この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中ではそこまで低いわけでも高いわけでもない。
実家から会社まで1時間半以上かかる場合は実費10,000円程度で会社の近くに住める。それを...続きを読む(全169文字)
UHA味覚糖株式会社 報酬UP
UHA味覚糖株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UHA味覚糖株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にUHA味覚糖株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
業界の中ではそこまで低いわけでも高いわけでもない。
実家から会社まで1時間半以上かかる場合は実費10,000円程度で会社の近くに住める。それを...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30代までは寮もあり、安くで会社近くに住める
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の料金すら高い
見合った給料ではない、かつ営業以外は基...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちは悪くない手取りだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢とともにあがるわけではないのと、部署によって上がつまってく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ボーナスの比重が大きいです。20代ではいただいてる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、基本給の低さを感じます。現...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
人は良い。働きがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が高すぎて担当企業を伸長させていても達成率で見られる。身近な上司が評価...続きを読む(全153文字)
【本・サイトで調べた】ボーナスは年に二回あるものの、その内一回は業績賞与になり、不安定であるという内容が口コミに書いてあった。また、二十代では各種手当が多...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
成果報酬が過ぎる。業績が良い時、ヒット商品が出た時は、業績賞与という形で支給される場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人参を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若くても20代や30代で管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(一般でいう課長職以上)で700万くらい。そのうえで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
同規模の菓子メーカーでは高くも低くもない年収だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に関して、みなし残業代はもらえるが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業は成績次第で報奨金が出るところ。現在でも継続されているのかは知りませんが、私が働いていた当時はそこそその額をもらっている人もいました。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は多いですが給料が多いところがいい。ボーナスも他会社に比べれば多くもらえると思います。仕事にはやりがいがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
食品業界の中では中の上程度。ボーナスは年3回あり、業績が良い年はそれなりにもらえる。別途、報奨金制度により、4半期に1回ボーナスがあるが、配属...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収に関しては同業他社と比べると悪くはないと思います。しかし、30歳を過ぎると家賃手当が無くなったり役職についていないと給与面では厳しいと思い...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
Cmなどやっていて、ネームバリューはある
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回、昇給があるが年功序列のため、ほとんど上がらない、そ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同業他者に比べても、若いうちは年収自体は悪くないと思うが、役職につかないと、後々収入は厳しくなる。
ボーナスは年3回あり、悪くても額面で100...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ボーナスが比較的多いため、トータル的には年収が周りと比べて低すぎることはなかった。福利厚生は雀の涙程しかなく、脆弱だった。人材にもっと投資して...続きを読む(全188文字)
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本当に辞めた方がいい会社です。
終電で帰ることも多いですが、すべてサービス残業。
給与は低すぎます。時給にしたら800円ほどだと。
ちゃんとした会社で働く...続きを読む(全111文字)
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30歳一般社員で年収450万円が目安。首都圏勤務者は、手当がつくので数十万円上乗せ。営業や開発には報奨金制度があり、賞与の高評価も合わせて上手くいけば10...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
ボーナスは年3回。
夏と冬以外に業績賞与があります。
役職があがれば、もちろんそこで還元されます。
業績評価がもろに影響される賞与の為...続きを読む(全174文字)
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給与に関しては、普通の水準よりは高いと思います。というのも、以前の社長が年俸を明治製菓と同じようにしたいと考えていたため、売り上げが悪い時期があっても、社...続きを読む(全165文字)
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基本給・ボーナス・住宅手当は、20代社員には十分な額が支給されます。私も給与面には満足しています。しかし30代になると住宅手当が打ち切られ、基本給も伸びず...続きを読む(全151文字)
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基本給与は業界自体が低給与ということもあるが、大幅な定期昇給は望めない。
但しセールスは目標の達成度合いに応じて4半期毎の報奨金(インセンティブ)と
...続きを読む(全291文字)
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給料は同業他社と比較しても、悪くないと思います。また、若くして高い給料を得れるのが
同社の特徴でもあるかと思います。また、月給と賞与以外に、業績賞与が配...続きを読む(全238文字)
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常に挑戦的で新しい事や珍しい事に積極的にトライできる社風だが、トップダウン傾向が強く、全て鶴の一声で決定する事が多い。成果に厳しく、目標設定を確りと出来な...続きを読む(全151文字)
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新入社員でもアイデア次第でどんどん新製品を開発することができるのはすごいと思う。年度末には自身が担当した開発商品の売れ行き次第で業績賞与があり、すごいとき...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社としてのネームバリューの大きさ、商品開発力の高さから営業は楽に商売出来ていたと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が身...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ネームバリューがある点は良い。
商品力も高いため営業力がなくてもそこそこ決まることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人数...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本土日は休みであるが、祝日のある週の土曜日は出勤日となるため少し休日が少ない。営業のほとんどは有給休暇を出勤日の土曜に充てている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的にはない
家賃補助があるが、制度が変わり値上げしている模様
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはない
あるとすれば工場勤務...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
早起きに慣れる
繁忙期以外は早く帰れる日もある
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は朝七時半出社が強制される
もちろんこれに対しての...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
先輩社員や後輩社員は本当に仲が良く、サークルのような雰囲気です。部署にもよるかもしれませんが、先輩はいつでも快く質問に答えてくださる雰囲気で、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ここ数年でかなり改善されているのを感じる。産休・育休を取得してから、仕事に復帰し、時短で働いている女性が増えてきていて、良い環境になっている。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
挑戦できる環境。自分のモチベーション次第。やりたいことには挑戦できる環境であるが辞める人が多い分仕事が増えてもこなせる人には向いていると思いま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分次第で調整できるところが良い点です。前日でも有休とることができます。週休2日のため土曜日出勤もあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ヒット商品は多く出ているので働いていて楽しい瞬間は多々あります。また上との距離感は近いので相談はしやすい環境と思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ボーナス年3回、残業代は一般単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低く、若手の時は年収はそこまで高くないのが現実。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他社の非正規の待遇がわからないので、比較は避けますが、正直やすかったです。
工夫をしなければ、一人暮らしはできませんでした。
【気になること・...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
子育て中の人をターゲットにして募集しているだけあり子育て中でも働きやすかった。
そうはいっても休みすぎると周りの負担、収入の減少があるので休み...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志になることはなかったが月の給料はそんなに多いわけでもなく、市場の時間帯で働いているのだからもう少し手当が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない。といっても過言ではないかも知れない。ボーナスが毎年2回社長からの手渡しなので、決して多くはないが口座にふりこまれないことによるメリットを...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員、契約社員はよっぽどのことがなければ時給は5年以上在籍していてもずっと変わらない。しかし業務量や責任は増え...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
何もしなくても年功序列で上がっていく
年功序列がいい人にとってはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確な基準がない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他と比較しても普通の年収だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で評価されにくい。また、役職がついても給料はあまり上がらな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので、賞与の額も多くない。
評価は昇進試験や明確な基準がなく、上に気に入られると昇進が早い。
営業は早...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当たり前の事をしていれば簡単に昇給はします。ただ評価する上司にもよります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス有りきの年収の為月...続きを読む(全110文字)
会社名 | UHA味覚糖株式会社 |
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フリガナ | ユーハミカクトウ |
設立日 | 1949年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 400人 |
代表者 | 山田泰正 |
本社所在地 | 〒639-1031 奈良県大和郡山市今国府町123番地の8 |
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