この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはない
家賃補助があるが、制度が変わり値上げしている模様
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはない
あるとすれば工場勤務...続きを読む(全201文字)
UHA味覚糖株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UHA味覚糖株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にUHA味覚糖株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的にはない
家賃補助があるが、制度が変わり値上げしている模様
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはない
あるとすれば工場勤務...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は30歳まで。
みなし残業制度。
祝日のある週の土曜日は出勤日。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあまりない。
離職者も多い。慢性的に帰社時間が遅い。休みが少ない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
メールの他にチャットでやり取りする事もありやり取りがメールよりも早かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正社員には最低限の福利厚生があったが、
名のしれた企業の割には
社内年金や、確定拠出年金、リフレッシュ長期休暇など、他社にあるようなものは、当...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
労働組合あり。社内旅行あり。出産入学祝いあり。慶弔休暇あり。ボーナス2回決算賞与1回あり。営業の場合報償金制度あり。年末年始、お盆休暇あり。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生の面ではほぼ問題はないと思われる。
また毎週水曜日はノー残業デーで積極的に定時に帰ることを上司からも推奨されるので帰りやすい。オンオフ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
20代には家賃手当てなど手厚い保障がある。
年に1回の社員旅行があり、少しの負担でかなり豪華な旅行をすることができる。
結果をだせば、社内表彰...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化は、各拠点や部署によって取りにくさ・取りやすさがある。
土曜出勤は、お客様からの問い合わせは無く、フリーな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
お菓子業界ならではだとは思いますが常にお菓子を食べられる環境で、食べることが仕事につながります。それ以外特に見当たりません。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
独身だと新卒採用時から30歳まで独身寮として借り上げのマンションに入寮する事ができ、月々の寮費も1万程度と安いこと。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員の時は寮、社宅があるので、生活費などが非常に助かる。
しかし、大手がやっているようなリゾートやスポーツジムなどの手当などは皆無。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家賃は30歳まででます!月に13000円程度の自費ですみます!そこは本当に良かったと思います。でも30歳以降はお金でないので大変。皆辞めちゃう...続きを読む(全187文字)
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30歳までの独身で実家(通勤90分圏内)から通えない人のみ利用できる借り上げ社宅制度有り。首都圏勤務者のみ住宅手当と特別勤務地手当で4万円~がつく。年1回...続きを読む(全162文字)
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部署によっては休日出勤はありますし、残業も多いです。仕事を終わらせられるのなら上司や部署の人が残っていても、早く帰って咎められることはほぼないですか、個人...続きを読む(全204文字)
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労働時間が長く土日出勤多いです。
社員の方は、代休すら消化できず有給など夢のまた夢で、パートや非正規雇用も社員が休めないのを見てるので年休を消化しづらい...続きを読む(全160文字)
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平日が祝日となれば、その週の土曜日は出勤日。残業はして当たり前。残業代はなし(一部部署は除く)。
ジョブローテーションという名目での異動というよりは、そ...続きを読む(全153文字)
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労働時間は長いです。24時またぐ事もざらです。
福利厚生も寂しいですが、給料は良い方だと思います。
30代になると住宅手当もなくなるため、結婚して手当...続きを読む(全157文字)
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家賃補助、家族手当があります。ただ、他社と比較すると、やや少ない感は否めません。
年休も営業職だと、なかなか取りにくい環境ですね。特に営業成績が振るわな...続きを読む(全242文字)
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サービス残業は多いと思います。夏休みの休暇も盆休みに有給を利用して4連休程度しかとれないので、海外旅行などは非常にしずらいですい、有給消化もとりずらい雰囲...続きを読む(全170文字)
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福利厚生はあまり充実していないように思う。家賃補助などの金額は、それほどは期待できない。
年間休日に関しては、110日程度とそれほど多くはなく土曜日出勤...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業界の中ではそこまで低いわけでも高いわけでもない。
実家から会社まで1時間半以上かかる場合は実費10,000円程度で会社の近くに住める。それを...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ネームバリューがある点は良い。
商品力も高いため営業力がなくてもそこそこ決まることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人数...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社としてのネームバリューの大きさ、商品開発力の高さから営業は楽に商売出来ていたと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が身...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本土日は休みであるが、祝日のある週の土曜日は出勤日となるため少し休日が少ない。営業のほとんどは有給休暇を出勤日の土曜に充てている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
30代までは寮もあり、安くで会社近くに住める
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の料金すら高い
見合った給料ではない、かつ営業以外は基...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
早起きに慣れる
繁忙期以外は早く帰れる日もある
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は朝七時半出社が強制される
もちろんこれに対しての...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
先輩社員や後輩社員は本当に仲が良く、サークルのような雰囲気です。部署にもよるかもしれませんが、先輩はいつでも快く質問に答えてくださる雰囲気で、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ここ数年でかなり改善されているのを感じる。産休・育休を取得してから、仕事に復帰し、時短で働いている女性が増えてきていて、良い環境になっている。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自分次第で調整できるところが良い点です。前日でも有休とることができます。週休2日のため土曜日出勤もあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署にはよりますが面倒見の良い先輩がいる場合は丁寧に教えてもらう環境があります。とくに開発は整っているかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
夢の国パスポート割引や健康支援、確定拠出型年金、その他充実した福利厚生が多々あり充実しているうと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のわりに、家賃補助もほぼ無く、転勤者だけあったような気はする。
社員旅行も高いがほぼ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
独り暮らしはきつい。
都内の住宅事情を考慮した手当てをつけてほしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育を受講して終了すると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
埼玉に寮があったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。福利厚生も特に使ったものはない
有給は好きな時に自由に取れる雰囲気続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助は独身遠方者であれば、7〜8万円ほど出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身遠方者以外の住宅補助などは一切なく、家族手当な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生については、胸を張っていいと言えると考えている。社宅については、かなり充実している。これで不満があるという人は逆に疑問続きを読む(全69文字)
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【良い点】
この辺りは整備されていると思う。
社内では研修も豊富で、働き手としては大変にありがたかったけど、人事の方はいくつもの研修を運営しなきゃいけない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休育休は取得することが出来、明けて戻ってこられる方もいました。
時短勤務なども採用されているので女性の方にとっては働きやすいかと思います。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もほぼなし、社内制度もなし。
研修など皆無。9時就業にも関わらず8時に出社を促され...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育休・産休などの手当が充実している
安く飲料を買える
遠方から来た社員に住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援に関...続きを読む(全91文字)
会社名 | UHA味覚糖株式会社 |
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フリガナ | ユーハミカクトウ |
設立日 | 1949年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 400人 |
代表者 | 山田泰正 |
本社所在地 | 〒639-1031 奈良県大和郡山市今国府町123番地の8 |
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