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UHA味覚糖株式会社

UHA味覚糖の選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

UHA味覚糖株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

UHA味覚糖の 本選考体験記(80件)

24卒 内定

開発
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
スーパーの売り場に行ってどのように売られているのか研究すること、商品を食べてみること、商品の口コミを調べてみること、社員や役員の方々が出演しているテレビ番組を見て研究すること。自己分析については、インターンで受けることができた適性検査をもとに自分の言葉で話せるようにすること、16personalitiesを使って自分の性格タイプや特徴を把握することが良かった。また、それらの自己分析を企業研究と照らし合わせ、企業とマッチしている部分をアピールした。 続きを読む
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公開日:2023年8月7日

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23卒 1次面接

管理部門
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
菓子メーカーの中でも、なぜUHA味覚糖であるのかを答えられるように、説明会やホームページから情報を得ることがとても重要であったと思う。面接では、自身のこれまでの経験を問う質問が多く、学生がどのような人であるかを知ることをとても大切にしているように感じた。そのため、自己分析を自身が思っている以上に深く行ったり、周囲の人に面接の練習を頼み、様々な角度からの質問に対して答えられるようにしておくと良いと思う。また、説明会の他にもグループディスカッションの際、1時間程の企業についての説明があるなど、しっかりと知る機会があるため、得た多くの情報を自分の言葉で言い換え、面接の際に、志望動機などに加えると良いと思う。 続きを読む
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公開日:2022年7月20日

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UHA味覚糖の 直近の本選考の選考フロー

UHA味覚糖の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 開発
24卒 | 非公開 | 女性
Q. UHA味覚糖を志望する理由を教えてください。
A.
御社であれば、「食を通じて、多くの人々の笑顔を創り出したい」という想いを実現できると考えるからです。背景には、テーマパークでのアルバイト経験があります。これらの経験を通じて、お客様の笑顔が、自身のやりがいと原動力であると実感しました。また、笑顔を創るチャンスが最も多いのは、生きる上で欠かせない「食」であると考えます。 想いを実現するにあたって、プレイ精神が根底にあり、オリジナリティに溢れた誰もがワクワクする商品を通じて、感情の波を生み出し続ける貴社に魅力を感じています。世界基準のワクワクを届けることに挑戦し続ける貴社であれば、魅力あるオリジナル商品を世の中に広めることで、自身の想いを実現できると考えました。 続きを読む
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公開日:2023年8月7日

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23卒 志望動機

職種: 管理部門
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. UHA味覚糖を志望する理由を教えてください。
A.
食を通じて、人を笑顔や幸せにしたいと思い、貴社を志望します。 私は、これまで気分が落ち込んでいた際、何度も、食べ物を食べることで心が和らぎ、元気をもらっていました。そのため、食を通して、「美味しさ」だけでなく、人に「元気」を与えられるような商品を沢山の人に届けていきたいと考えています。その中でも、菓子は特に、成長期の子供たちの栄養と元気に大きく影響を与える食品であり、社会への貢献を実感できると考えています。 私自身、◯◯でのアルバイトの経験を通し、お客様が喜んで頂けることにやりがいを感じていたため、将来的にもお客様を笑顔にできるような商品を企画・提案していきたいと考えています。 この点で、貴社はアイデアや技術力に優れており、ユニークな商品を次々に生み出し、お客様を笑顔にしています。 加えて、貴社の特徴を表す「SHIP」は、私の「新しいことに柔軟に対応していきたい」「成長をして早く貢献したい」「世の中に大きな影響を与えたい」などの価値観と一致しました。 そして、今後目指す「世界中の人に期待を超え続ける驚きの体験を届ける」ということも、これまで様々な商品を通じて、元気や驚きを与えてきた貴社であれば実現できると考え、私も貴社に貢献し、共に目指して努めていきたいと感じました。 以上より、私の何事も失敗を恐れず挑戦するという強みを活かし、積極的に行動し、貴社の下でユニークな商品を企画することで、お客様を笑顔にしたいと考え、貴社を志望します。 続きを読む
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公開日:2022年7月20日

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UHA味覚糖の エントリーシート

23卒 本選考ES

管理部門
23卒 | 非公開 | 女性
Q. あなたが弊社を就職活動の対象企業として選ばれた理由をご回答ください。
A.
私は「日常の幸せに貢献したい」という想いから生活に身近で不可欠な食に興味を持っていて、中でも幸福感に直結する嗜好品に携わりたいと考えています。貴社の商品は、印象に強く残る独創性が強いものが多いため、おいしさと共に他にはない楽しさやワクワク感を提供できると考えています。 このような商品を通して、幅広い世代に幸せや笑顔を届け続ける貴社のもとで、「相手の笑顔に立つために行動することが得意」という強みを活かして活躍したいと思ったため、貴社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2022年8月15日
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23卒 本選考ES

開発
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 志望動機
A.
「おいしさはやさしさ」という企業理念の通り、「美味しさ」と「健康」を両立させた商品を、多数開発されているところに魅力を感じたからです。私には、「食」通して健康を提供することで、人々の健康寿命の延伸に貢献したいという夢があります。「健康」とは、「心身ともに健やかで、自分らしい生き方ができる状態」であると認識しています。生きがいを持って前向きな気持ちで生活することが、「健康」に繋がると考えます。未来に向けて感じている課題は、健康寿命の延伸です。医療の進展により、人生100年時代と言われるまでに平均寿命は延伸しました。しかし、健康寿命との差は約10年あり、近年その差は拡がってきています。健康寿命の延伸には、自身の健康に関心を持ち、自分自身でコントロールすることが大切です。生活の基本である「食」の中でも、幼少期からの身近な存在であるお菓子であれば、健康への意識がまだ高くない若年層へもアプローチできると考えています。また、お菓子だけでなくサプリメントにも力を入れている貴社でなら、若年層だけでなく幅広い世代の健康に携わることができると考えました。「美味しさ」と「健康」に加えて「楽しさ」も追求されており、ユーモア溢れる商品を次々に生み出されている点に惹かれたことも、貴社を志望する理由です。自身のチャレンジ精神と粘り強さを活かし、貴社の一員として既存の枠組みを超えて「遊」の「波」を広げるという夢に挑みたいです。 続きを読む
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公開日:2022年7月7日
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UHA味覚糖の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2025卒
5人
120分
ハイチュウでロケットを飛ばすと同じくらい突飛なことを提案
詳細
2023卒
7人
30分
◯◯に向けてのプロモーション
詳細

UHA味覚糖の 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

開発
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 商品企画で生かすことができる強み
A.
私は、「挑戦して最後まで必ずやりぬく」という強みを生かすことができると考えております。説明会や企業研究を通じて、商品企画ぶでは、何個もアイデアを出して、通らないアイデアもたくさんある中でも、その中でもヒット商品を生み出す必要があるということを教えていただきました。そのため、私が過去の経験から培ってきた「何事にも積極的に挑戦し、結果を出すまで絶対に諦めない」という最大の強みを生かすことができると思います。 続きを読む
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公開日:2023年8月7日
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23卒 1次面接

管理部門
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 人生で挫折したことはなんですか
A.
私の挫折経験は、所属していた〇〇部の存続を維持できなかったことです。当時、先輩が引退することとなり部の存続を目指して必死に部員を募集しましたが、部員は集まらず存続ができなくなりました。「先輩が作った部をなくしたくない」と諦めきれず悩みましたが、その姿を見ていた人から「挑戦したいことを優先しなさい」とアドバイスをいただきました。その後、〇〇部に転入し、〇〇部でも活躍することができました。この経験から、諦めずに行動することの大切さと、何事にも挑戦することで周囲からの支援がいただけるということを学びました。また、一人で悩まず信頼している人に相談することで異なる意見が得られ、問題解決に繋がるということ 続きを読む
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公開日:2022年7月20日
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UHA味覚糖の 内定者のアドバイス

26卒 / 東洋大学大学院 / 男性
職種: 開発
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 法政大学 / 女性
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 女性
職種: 開発
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 女性
職種: 開発
1
内定に必要なことは何だと思うか
お菓子業界の中でも、グミに特化した企業であるため、他のお菓子企業との差別化を図るというよりも、自社の商品や戦略、どのようにグミ業界を作り上げてきたかについて研究する必要があると思います。また、自分で機会を掴みにいかなければ、得られる情報量は他者と比べて少ないと感じました。説明会やインターンシップに積極的に参加し、そこでの社員の方々との座談会を通じて、自分にしか得られない情報を手に入れ、面接で活用する必要があります。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
企業の戦略で挑戦姿勢やクリエイティビティが大切にされているため、自分の強みである挑戦心が評価されたと考えます。また、座談会でも、笑顔でハキハキとしている方が多いと感じたため、面接でそれらを意識できるかで大きな差が生じると感じます。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考フローが短い分、1回の面接でどれだけ力を発揮できるかが大事だと感じた。また、最終面接では役員と社長がいるため、緊張感の中でも、UHA味覚糖とマッチするような特徴をアピールしたり、自然と出せるかが大事だと思う。 続きを読む
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UHA味覚糖の 会社情報

基本データ
会社名 UHA味覚糖株式会社
フリガナ ユーハミカクトウ
設立日 1949年10月
資本金 1億円
従業員数 400人
代表者 山田泰正
本社所在地 〒639-1031 奈良県大和郡山市今国府町123番地の8
URL https://www.uha-mikakuto.co.jp/
NOKIZAL ID: 2864513

UHA味覚糖の 選考対策

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