この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えると評価を下げられる。ボーナスも最低金額。続きを読む(全57文字)
船井電機・ホールディングス株式会社(旧:船井電機株式会社) 報酬UP
社員・元社員による船井電機・ホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に船井電機・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えると評価を下げられる。ボーナスも最低金額。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、チームで一つの製品を設計するため、つまづいてもフォローし合う関係性がありました。
節分の日には豆、クリスマスでは一人1ホー...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自社ブランドの製品開発関われる。自分の関わった製品がお店に並ぶ。部署間の派閥や、壁は比較的少なく、風通しはよいと感じた。自ら積極的に行動できる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定した雇用。それくらいしか思いつきません。。技術系の男性社員には良いかもしれませんが女性に門戸は開かれていませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男性社員は海外含め様々な経験ができる。仕事ができる人のところに仕事が集中するので、頼られることでやりがいを感じたい人には良い環境かもしれない。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
自由に経営に加わり、好きなことが言えた事には感謝している。また経営者の方々とも真剣に意見をぶつけ合い、笑って終われる健全な雰囲気がある。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に全て自分でやらなければいけないことばかりなので、会社の独特すぎるやり方に染まりすぎないのであれば自分のスキルを上げるという面ではいいと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職希望を伝えた際には、上司は親身に話を聞いてくれ、部署異動も提案をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な退職理由はお局様...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社の方針に将来不安になったため。
今後今の状況が改善されるのか非常に不透明です。
また違う業界で働いてみたいという思いが前からあった為に、転...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携わっていた事業が撤退となることが決定したため、転職の検討を始めました。
主な事業がOEMビジネスであった為、顧客...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なんでもやらせてくれること。声がでかい社員には住みやすい職場かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近の大型PJが成功したとは言い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一般職は良い人が多く、何かあっても周囲に話はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、トップダウンが強過ぎる影響か、
自分...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
今のところ良い点というところが見当たりません。しいていえば、決まり事が少なく仕事のルーティンワークや妙な研修がないところはよかった
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
小規模プロジェクトもあり、そのようなプロジェクトの場合、上流から下流の全工程を俯瞰的に経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
開発にかかわる全てのプロセスを初期設計から量産まで関われるので本人の努力しだいでは技術スキルは向上が期待できる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
製品の担当者として、設計から量産立ち上げまで一貫して関わる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外向けのAV機器が主力だが、...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
若い時には海外での勤務が出来、良い経験が出来る。また幅広い業務を担当できるのでこの面でも経験を積む事が出来る。しかしそれも好景気や業績が良い時...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とくになし。
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字続きで将来性のある事業がない。
業務課というリストラ待機部署もで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、若いうちから海外へ出張、出向する機会が多いため海外での仕事に興味がある方にはいい会社かもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全404文字)
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柱としている事業すべてが先行き不明な状態。人材を育てるという文化はなく何もかもがOJTなので、会社の成長を支えてきた世代が抜けてからはボロボロの状態になっ...続きを読む(全196文字)
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私は他部署とかかわる業務を多く行っています。複数部署で協力して業務を行う際、どの部署が行う業務かあいまいな業務については基本的に放置になります。そのため、...続きを読む(全182文字)
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いわゆる追い出し部屋に入りました。この会社は、お気に入りの人だけを残し気に入らない人は全部辞めさせる会社です。そう実感しました。入社したのがばかみたい。。...続きを読む(全164文字)
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ここしばらく、売り上げが低迷している事から、上司がとてもぴりぴりしていて、精神的にゆったりと設計する事ができず、常になにかに追われている状態。また、リリー...続きを読む(全188文字)
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・技術系社員には技術とは関係ない雑務が多い。
・月40Hほど残業してようやく平均的な給与水準になる。
・会長のワンマンで組合は機能していない。毎年、休...続きを読む(全174文字)
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近年の家電業界全体の不調に伴い、会社自体の業績悪化。
にもかかわらず確実に収益化できる事業が今のところ無く、新しく事業を起こす予定も無い。
会長の巨額...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ホールディングスになり幅の広い業界の製品に参入することが出来るようになりました。
たとえば最近はカインズや美容関係の製品も扱っています。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
のんびりとした製造業の会社で、昼間はラジオ体操などがあり、健康第一で私が居た部署は比較的休みたい時に休みが取れる会社でした
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
たまった代休や有休を機種開発の谷間にまとめて使うことが出来た。それで1週間の海外旅行とかが出来たのはいい経験になった。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
中途半端な外部講師の研修みたいなものが無い点が良かった。基本現場で学べという姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はかなり手...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自社で完成品まで作っているメーカーで製品開発をしたかったため。
OEMが中心ではあったが、概ね期待通りだった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本給は少なく、月80時間ほどの残業でようやく世間並の年収になるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はよかったので昇給はあっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分で考えて行動できる人には良いと思う。自分で段取りしてこうすると言えば上司は基本スルー。責任も取らないが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
半期ごとに目標シートを作って上司に評価してもらう。評価面談では自分の今後の目標や日頃の思う事など、わりとざっくばらんに話せる機会にしてくれるの...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体は分からないが、自分の所属する部署での将来は不安です。現部署では過去の事業モデルを重視している様に思え、新...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社の建屋内に社員食堂があり、雨の日、熱い日、寒い日でも快適に利用できるのが良い。定食、丼もの、カレーが390円から。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
体調不良などのときいつでも休みや早退させていただけるという環境が、前職苦労した身としては心が軽く有難かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アミューズメント機器を扱う部署でルートセールスをしてました。ブランド力のある商品があれば取引先から勝手に注文が入ってくるため売ることに対しては...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
退職するにあたっては特に問題はない。退職金があるわけでもないので辞めることに問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わり...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度の出張が基本的に3ヶ月〜
ホテル泊もありますが社員寮となる複数人で寝泊まりする事が多いためプライベートの時間が...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急な異動命令により不本意な形での異動となり職務内容が大幅に変わった為、自分がやりたい仕事ができなくなり退職を決意。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職したいと伝えれば、即やめることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は育ててもらう環境ではなく、育っていく環境なのでそう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
制作メンバーによって仕事量が偏っていた。一度偏った仕事量のバランスは、(チームリーダーにもよるが)基本的に大きく改善されることはない印象。かと...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人で見た時に良くも悪くもワンプール制なので、専門的な知識・経験が蓄積しにくい。専門性を突き詰めたいのであれば、他...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職金、持株会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上のポストがみえづらい
エリアマネージャー以上の役職が将来的にイメージし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
「辞めたい」と言ったら特に止められることもなく辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多すぎる
メニューが100種類...続きを読む(全121文字)
会社名 | 船井電機・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | フナイデンキホールディングス |
設立日 | 1961年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,177人 |
売上高 | 579億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田智一 |
本社所在地 | 〒574-0013 大阪府大東市中垣内7丁目7番1号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 582万円 |
電話番号 | 072-870-4303 |
URL | https://holdings.funai.co.jp/ |