだけでなく、マーケティング、生産、物流、営業など、バリューチェーン全体を学ぶことができる。続きを読む(全59文字)

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株式会社キーエンスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わかりやすいです。たくさんあることが正義です。あればあるだけ評価されます。売ればいいだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全162文字)

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株式会社北里の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いだせないくらい良い点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、当時は派遣社員や契約社員に対して、不要と判断し...続きを読む(全149文字)

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日本電波株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にやりたいことがあったのと勤務地が嫌だったので退職しました。
大きな不満点やトラブルはなかったです。続きを読む(全57文字)

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株式会社エイアンドティーの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たな挑戦を行うため退職を決意いたしました。在職中は温かく熱心な社員の方々に恵まれ、心地よく業務に励むことができました。最終日まで温かく送り...続きを読む(全157文字)

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株式会社GFTの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも低収入なので退職することにしました。
ベテラン高齢者ばかりの会社で、会社の理念や、今後の経営方針もわか...続きを読む(全89文字)

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Phase One Japanの 会社情報

基本データ
会社名 Phase One Japan株式会社
フリガナ フェーズワンジャパン
資本金 9500万円
従業員数 55人
決算月 12月
代表者 小野嗣典
本社所在地 〒385-0052 長野県佐久市原字大塚582番地2
NOKIZAL ID: 2474809

Phase One Japanの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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