UHA味覚糖の評判・口コミ一覧（全265件） 9ページ目

30歳までの独身で実家（通勤90分圏内）から通えない人のみ利用できる借り上げ社宅制度有り。首都圏勤務者のみ住宅手当と特別勤務地手当で4万円～がつく。年１回...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ボーナスは年3回。
夏と冬以外に業績賞与があります。
役職があがれば、もちろんそこで還元されます。
業績評価がもろに影響される賞与の為...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社して時間が経っていなくてもからどんどん大きな取引先なども任せてもらえます。ブランド力があるので営業し易い。
【気になること・改善した方...続きを読む(全156文字)

【良い点】営業なので、売上をガツンと上げた時に達成感がありました。まだまだ売上を伸ばせる得意先が多いことがこの会社の良い所かと思います。またルートも、一般...続きを読む(全194文字)

元々残業時間が多いのに加え、最近は当日中の指示事項や報告が多く、平日にはなかなか予定を入れられません。月末月初は終電近くになることも多々あり。残業時間を減...続きを読む(全151文字)

入社後1か月～半年後(営業所や上司による)に自身の得意先を持ち、担当得意先との商談やスケジュールは自身で決定できる。その為、若いうちから活躍したい、任せて...続きを読む(全378文字)

若手のうちからすぐに最前線の業務を任されるので、専門スキルはいやでも身につく。ただし、総務や部署内での教育体制はほとんどないため、実務を通じて学ぶしかない...続きを読む(全171文字)

完全なるトップダウン経営のため、急遽、業務内容が変わることも多々ある。社員の士気は低く、鬱になる社員も何にかいた。非常に若手が多く、仲は良いと思う。管理職...続きを読む(全153文字)

若手のうちから様々なことにチャレンジできる環境にあるが、トップダウン経営のため、常に方向性が変わる。商品を大切に育て、ブランド化するというよりも、一発勝負...続きを読む(全164文字)

商品をばんばん出せる環境にあるところが、おもしろい。
また、自分のやりたいことが、おもしろいと周りに思わせたら、会社がそれに資金を投入してくれるところは...続きを読む(全170文字)

部署によっては休日出勤はありますし、残業も多いです。仕事を終わらせられるのなら上司や部署の人が残っていても、早く帰って咎められることはほぼないですか、個人...続きを読む(全204文字)

部署にもよるが残業(サービス)が非常に多くワークライフバランスはとれていない。ノー残業デーが週一行われているが、仕事量はほぼ変わっていないため無意味。
...続きを読む(全166文字)

経営層との距離が非常に近く、日々発生する経営課題をスピーディに解決することを求められる。経営層の意思決定が速く、他社にはないスピード感を体験できる。担当す...続きを読む(全157文字)

労働時間が長く土日出勤多いです。
社員の方は、代休すら消化できず有給など夢のまた夢で、パートや非正規雇用も社員が休めないのを見てるので年休を消化しづらい...続きを読む(全160文字)

労働環境はよくない。会社の指示のムダな仕事が多く、深夜をまわることは多い。また、部署間の連携が全くとれてないので、責任のなすりつけ合い。結果常に得意先に迷...続きを読む(全154文字)

退職した理由としては、休日がほとんどなかった、仕事を通して私がだめになっていく印象を拭えなかったためです。休日については、年間休日100日以上と書かれてい...続きを読む(全168文字)

給与に関しては、普通の水準よりは高いと思います。というのも、以前の社長が年俸を明治製菓と同じようにしたいと考えていたため、売り上げが悪い時期があっても、社...続きを読む(全165文字)

菓子業界自体が市場縮小しているので苦しくなっていくと思います。しかし根強い人気商品が複数あり、新カテゴリへの進出もかなり積極的に行っているので、しばらくは...続きを読む(全154文字)

基本給・ボーナス・住宅手当は、20代社員には十分な額が支給されます。私も給与面には満足しています。しかし30代になると住宅手当が打ち切られ、基本給も伸びず...続きを読む(全151文字)

基本給与は業界自体が低給与ということもあるが、大幅な定期昇給は望めない。
但しセールスは目標の達成度合いに応じて4半期毎の報奨金(インセンティブ)と
...続きを読む(全291文字)

説明会のイメージは、明るく売れ行きが良いイメージですが、実際は業界的にもそうですが、結構泥臭いです。
正直、商品供給力がなく、欠品することがよくあります...続きを読む(全187文字)

平日が祝日となれば、その週の土曜日は出勤日。残業はして当たり前。残業代はなし(一部部署は除く)。
ジョブローテーションという名目での異動というよりは、そ...続きを読む(全153文字)

労働時間は長いです。24時またぐ事もざらです。
福利厚生も寂しいですが、給料は良い方だと思います。
30代になると住宅手当もなくなるため、結婚して手当...続きを読む(全157文字)

女性でも管理職はいらっしゃいます。やはり、実力次第でしょう。ただ、学歴がないと仕事ができても管理職に就くのは難しいようです。高卒・短卒では、飛びぬけた実力...続きを読む(全191文字)

スキルアップは、不定期に研修があります。ただ、不定期の為、安定したキャリアアップは
会社には期待できません。やはり、自己研鑽をする事が必然となります。
...続きを読む(全205文字)