この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e-lerningやセミナーを開催するなどしていたため、自己研鑽の環境は合ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな事業を立...続きを読む(全94文字)
船井電機・ホールディングス株式会社(旧:船井電機株式会社) 報酬UP
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【良い点】
e-lerningやセミナーを開催するなどしていたため、自己研鑽の環境は合ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな事業を立...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
裁量を与えてくれて仕事を任せてくれるので、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスをすると、減点されてしまうため、挑...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスは非常に取れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取りやすさは部署の雰囲気に依存すると...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分の裁量に合わせて自由に仕事をさせてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト追求や目先の利益率に目が眩んでパッチワーク...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分で考えて行動できる人には良いと思う。自分で段取りしてこうすると言えば上司は基本スルー。責任も取らないが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えると評価を下げられる。ボーナスも最低金額。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
中途半端な外部講師の研修みたいなものが無い点が良かった。基本現場で学べという姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はかなり手...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
たまった代休や有休を機種開発の谷間にまとめて使うことが出来た。それで1週間の海外旅行とかが出来たのはいい経験になった。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本給は少なく、月80時間ほどの残業でようやく世間並の年収になるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はよかったので昇給はあっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自社で完成品まで作っているメーカーで製品開発をしたかったため。
OEMが中心ではあったが、概ね期待通りだった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
繁忙期は帰りが22時以降になるのも頻繁にあるが、チーム内が全員同じ状態なので特に不満はなかった。チームによって残業時間の差がかなりあり、うまく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チーム内で担当ごとに業務を進めるが、チーム内で協力する文化が育っており、仕事はやりやすいです。上長とは雑談で相談したりもしやく、チーム内の仲は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与は残業をしないと業界でもかなり安い方です。かなり忙しいグループにいたので、残業代はそこそこもらえてました。サービス残業などはないです。評価...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部署によって働きやすい環境は変わってきます。忙しい部署はとても残業が多いので給料が多くもらえます。逆もしかりです。
できれば業績が良い部署を選...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般職の身でも言いたいことは言える雰囲気がある。給料も会社のレベルからすると十分に貰える。
海外工場への出向も自ら手をあげれば薦めてもらえるよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休は、半年に5日?、前もって申請しておき、ほぼ確実に取得できました。
毎月、旅行やビアガーデン、野球観戦などか、格安で購入できるチラシ?みた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の勉強会が豊富で、かなりラインナップがありました。勉強会自体は、あくまで自己投資というくくりで、義務ではなく、定時後残業我つかない時間帯に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、チームで一つの製品を設計するため、つまづいてもフォローし合う関係性がありました。
節分の日には豆、クリスマスでは一人1ホー...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
成熟した市場で大量生産によりメリットを出しているシステムは非常に強みがあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の成功例...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プロジェクトの進行状況により休みを取りづらいタイミングもあるが、基本的には希望通りの有給取得が可能でした。上司によっても考え方が異なると思いま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手でも仕事を任せられ裁量もあるので早く成長することができる。また、教育はOJTが主体なので実務を通して必要なスキルが身につき経験を積むことが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与は、普通ではないでしょうか?
平均以上の成果があれば、普通に昇給しますが、昇給率は低めと感じます。
業績が悪いと平均以下の成果(評価)の人...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員教育環境は、それほど揃っているとは言えないが、希望すれば、さまざまなスキルを身につける事が出来ます。北米市場か主戦場なので英語スキルがある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
主たる市場が米国に偏りすぎている点がやや不安である中国、欧州への展開もすすめているが、売上比率としてはまだまだ少ない。国内向けのブランド力向上...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署にもよるが個人のやり方に任されることが多く、細々としたことに縛られず自由にやりたい人にとっては働きやすい環境
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
会社名 | 船井電機・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | フナイデンキホールディングス |
設立日 | 1961年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,177人 |
売上高 | 3億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田智一 |
本社所在地 | 〒574-0013 大阪府大東市中垣内7丁目7番1号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 582万円 |
電話番号 | 072-870-4303 |
URL | https://holdings.funai.co.jp/ |
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