Ｐｈａｓｅ　Ｏｎｅ　Ｊａｐａｎの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
外資なのもあり、通常の日本企業よりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はインセンティブの基準が明確だったが、急に基準...続きを読む(全122文字)

【良い点】
リモートは部署によるが可能だった。
休暇は取りやすい。半日休暇、2時間休暇などもあり柔軟に対応できていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無料の飲み物のベンダーやウォーターサーバーが用意されていた。工場では安価なお弁当を頼むこともできる。
副業は許可を得れば可能。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧奨による早期退職。
退職する者、させられる者が多く、スタッフが減っていきその分の皺寄せがあると思われます。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社長および幹部は、世の中のレベルが高いと思われるところから来た人が多いので、能力が高く、参考になる点が多い。あたらしい取り組みに対して、幹部...続きを読む(全181文字)

【良い点】
風通しがよい。自分で提案した仕事は、ほぼ実行する承認がとれています。
話せばわかる文化があります。部門間の調整は、担当者レベルでも可能。
開...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男女による違いで給料は変わらないのと比較的女性に優しい会社だと感じるため、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休・育休は制度として整備されており、取得しやすく職場の理解も高いため、長期休暇でも安心して利用できます。女性の昇進についても、組織として管...続きを読む(全240文字)

【良い点】
フジプレアムの良い点は、同世代の社員が多く良好な人間関係の中で、働ける環境です。少人数の部署では一人当たりの業務範囲が広く、一連のプロセスを...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性だからといって仕事が任されない等の区別はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが活用できないので、もう少し柔軟な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
働きやすさは皆無と割り切れます。産休とっている方もいますが、かなり一握りで女性はすぐにやめていきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
育休・産休は9割取得しており、休みに入る前と同じ役職で復職している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートとして戻ってくること...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男性なので分からないが、働きやすいのでは？女性と言うだけで職制にいるのもいるし、女性がリストラ対象になったのは見た事が無い続きを読む(全67文字)

【良い点】
現在はフルリモートが可能であり、年休も取りやすく時間単位での休みも取得可能なため、急な用事があっても対応可能である。また、女性の管理職も増え...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性職場で女性はほぼいないです。力仕事もあり、油汚れなどで汚いです。
産休育休取得対象の人すら存在してないです。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
役員や部長級でも女性がおられ、そのような方でもお子さんが複数おられたので女性にとって働きやすい会社のように見受けました。産休育休前後の方に対...続きを読む(全195文字)