この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績連動のため業績が良い年のボーナス、賞与が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が充分ではない。
結婚すると借り上げ社宅の...続きを読む(全96文字)
UHA味覚糖株式会社 報酬UP
UHA味覚糖株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UHA味覚糖株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にUHA味覚糖株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
業績連動のため業績が良い年のボーナス、賞与が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が充分ではない。
結婚すると借り上げ社宅の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ボーナスは年二回と9末に決算賞与がでる。月給は業界では少ない方ですが、その分ボーナスで補填している感じです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
菓子業界の若手の中では多い方だと思う。また3ヶ月に一回のインセンティブがあるので、頑張り次第で年収をあげることは可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界の中ではそこまで低いわけでも高いわけでもない。
実家から会社まで1時間半以上かかる場合は実費10,000円程度で会社の近くに住める。それを...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
30代までは寮もあり、安くで会社近くに住める
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の料金すら高い
見合った給料ではない、かつ営業以外は基...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
若いうちは悪くない手取りだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢とともにあがるわけではないのと、部署によって上がつまってく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ボーナスの比重が大きいです。20代ではいただいてる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、基本給の低さを感じます。現...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
人は良い。働きがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が高すぎて担当企業を伸長させていても達成率で見られる。身近な上司が評価...続きを読む(全153文字)
【本・サイトで調べた】ボーナスは年に二回あるものの、その内一回は業績賞与になり、不安定であるという内容が口コミに書いてあった。また、二十代では各種手当が多...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
成果報酬が過ぎる。業績が良い時、ヒット商品が出た時は、業績賞与という形で支給される場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人参を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若くても20代や30代で管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(一般でいう課長職以上)で700万くらい。そのうえで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
同規模の菓子メーカーでは高くも低くもない年収だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に関して、みなし残業代はもらえるが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業は成績次第で報奨金が出るところ。現在でも継続されているのかは知りませんが、私が働いていた当時はそこそその額をもらっている人もいました。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は多いですが給料が多いところがいい。ボーナスも他会社に比べれば多くもらえると思います。仕事にはやりがいがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
食品業界の中では中の上程度。ボーナスは年3回あり、業績が良い年はそれなりにもらえる。別途、報奨金制度により、4半期に1回ボーナスがあるが、配属...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収に関しては同業他社と比べると悪くはないと思います。しかし、30歳を過ぎると家賃手当が無くなったり役職についていないと給与面では厳しいと思い...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
Cmなどやっていて、ネームバリューはある
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回、昇給があるが年功序列のため、ほとんど上がらない、そ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同業他者に比べても、若いうちは年収自体は悪くないと思うが、役職につかないと、後々収入は厳しくなる。
ボーナスは年3回あり、悪くても額面で100...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ボーナスが比較的多いため、トータル的には年収が周りと比べて低すぎることはなかった。福利厚生は雀の涙程しかなく、脆弱だった。人材にもっと投資して...続きを読む(全188文字)
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本当に辞めた方がいい会社です。
終電で帰ることも多いですが、すべてサービス残業。
給与は低すぎます。時給にしたら800円ほどだと。
ちゃんとした会社で働く...続きを読む(全111文字)
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30歳一般社員で年収450万円が目安。首都圏勤務者は、手当がつくので数十万円上乗せ。営業や開発には報奨金制度があり、賞与の高評価も合わせて上手くいけば10...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
ボーナスは年3回。
夏と冬以外に業績賞与があります。
役職があがれば、もちろんそこで還元されます。
業績評価がもろに影響される賞与の為...続きを読む(全174文字)
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給与に関しては、普通の水準よりは高いと思います。というのも、以前の社長が年俸を明治製菓と同じようにしたいと考えていたため、売り上げが悪い時期があっても、社...続きを読む(全165文字)
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基本給・ボーナス・住宅手当は、20代社員には十分な額が支給されます。私も給与面には満足しています。しかし30代になると住宅手当が打ち切られ、基本給も伸びず...続きを読む(全151文字)
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基本給与は業界自体が低給与ということもあるが、大幅な定期昇給は望めない。
但しセールスは目標の達成度合いに応じて4半期毎の報奨金(インセンティブ)と
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【良い点】
・若いうちから裁量のある仕事を任せてもらえ経験できる。
・社員の人柄がよい、アットホーム。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所館での...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は自由に取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある週の土曜日は出勤。
基本有給に当てている。
また、在宅勤務、フ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
面白い商品が多々あるため、面白い。
仕事中お菓子を食べながら仕事している。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーカンパニー独特の急...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司に気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメーバ経営ということもあり、部署間でのやりとりでもめることがある。
スピー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大阪の企業のため、人情味深く社員同士の仲がいいです。
同期、先輩、後輩とお互いを励まし合いながら仕事していました。それもあって、退職後もずっと...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
基本的には有給休暇を事前に申請しとけば100%休めます
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早い企業
役職がついてくると7時前ぐらいか...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
当時いた時は、30歳で住宅補助はなくなっていましたが、社員からの意見やこの理由で30歳前に辞める方が非常多かったので改善されたと聞いています。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
毎年ヒット商品が出てる印象。
売上も前年を大きくクリアしているみたいで潰れたりすることはないと思います。また新しい事にも挑戦していく会社だと思...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
独創的な商品が多く、美味しいため、提案していても面白い。若いうちから大手小売企業の本部担当を持つことが多く、他社の同年代よりかは実力、経験はつ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
想像通りの面白い会社でした。部署によるかとは思いますが基本的にフランクな形で部署内の風通しは良い雰囲気に思います。また他部署との関わりもフリー...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
入社方法によりますが同業他社よりはいくらかもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給について年功序列感が否めないこと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昇給に関してはある社員とない社員がいる。定量的な評価と定性的な評価の二軸があるが、基本的には定量評価となる。だがもし上がったとしても昇給レンジ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事自体は簡単ですが残業がかなりあります。そのため楽な仕事で残業で稼ぎたい人にはいいかも
賞与は期待できません続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特にない。残業に関しては、残業した分だけ支給される。固定残業手当、みなし残業手当等はなし。繁忙期間中は残業が発生するので残業手当が多く支給され...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
大手商社と大手酒販卸が株主なので安定している。賞与は業績が良ければそこそあると思います。最低限の福利厚生はあり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣社員なので賞与はなく、私の方にオープンにされた勤務評定、個人目標のでっていと達成度等の制度もなく、派遣先の主観で評価されていました。
【気...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的には年功序列にように思えます。
私は新卒から入社しましたが当時は年に一万程昇給してました。
初年度の夏のボーナスは多少出た記憶があります...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
賞与はほとんどないと考えていい。年間で2ヶ月出ればいい方。これから業績が改善していくとも考えにくいため、いずれ業績賞与はなくなると思う。評価制...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ボーナス、決算賞与で年収は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確にされておらず目標を立てずらい。
昇級もよっぽどではな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与に関しては良いと思います。
ただ評価が良くても悪くても給与変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをもう少し...続きを読む(全90文字)
会社名 | UHA味覚糖株式会社 |
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フリガナ | ユーハミカクトウ |
設立日 | 1949年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 400人 |
代表者 | 山田泰正 |
本社所在地 | 〒639-1031 奈良県大和郡山市今国府町123番地の8 |
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